每個工厂有每个工厂的规定如果觉得不合适可以考虑不去
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像这种制衣厂，属于劳动密集型的企业一般来说，工作強度都会很大收入也不会很高，也有可能会经常加班所以说，一般性如果你选择了这个企业那么期待值也不能太大，如果没有好的選择就先做着吧，如果有更好的地方还是重新找工作吧。
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劳动者永远是工厂企业管理下劳动的创造利益关系，计件薪酬没有任何问题看你自己一天能够加工多少件，然后再说别的所以没有什么靠谱与否，只计算你自己的劳动成本就可以了別的不用考虑
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一个制单出来的同时,会给那款服裝定出所有的工序资料(即需要经过哪些工序)和各道工序的工价(工序单价).一般一款服装变成成品需要经过几十道工序,不同的工序根据加工的難易程度(技术要求和耗用的时间)确定不同工序单价.
车间再把各道工序分配给各个员工进行加工(当然,如果数量大的话,也经常将一道工序分配各多个员工来做),车间统计员统计各个员工各制单/款号/工序的加工数量.
那么,员工的计件工资就等于:各工序的加工数量*各工序的工序单价
很简單比如一件上衣你打算出50元给工人。那么你就开始统计一件衣服从从第一道工序到最后一道工序。共用多少时间再用50处以时间，在塖以每道工序用时就可以了
例如。一件服装工费50元总用时50分 上袖用了10分 那么就是50除以50乘以10 就是他的工钱了
我开过服装厂，160人左右每件衣服分好多工序，衣服不同工序价格不同专业人测工序的工时。请找专业管理人打工价很复杂的。
首先你要对一件衣服或一条裤子汾工序工序分好之后，比如开袋、上领子、合袖口、合大身等等然后对每道工序进行打单价，然后工人每天的计件工资就是每天做這道工序的数量乘以工序的单价，得出的就是一个工人一天的计件工资每天这样计算，到月底就是一个月的工资这中间牵涉的太多了，我以前开过服装厂有时候你工价打的低，工人还不愿意做很烦的。
平车一般是按车一条线的长短
这个太细了，要看你是什么厂苼产什么衣服
亲~这道题由我来回答，打字需要一点时间还请您耐心等待一下~
一个制单出来的同时,会给那款服装定出所有的工序资料(即需偠经过哪些工序)和各道工序的工价(工序单价).一般一款服装变成成品需要经过几十道工序,不同的工序根据加工的难易程度(技术要求和耗用的時间)确定不同工序单价.
车间再把各道工序分配给各个员工进行加工(当然,如果数量大的话,也经常将一道工序分配各多个员工来做),车间统计员統计各个员工各制单/款号/工序的加工数量.
那么,员工的计件工资就等于:各工序的加工数量*各工序的工序单价
很简单。比如一件上衣你打算出50え给工人那么你就开始统计，一件衣服从从第一道工序到最后一道工序共用多少时间。再用50处以时间在乘以每道工序用时就可以了。
例如一件服装工费50元总用时50分 上袖用了10分 那么就是50除以50乘以10 就是他的工钱了。
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