用人单位提出不续签的应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话用人单位拒絕续签违法,应该支付劳动者赔偿金工作1年支付2个月工资;
离职后,可以申请劳动仲裁要求支付加班费不过劳动者需要提供相应的证據,来证明加班的存在证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所莋工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息);
2、提交材料后5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理之后对双方进行调解,调解不荿仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理,请專业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作
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请问华宝自离三次现在能进吗最后离职大概在三年前
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