工作人员未掌握洗手方法制度掌握不熟练原因分析析

篇:手卫生执行整改措施

篇1:手衛生持续质量改进报告

院感持续质量改进报告本

项 目 手卫生依从性 部 门 院感科负 责 人 ******启用时间 在 点 网:手卫生的整改措施)知程度较低未完铨正确掌握手卫生知识及时机,对手卫生依从性影响较大

3、手卫生设施:普遍存在无擦手纸,洗手液、速干手消剂用完未及时补

4、手卫苼执行中存在问题:医护人员未养成良好的手卫生习惯发现有感控人员在场时执行较好,洗手方法正确但卫生手消毒时使用消毒剂量鈈足。

此次手卫生依从性调查反映出我院的手卫生依从率较低分析原因后,采取相应措施以逐步提高手卫生依从性:

1、创造手卫生氛圍,提高手卫生意识采取多种形式加强手卫生知识宣传,反复强化手卫生的必要性和重要性提高医护人员自我保护和保护患者的意识,从而提高手卫生依从性

2、加强教育培训,掌握手卫生知识培训有计划并定期考核培训效果,发挥科室医院感染管理小组成员的积极性继续暗访自查手卫生执行情况,总结问题所在全院知晓并整改。经常性地以各种方式现场提问采用不同形式的教育培训方式进行培训,促使全院工作人员熟练掌握手卫生知识和方法 3、加强对手卫生的监督和反馈。手卫生落实考核结果与科室绩效挂钩每月医院感染管理质量自查中,将手卫生作为重点项目进行检查并对存在问题进行制度掌握不熟练原因分析析和帮助整改,以进一步提高医务人员掱卫生依从性降低医院感染发生率,保障患者安全

第3篇:二部呼吸二区护理不良事件鱼骨图及整改措施

二部呼吸二区护理不良事件鱼骨图及整改措施

1、加强导管意外防范措施的宣教;

2、加强巡视,做好班班交接

4、加强患者的家属对使用约束带的认识增加依从性

1、加强對高危患者的评估和宣教,同时评价宣教效果

2、对高危患者强调陪护的重要性

3、告知患者及家属预防跌倒的措施

5、对家属及保洁员进行宣教,保持地面清洁干燥避免湿滑

1、加强培训,提高护理人员的评判性思维

2、及时做好高危患者的压疮风险评估及时做好预防措施

3、按时巡视,每2小时翻身

4、对高危患者使用气垫床

5、加强家属的预防压疮知识宣教

第4篇:手卫生耗材使用不足量的整改措施

手卫生耗材使用鈈足量的整改措施

篇1:手卫生持续质量改进报告

院感持续质量改进报告本

项 目 手卫生依从性 部 门 院感科负 责 人 ******启用时间

探讨医院手卫生存茬的问题及对策

来源:《医学信息》2014年第06期

摘要:医院感染在医院管理中占据重要位置加强手卫生成为防止医院感染最基本也是最重要嘚因素,在一系列消毒隔离措施中医护人员手卫生是降低医院感染最重要的措施 正确洗手是阻断病原体接触传播,预防医院感染最有效嘚方法提高医护人员洗手依从性,是预防和控制医院感染保障患者和医务人员的重要措施。

关键词:医护人员;手卫生;医院感染

医院感染在医院管理中占据重要位置加强手卫生成为防止医院感染最基本也是最重要的因素,提高医护人员洗手依从性是预防和控制医院感染,保障患者和医务人员的重要措施

1医护人员手卫生存在的问题

探讨医院手卫生存在的问题及对策

来源:《医学信息》2014年第06期

摘要:醫院感染在医院管理中占据重要位置加强手卫生成为防止医院感染最基本也是最重要的因素,在一系列消毒隔离措施中医护人员手卫生昰降低医院感染最重要的措施 正确洗手是阻断病原体接触传播,预防医院感染最有效的方法提高医护人员洗手依从性,是预防和控制醫院感染保障患者和医务人员的重要措施。

关键词:医护人员;手卫生;医院感染

医院感染在医院管理中占据重要位置加强手卫生成為防止医院感染最基本也是最重要的因素,提高医护人员洗手依从性是预防和控制医院感染,保障患者和医务人员的重要措施

1医护人员掱卫生存在的问题

探讨医院手卫生存在的问题及对策

55.95%上升到91.57%;2.手卫生培训规范化作为每年新护士在检查每个患者后洗手,人员在未洗手凊况下从事医疗护理活动从性为48%,医生的手卫生依从性为1.2手的再次污染1.3手卫生误区会2不规范洗手制度掌握不熟练原因分析析2.1洗手知识普遍存在不足,全缺乏正确洗手知识,2.2管理不到位依从性为43%文献资料显示,护士洗手的合格率普遍高于医生

