车间主任少我500元工资怎么办

我是配料班长因于车间主任不和车间主任无故不让我做了,让我做员工可我一直做班长一下让我敌员工工资少很多请问向法吗?我应该怎么办

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  • 工资应当按照劳动合同的约定足额支付用人单位克扣工资的,可按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉根据《劳動合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉吔可以书面投诉,需要提交本人身份证用人单位拖欠工资的证据材料。二、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决

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