厂里工厂停产员工资怎么赔偿没事做,要求员工正常上班搞卫生,没有工资,不做还要扣钱,合法吗

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  1. 首先弄清楚工厂停产员工资怎么赔偿关闭是由于工厂资不抵债导致的破产还是老板不想继续经营。

  2. 如果是破产那法院会依法对笁厂资产进行拍卖并优先支付工人工资,所以员工需要提供相应的工资依据如果是老板不想继续经营,那工人可以去人社局申请仲裁依法索要劳动赔偿。

  3. 如果老板有其它违法行为如恶意拖欠,或者携款逃跑等可以求助司法机关帮助。

1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、撫恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破產人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 2、公司的破产肯定将在法院受理员工的债务是第一顺序的赔偿对象,所以你应该与大家一起直接到法院申请参与诉讼,索取公司拖欠的工资唯有此路可以维护你们的合法权益。3、如果公司不到法院申请破产依据《破产法》第七条规定,债务人有本法第二条规定的情形可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务债权人(被拖欠工资或其他费用的员工都是)可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

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影响合同的履行了吗否则没有赔偿的必要。

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