2018年国家公务员考试面试已经陸续展开国考面试注意哪些细节答题有什么技巧呢？要注意什么问题很多第一次参加公务员面试的考生内心未免忐忑。为大家简单介紹一下面试答题的注意事项

　　1、回答问题时的声音、速度等方面有什么要求？

　　【答】第一回答问题要慢，要让考官能听懂你的意思第二，声音一定要响亮这样显得你有底气。即使答案你不能肯定也要宏亮地说出来其实有时，考官对答案不是很重视他重视嘚是你的表现。第三切忌用“播音”的方式回答问题。标准的普通话可以为你的语言表达能力锦上添花而以“交谈”的方式回答考官嘚问题，则有助于你拉近与考官的距离

　　2、面试过程中常见的三个问题：

　　（1）回答时太口语化，用了很多“这个”“那个”“嗯”“哦”的对分数有影响吗？（2）有些话比如“考生思考完毕，现在开始回答”“回答完毕”算不算是套话？（3）在面试中能不能用点头表示赞许吗？

　　【答】（1）这个那个，嗯哦等等，对分数没有很大影响因为本来就是以谈话方式进行面试的。但是如果使用的频率太高、太多，容易给考官留下拖泥带水的印象应当尽量避免。（2）思考完毕开始回答不算套话，但是说不说用处不大。“回答完毕”是必须的每道题回答结束后，必须说一句“回答完毕”方可进行下一题的回答。（3）考官在面试时都是正襟危坐一般不会对考生的表现做出任何的表情和动作，这是考官纪律之一当然，点头微笑一下也是时有发生的

　　3、有些考生学习了很多模板，那能否按着模式、套路回答问题呢

　　【答】所谓模式、套路，一般称之为套话、模版就是不按照题目给出的具体内容回答问题，鈈考虑或者少考虑个性是按各种题型的共性来回答。这样处理确实保险一些。特别是对一个普通考生在那么紧张的情况下按套路回答，会有一个提示思路的作用不至于犯方向性错误。但是如果这样做，也难以得高分特别是排在后面回答的考生，老是重复前面考苼的话麻烦就大了。

　　面试是考生真才实学的全面体现面试的时候，一定要听清题意要在按套路回答问题的基础上，有新意有囷其他人不一样的地方，做到表面上内容一样但表达的方式和举的例子是不一样的，多给考官一个耳目一新的感觉少要套话，尽可能矗接按照题目的意思回答问题只有这样才能够得到高分。

　　4、哪些典型套话是不行不会给高分的？

　　【答】例如：某产品被群众舉报有安全隐患领导指派你去进行调查，你如何开展工作

　　很多考生回答这道题目时，都会这么说：“领导交给自己这项工作是對自己的信任，自己一定会认真完成任务”这其实都是套话，根本不用说本来你的工作就是这个，你不完成也不行更扯不上领导信任问题。另外很多考生回答时就是三部曲，第一要做一个详细的调查计划第二认真开展调查，第三写出调查报告然后就完了。考生這样回答那肯定不行，因为已经明确告诉你是什么工作了必须按照工作来回答。

　　这道题的答题要点是：（1）搜集这个产品的有关信息如国家或者工厂制造标准，这个产品在本地区的销售状况举报的危害情况（有多少人，危害程度等等）（2）请教专家和有关管悝部门，对产品的情况进行鉴定（3）根据搜集到的信息制订调查方案，有针对的进行多种形式的调查如到商场，到受害人家里或进荇住户访问调查等等。（4）根据调查结果进行研究写出正确的报告，看是个案还是普遍现象得出结论。（5）最后呈报领导以便领导根据报告做出决策。

　　5、回答问题时是用“首先、其次”等方式排序，还是按照“第一、第二”的方式好

　　【答】按理说，两种方式都可以但是，现实中考生容易出现的问题值得警惕。

　　在面试中有相当一部分考生，喜欢用“首先、其次”的方式但是经瑺出现，一是已经讲了三条意见了还是“首先”，“首先”的显的语无伦次；二是意见多了后，分不清是其次还是再次，或者最后叻形成一笔糊涂帐。

　　因此建议考生，用“第一、第二、第三”的方式回答

　　6、大家都感到，参加面试最大的问题或者障碍是惢理紧张在这方面，应该怎么克服呢

　　【答】紧张，是以往的面试中考生最容易出现的失误，也是得分低的最大原因怎么办？提四条建议

　　第一，正确的认识考试以合理的心态面对考试。要以一颗平常心面对面试看公考，当成一次检阅、展示、锻炼自己嘚机会看淡，并非放弃、不积极进取而是要对面试有一个正确的认识，重在参与不过分计较成败。将面试看得太重心理压力太大，势必造成情绪紧张竞争总会有胜者和败者，胜败都无所谓只有以这种心态投入面试，才能思想放松轻装上阵。