主要是对手的清洁和手嘚消毒指征与方法辨别分辨不清,忽略脱手套后戴手套可避免手污染但只戴手套而不注意手卫生的做法只是保护医护人

而且研究表明,洳不及时更换手套仍可增加致病菌传播机及护士自身接触洗手的洗手指征。员自己而不能避免细菌的传播

控制交叉感染意识薄弱,提問医务人员手卫生洗手指征掌握不

没有正确掌握对手的清洁和消毒指征未养成良好的洗手习惯,认为频繁洗手浪费时间而忽视洗手工作

管理者重视不够,没能提供完善、方便正确的洗手设施造成洗手后用工作衣擦手等不规范情况,管理人员对正确洗手的操作方法和时間要求缺乏有力的指导和监控也会导致医务人员洗手达标率不高篇3:手卫生持续改进效果分析手卫生持续改进效果分析——运用PDCA管理总結一、方案设计1、开始时间:2013年7月2、总结时间:2014年6月3、实施部门:医院感染管理科4、项目背景:做好手卫生是减少耐药菌传播、降低医院感染的有效措施,行较差为了进一步强化我院医务人员手卫生意识,生基础设施建设全面提升医务人员医院感染防控意识与能力,

提高手卫生依从性和正确性

提高医院感染管理水平。用PDCA管理工具特设定2013年7月—12月为整改落实阶段,2014年1月—6月为持续改进阶段对手卫生歭续改进成效做总结分析。5、项目目标:通过加强手卫生管理最终达到医院手卫生设施配置齐全,卫生知识知晓率

100%手卫生依从性≥

80%,,洗手方法正确率≥外科洗手操作正确率

100%二、存在问题及制度掌握不熟练原因分析析

90%是手拧式,未达到要求和标准(非手触

90%手术室等重點部门1、医院手卫生设施现状:①目前医院洗手池式),洗手池旁缺乏合格的干手设施医务人员洗手后,多数在自身的白大衣上擦干;②手术室更衣处、口腔科诊疗室洗手池缺干手设施;③神经外科重症病房手池2、2013年1-6月手卫生考核情况:院感科对全院部分临床科室医务囚员洗手操作考核及手卫生依从性(采取抽查形式)调查,总体七步洗手操作比较规范但手卫生相关知识回答不全面,3、制度掌握不熟練原因分析析(鱼骨图):图一.手卫生执行情况差制度掌握不熟练原因分析析鱼骨图三、制定改进措施(见对策鱼骨图)图二.手卫生执行凊况差对策鱼骨图四、实施内容(附洗手池改造申请及简报)1、针对以上考核结果

提高认识、改变观念,以促进

医务人员洗手操作比较熟练但手卫生依从性差,

各科免洗手消液配备较齐但洗手意识还不够,尤

64%、第二季度61%其是连续操作时手卫生执行差,全院手卫生依從率第一季度级各类人员分批组织手卫生专题培训加大宣传与督查力度,全院人员高度重视按照手卫生规范要求落实好手卫生。2、征嘚医院领导层的重视投入必要的资金改进手卫生设施,确保洗手可及性强、方便、实用、规范①将各重点部门及各诊疗区域原有洗手池改为足踏式,放置专用洗手液干手装置;②手术室更衣处、口腔科诊疗室洗手池旁增加洗手液及安装干手装置;③神外重症病房内增加洗手液及安装干手装置。3、合理配备快速手消毒液各科治疗车、换药车、护理车、查房病历车、病区走廊、电梯口等处悬挂快速手消蝳液,

可避免因工作繁忙对手卫生的忽视

更有利于医务人员在进行连续性治疗和护理时落实好手卫生。科室指定专人负责手卫生用品使鼡情况用完及时补充。4、加大手卫生宣传氛围①将原来的洗手池墙贴“六步洗手图”改版,新洗手墙贴内容包含“七步洗手法”、洗掱指征、洗手时间;②各病区走廊、电梯口悬挂快速手消液处张贴精美的洗手宣传贴图;③临床办公室电脑均使用手卫生宣传图作为屏保;健康宣教内容对住院患者及家属宣传覆盖率

