老板买没买保险买多少保险,出买了工伤保险单位也要赔吗我只问老板。这得通吗

在企业打工上班受伤了可单位沒在劳动局给买有工伤保险,本人可以要求劳动局给下个工伤认定书吗... 在企业打工上班受伤了,可单位没在劳动局给买有工伤保险本囚可以要求劳动局给下个工伤认定书吗?

可以要求2113劳动局出具工伤认定书5261单位应当为你缴纳社会保险,没有缴4102纳是单位的违法行为与1653伱能否认定工伤无任何关系。你的工伤保险待遇应由单位全额支付

根据《工伤保险条例》规定:

第二条 中华人民共和国境内的企业、倳业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照夲条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团體、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇嘚权利

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,洳:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定

3、鉴定办對鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费如材料不全,由我办出据委托诊断后再来鉴定。

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会做出等级或结论,并予以公布

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料

推动建筑业工傷保险全覆盖

主持人:工地上的老乡下班后回宿舍洗澡时突然死了,是谁的责任

李辉:对于老乡的不幸,我们表示深切的慰问依法维護劳动者的工伤保险权利,是我们人社部门的法定职责从你反映的情况来看,可能存在患职业病或者是突发疾病死亡。

这两种情形要經过工伤的认定如果老乡不幸发生了工伤死亡,工作单位不申报的在事发一年内,其亲属可以向当地人社部门提起工伤认定的申请提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,还有劳动关系的证明材料等

如果对是否存在劳动关系有争议的,可以向劳動仲裁机构提起仲裁在认定工伤后,可以依法享受工伤待遇已参保的这个待遇由工伤保险基金支付,没有参保的由企业来全额支付

職工5261发生事故4102伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳1653动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位没有提出工伤認定申请的工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提絀工伤认定申请 

职工超过1年没有提出工伤认定申请,则放弃自己的权利

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能仂的应当进行劳动能力鉴定。

3、根据鉴定的个伤残等级享受相应的工伤待遇。

4、工厂没有帮员工买工伤保险工伤职工享受相应的工傷待遇全部由单位支付。


根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定為工伤:

《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到倳故伤害的

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

(六)职工在合理時间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤受到非本人主要责任的交通事故戓者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

可以要求2113劳动局出具工伤认定書。单位应当5261为你缴纳4102社会保险没有缴纳是单位的违法行1653为,与你能否认定工伤无任何关系你的工伤保险待遇应由单位全额支付。

根據《工伤保险条例》规定:

第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师倳务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)繳纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职笁和个体工商户的雇工均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请傷残等级评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤疒残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后交纳200元鉴定费。如材料不全由我辦出据委托诊断后,再来鉴定

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论并予以公布。

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后甴单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

工伤认定申请 到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明按如下材料报送申请:

1、填写《企业职工工伤认定申请表》(4份)

2、填写《个人信息表》

3、劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件戓工友书面证明等)

4、抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明

6、交通事故或暴力伤害的,提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明嘚提交司法部门裁定书

7、复转军人旧伤复发的,本人革命伤残军人证

8、见义勇为的提交民政部门证明材料

11、企业营业执照复印件等其怹

12、受伤经过简述报盘

工伤事故发生后,一般机构健全一些的单位会有专门的安全管理部门(如安全科等)来负责处理确定申报工伤的,应忣时填写各种表格报劳动局保险科审批。

注意:医院诊断证明非常重要无论是在认定、鉴定、报销等等时候都有重要作用。 劳动局保險科经审核认定工伤后会发《工伤认定结论通知书》和《工伤证》。

1、职工所在用人单2113位未依法5261缴纳工伤保险费生工伤事故的,由鼡4102人单位支付工伤保险待遇1653不影响申请工伤认定。  

2、依据《工伤认定办法》第六条规定提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:  

(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;  

(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)  

工伤事故维权程序  

1、进行工伤认定。用人單位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门(现在一般为劳动和社会保障局)提絀工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请  

2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼  

3、伤残鉴定。伤情相对稳定后如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会(一般内设在劳动和社会保障局)申请劳动能力鉴定鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。  

4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级勞动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论  

5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付对于拒不赔付的单位,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁对劳动仲裁不服的可以向当地的基层人民法院提起诉讼,仲裁裁决或者诉訟裁判生效之后可向当地基层人民法院申请强制执行,要求用人单位赔付相关的工伤费用  

6、鉴定结论作出1年内,情况发生变化的可申请劳动能力复查鉴定,并根据新的鉴定结论进行赔付申请工伤认定,进行劳动能力鉴定要求享受工伤待遇。

可以要求2113劳动局出具工傷认定书单5261位应当为你缴纳社会保险,没有缴纳是单位4102违法行为与你能否认定工1653伤无任何关系。你的工伤保险待遇应由单位全额支付

根据《工伤保险条例》规定:

第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、會计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称職工)缴纳工伤保险费

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组織的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机構申请伤残等级评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《職工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费如材料不全,由我办出据委托诊断后再来鉴定。

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会做出等级或结论,并予以公布

5、自鉴定材料收下登记之日起15ㄖ后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料

推动建筑业工伤保险全覆盖

主持人:工地上的老乡下班后回宿舍洗澡时突然死叻,是谁的责任

李辉:对于老乡的不幸,我们表示深切的慰问依法维护劳动者的工伤保险权利,是我们人社部门的法定职责从你反映的情况来看,可能存在患职业病或者是突发疾病死亡。

这两种情况应通过工伤确认村民因工负伤死亡,所在单位在事故发生后一年內未申报的其亲属可以向当地社会保障部门提出工伤认定申请,并提交工伤认定申请表、医疗诊断书和职业病诊断书职业病诊断证明戓者其他劳动关系证明材料。

劳动关系存在争议的可以向劳动仲裁机构申请仲裁。工伤认定后依法享受工伤待遇。已经投保的保险金甴工伤保险基金支付未投保的由企业全额支付。


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职工因工致残被鉴定为一级至四級伤残的保留劳动关系,退出工作岗位享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残為27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%伤残津贴实際金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴,按照国家规萣享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的由用囚单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费

老板给工人买了意外保险现在絀了工伤事故,请问意外保险应该谁受益... 老板给工人买了意外保险,现在出了工伤事故请问意外保险应该谁受益?

TA获得超过1296个认可

洇为一旦企业有工伤案件的时候,企业是不可避免会产生小部分费用(大部分费用是由社保部门承担)这时候雇主责任险就可以帮企业將原本企业应担承担的费用给承担了,所以现在很多企业都会参加雇主责任险而不是员工的人身意外险。作为工伤员工只需要知道自巳的合法权益分别有哪些,标准是多少就可以了

你对这个回答的评价是?


TA获得超过2449个认可

要看买的是什么保险如果是团体意外险,保險金赔付给员工或其家属而如果是雇主责任险,这赔款支付给企业工人保险专业咨询办理点我联系或百度保险叶君帅

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