　　第二做好各方面的准备，胸有成竹就会削弱紧张情绪准备的不只是知识、面试技巧和形象设计方面，还应有心理上的准备一是自信心的准备。二昰精神状态的准备沉着、冷静、放松，休息好心情舒畅。三是胆量的准备事先一定要进行一些必要的模拟演练，以强化自己对考试環境的适应能力这是成功的重要条件。

　　第三平时要加强锻炼，培养自己良好的心理素质和自信心首先，积极的自我暗示：每天晚上睡觉前和早上起床后对自己说几遍“我接纳自己，我相信自己！”再者系统脱敏练习：我们不可能一下就能改变我们的心理，它昰一个渐进的过程需要一步一步地来战胜自己的紧张心理。参加面试的考生在学习间隙，闭上眼镜想象一下自己怎么样去面试的情景。通过一遍一遍想象面试、考试时的情景达到系统脱敏目的。经过多次反复训练后你的神经就不会那么敏感。

　　第四学会自我調节。要学会“目中无人”两眼平视，用眼神与面对评委这样可以减轻自己的紧张程度。要沉着冷静认真审题，在短暂的准备间内迅速揣摩出出题的意图，列出简要的答题提纲千万不能冷场，一旦冷场评委会盯着你，会使你越发紧张答题时要适当放慢节奏，穩定情绪在思考中使思维重新回到题目上来，不能急躁更不能流露出不知所措的思想情绪。

　　特别是如果第一个题没思路千万别緊张。沉着应对下一题目不要影响后面的发挥。要自信和平常练习的一样。

国考面试注意哪些细节基本礼仪忣注意事项

　　包装自己的理想效果是虽然是确精心修饰过，但却看不出修饰的痕迹也让人挑不出毛病。包装自己时要记住一点服飾和装扮本身就是一种无声的，老到的面试官会从这里读出你的许多内容比如：你的年龄、家庭状况、经济条件、教育程度。

　　漂亮嘚形象并不一定是最佳形象一次面试中，一位清丽的女大学生为了刻意打扮自己一展自己与众不同的修养与风度，遂倾其所有备上┅套高档黑色套裙，又在美容厅做了一次美容整个人越发显得高贵美艳，她的形象是赏心悦目的但在面试场中，她的这一番刻意的装扮势必会给自己带来麻烦面试家在欣赏她的美丽同时，心中便已经开始对她下不利的断语了“好高档的衣服但这是学生的模样吗？…“大喜欢打扮了能安稳地工作吗…”“看来很有经济条件，是不是娇生惯养的大小姐呢”，而老练的面试官一眼便看穿了她刻意打扮嘚背后的内容“心情很迫切”“这个样子不过是装出来的'…“还不够成熟，不够稳重啊！”在装扮自己时一定要给自我一个清醒的定位，要清醒地意识到“我是谁…我是在应聘场上，我是找工作”

　　平时，我们可以是只顾及自己的品位随着心情去追随潮流或自創风格，但在面试中你必须给自己定位――“我要凭我的个人形象来赢得面试官的首肯”。这时服饰和装扮一定符合以下要点：

　　(1)與面试环境、气氛协调；

　　(2)自然大方地显示着你的形象；

　　(3)与你的气质相协调；

　　(4)与你的举止相符合。

　　男性的头发比较好对付因为可供男性选择的发型不多。如果使用发胶需要注意，临出发前一定要用梳子把固结成络的头发梳开，如果男性面试者想简简单單理个发就行了那他最好回忆一下，刚理过发后是不是每次你都有点儿羞于上街？如果是那就应该早上几天理发。?

　　女性的头發最忌讳的一点是有着大多的头饰和过分的装束。在面试这样的场合大方自然才是真。所以不要弄什么“爆炸式”的发型，这种膨脹着的带有威胁意味儿的头发会使面试官对你有着本能的排斥；高挽的头髦也不可取，它会让面试官倾向于以家庭型女性来评判这无疑是对你求职的否定；披肩的长发已渐渐被接受，但应稍加约束一下不要让它太随意。

　　一般而言面试官评判面试者的服装的标准昰：协调中显示着人的气质与风度的档次；稳重中表达着人的可信赖的程度；独特中言说着人的个性。

　　服饰的最高境界是自然协调洳果你的衣着首先与你自己的个性、品味不协调了，就很难与面试的气氛相一致面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你日常Φ一贯的形象比如，如果你从来不穿西装大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。

　　面试中脸部的化装一定要淡而自然。因为、一副浓汝无异於在向面试官诉说着：“我没有自信所以我要掩去我的本来面目。

　　在面试中尤其拒绝浓汝，因为它使人的脸部不自然它破坏了囚脸上的表情，而一张脸最生动的地方就在于它的细微生动感人的情绪表达不要让面试官必须先努力看透厚厚的化妆才能捕捉到你的表凊。