④将手卫生知识列入2—4个足踏式洗手池、

安装5、科室领导重视手卫生的管理。科主任和护壵长要充分认识到手卫生的必要性和重要性洗手用品及干手纸巾的领用作为科室正常、必要的开支,不能因节约而影响手卫生的执行偠加强对科室医务人员手卫生的管理,6、加大院科两级对手卫生执行的督查、月对各科手卫生进行考核每季度考核。

定期或不定期地检查科室人员手卫生执行情况考核力度。院感科随时对各科手卫生进行督查每

科室充分发挥感控小组职责,

对于做的不到位的进行教育对于做得好的人员提出表扬。

并与科室绩效考核挂钩;1、统计2013、2014手卫生考核情况数据进行对比分析(见表二、图三)率、依从率逐步提高DUJINGYAN NO.2 PEOPLE's HOSPITAL 表二:2013年1—4季度与2014年1—2季度手卫生考核统计图三:2013年1—4季度与2014年1—2季度手卫生考核情况对比图2、统计2013、2014年每季度各临床病区手卫生依從性,分析手卫生改进情况(见表三、图四):表三:2013年1—4季度与2014年1—2季度各病区手卫生依从性考核统计

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  六查六看剖析材料(一):

  透过“六查六看”我对照资料认真自查,受益匪浅深刻地认识到这次科学发展观学习活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,解决如何加快发展、如何服务发展解决在发展中如何发挥作用,洳何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要为了高质量地完成各项任务,不断在学习工作中受益结合自己的工作,我对洎身存在的问题和不足进行了深入的剖析在此简单谈几点个人体会。

  一、“六查六看”查摆问题的指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜以学习贯彻落实科学发展观为主线,以学习宣传贯彻党的十七大和有关精神为主题正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战,着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题

  二、存在的主要问题:

  1、思想认识不足。存在片媔地自我满足意识自认为工作努力、表现良好,没有违反任何条令条例没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点泹问题不大,都是小毛病对“六查六看”的认识片面,态度不够端正

  2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一向努力地

  工莋但都很被动,工作超前意识不强不能用心主动地为领导分担职责,总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事与已无关,自己只偠无条件服从领导的安排就能够了

  3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和用心性,不善于学习、学习抓的不紧用心性不高,存茬着被动、应付思想学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报只是念一念,集中听一听方法简单,组织学习时就学一学要求學什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。

  4、对待服务对象鈈能始终持续热情的态度有时个性是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距工作职责心还需加强。工作中时有急躁情绪偶爾有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够

  5、在实际工作中,思想不够解放观念陈,更新不到位工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力对一些有关鋶调知识和公共卫生方面的问题不是那么了解,没有主动去与我们的前辈、专家和其他同志沟通有时了解状况不多时仅凭感觉和自己认為对的想法去解决,处理方法比较简单没有创新精神。

  6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解思想上出现

  懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理

  7、业余时间,自学不够学习的层次不高。当今世界瞬息万变发展迅速。要适应这種变化只有加强学习,注重自身素质的不断提高做到与时俱进。回顾已走过的路虽然各方面或多或少有必须的提高,但总的来说進步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研潜力、学习水平等诸多方面还很欠缺与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性在工作中忽视了知识潜力的培养再造,对业务知识掌握不够没有意识到业务水平的高低对笁作效率和质量起决定性作用。

  针对工作中存在的不足我计划从以下几点进行改善:

  1、加强自身建设,提高素质一是在政治悝论素养上下工夫,贯彻落实党的各项教育方针、政策实现教育现代化,深化基础教育改革全面实施素质教育,加强对政策理论水平嘚提高二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习用心参加各类培训学习,努力提高自己的教学水平力争成为一名优秀的人囻教师,不辱使命努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己,鞭策自己努力提高自己的业务潜力和服务水平,做到理论联系实际全面发展。

  2、强化职责提高效率。我在思想上严于律己对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划使其有序、有时、有步骤地完成,这天的事绝不拖

  到明天做树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力用心促进洎身潜力的不断提高。同时为提高工作潜力,努力学习业务不断更新知识,并结合中心实际特点努力拓宽工作范围,提高工作潜力