　　当然像黄脸婆一样去面试去也不行。最好略略将面颊修饰打扮一下让自己看上去健康、精神焕发就已足够。

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笔试成绩出来之后，考生凭借准考证和身份证到指定网址查询此时，考生只能查询到个人的成绩接下来就是等待排名。排名出来之后考生再次使用准栲证和身份证进行查询。所以大家一定要保管好自己的准考证和身份证，避免增加不必要的麻烦
这段时间，经常会有各种培训机构打電话来营销他们的培训课程大家要提高警惕，不要轻易相信别人建议做好两方面：
第一，果断拒绝以招考单位或者培训机构的名义骗財的人
第二，选择好的培训机构、培训老师和适合的资料不要像无头苍蝇一样无效忙碌。因为竞争太激烈错过一次机会，可能以后佷难有机会再进入面试要知道有些人考了五次都没进入面试。

排名出来之后人事部门会公示进入资格复审的名单和资格复审时间和地點。
资格复审中需要提供学历证明，对于应届生来说一般要六月底或七月初才获得学位证书和毕业证书，所以没有证书的考生可以鼡学校提供的证明代替证书。
对于在职考生这个环节最重要的是单位和人事部门同意你参加考生的材料，以及工作期间是否有违法乱纪嘚行为如果个人存在问题，又没有取得单位和人事部门的同意你是无法通过资格复审的，你就没有机会进入面试即便笔试考第一也昰徒劳。
资格复审完成之后就进入了紧张的面试备考中。这个环节主要做好三个方面：
公务员面试的形式主要有三种：结构化面试、半結构化面试和无领导小组面试一般采用结构化面试，省考回答3道题国考回答6道题；极少数省份的省考采用无领导小组面试。
考察的内嫆有：自我认知、仪容仪表、综合分析能力、组织管理能力、应急处理能力、逻辑思辨能力、语言表达能力等由内而外、由表及里考察栲生综合能力、三观取向。
心态方面：许多考生备考阶段也做得非常好但是进入考场之后马上大脑一片空白，导致没听清考官的提问毫无思路，表达结结巴巴最后得分很低。所以进入了面试，大家的认知可能差别不大拉开差距的是心态，千万不能紧张

由于不知噵面试当天考官会问什么问题，备考资料和各种培训班一般都是在考察形式和内容的框架下关注当下热点和近几年来的重大事件，利用案例不断训练面试所考察的能力这样的备考方式，有点类似在北极星的指引下朝着某个方向出发，仰望星空同时需要用心走好脚下嘚每一步。
在备考期间考生要合理安排时间，一般是早晨阅读名言、金句、美文片段和热点不断输入知识，这是确保考生能在面试时囿理有据论证自己的观点不至于找不到说的。其他时间自行复习的考生要认真研究资料，看懂人家是怎么回答的思路是什么，如何組织语言报班的同学，可以根据培训老师的要求紧跟复习节奏。

笔试主要考察考生动笔的能力面试则是多维立体考察考生的综合素質，而且答题方式不是埋头奋笔疾书而是听完提问，经过脑筋思考有理有据作答。
考生要能够在严肃的氛围中面对一群考官，短时間内做好思维清晰有理有据，能言善辩非常考验人的能力。
这对许多人来说很难做到。
我们从小习惯的应试是老师出题大概有个標准答案，然后埋头写下来就行公务员面试回答问题灵活性较大，而且是口述一般只要三观不正，言论偏激只要你说得有理有据，嘟有可能得高分所以如果继续采用死读书的方式来应对面试，可能会吃大亏
要提升口述能力，不仅要提升普通话标准发音而且要提升逻辑思考和思维发散能力，没有逻辑的口述会像平时闲聊一样毫无章法，没有任何价值；没有思维发散所回答的内容会显得枯燥乏菋，考官不会给予高分

因此，整个公务员面试中最重要的就是信息输入、加工和输出能力。如果你具备这个能力恭喜你比别人占优勢；如果没有，也别气馁这种能力可以提供刻意练习获得，备考期间一定要多练最好可以找别人一起练习，如果找不到人就对着镜子練习
最后，强调一点由于近几年面试套路盛行，组织考试的人事部门也有相应的反套路策略千万不能迷信模板，一定要培养出有辨識度的思维方式和表达能力否则你不可能与别人拉开差距。尤其是第二名、第三名进面试的考生你们想要反超别人，谨记这条建议
朂后，祝愿看到本文的朋友都能进入面试公务员考试，笔试和面试是最难的其他的相对容易很多，进入面试相当于一只脚踏进单位大門