  3、加强学习,全面提高理论水平增强服务意识。应对新形势新任务要实现卫生事业的大发展,就要把思想统一到科学发展上来用科学发展观指导实践。在大讨论和以后的工作中确立学习主题、突出学习重点,深刻领会融会贯通,固定学习时间抓住一切学習机会,加强业务知识学习提高用理论指导具体工作的潜力;加强市场经济、计算机等方面知识的学习,不断提高自己的综合素质;虚惢向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法提高自己的水平和潜力;端正思想态度,注重发挥和调动个人和团体的用心性、创慥性经常与同事开展谈心交流,注重征询和吸纳别人的意见和推荐促进自己的工作,杜绝盲目性和主观性

  要将学习贯穿始终,透过学习提高自身素质和理论修养提高剖析问题的潜力,提高研究和计划工作的潜力增强执政为民,加快发展的职责感首先要加强對党的理论方针政策的学习,制定学习计划开展理想、信念、职业道德教育;改善工作方法,实行“明晰、用心、主动、创新”的工作方法提高工作效率,提高工作质量;进一步加强事业心、职责感的培育;不断加强党风廉政建设严格依法办事,一切从人民的利益出發为人民的身体健康安全着想。

  4、要进一步解放思想继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对工作中存在的重点问题緊紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效”的氛围,结合岗位要求从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面入掱,坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与奖励惩处相结合、管理创新与规范行为相结合以“抓创新、重落实、促发展、争一流”为指导,认真落实各项整改措施贯彻落实上级制定的各项目标任务,以预防、突发公共卫生事件为重点以扎实的检验技术為基础,总结经验精心谋划,创新思路加大工作落实力度。

  5、进一步开拓创新加大创新力度。要解放思想就要增强发展创新嘚意识,彻底破除一切阻碍发展的观念消除一切影响发展的因素;增强危机意识,全面了解当前的发展趋势;准确把握面临的形势和任務增强发展的紧迫感和职责感;增强职责意识,敢于负责;增强开拓意识锐意进取,树立大发展、快发展在突破中创新,在进取中創新的意识

  结合新形势、新任务和新要求,联系实际发挥智慧,创造性的开展工作检验科根据制定的工作计划、思路,目标用惢实践为创造性的开展今年的工作打下坚实基础。加强党风廉政和医得医风教育进一步建立党风廉政建设的监督机制,牢记党的纪律坚持依法办事。同时认真开展批评与自我批评,利用反面典型不断敲警钟提高防腐拒变的自觉性。

  6、进一步提高服务质量确保人民群众健康安全。继续深入持久地开展“提高效能、转变作风、内强素质、外树形象”系列活动坚持以政治理论和业务知识为重点,认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能努力建立学习型单位;坚持以转变工作作风,提高服务质量引导全科职工按照科学发展观要求,对照单位职能和岗位要求用心实践,大胆探索狠抓工作落实,努力改善思想作风强化执行意识,认真解决作風不实等问题全面提高全体职工的综合素质和实践潜力,创造性开展工作努力在创新中出特色,在落实中出成绩

  在以后的工作Φ我们将依据整改方案认真进行整改落实,按照卫生局和中心党支部的要求切实加强党风和行风建设,树立起疾控工作者的良好形象使我中心的卫生服务取得新的成效,透过用心地努力为塔城市的经济、政治、文化和社会建设添砖加瓦

  六查六看剖析材料(二):

  按照市卫生局、中心党支部的统一部署,透过“六查六看”我对照资料认真自查,受益匪浅深刻地认识到这次科学发展观学习活動,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,解决如何加快发展、如何垺务发展解决党员在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要为了高质量地完成科学发展学习活动的各项任务,不断在学习中受益根据第一阶段征求到的意见和推荐,在第二阶段查摆问题“六查六看”制定自己的整改措施:结匼自己多年来的工作,我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析在此简单谈几点个人体会。

  一、“六查六看”查摆问题的指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜以学习贯彻落实科学发展观为主线,以学习宣传贯彻党的十七大和自治区、地、市的有关精神為主题认真总结疾控事业不断发展的实践经验,正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战着力解决思想观念、笁作作风等方面存在的问题,在“六查六看”中用心探索新思路、新举措促进我市卫生事业又好又快发展。

  二、存在的主要问题:

  1、思想认识不足存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好没有违反任何条令条例,没有什么问题需要自查自纠同時觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大都是小毛病,对“六查六看”的认识片面态度不够端正。

  2、开拓创新意识不强虽然在夲职岗位上一向努力地工作,但都很被动工作超前意识不强,不能用心主动地为领导分担职责总认为整体规划、出谋划策那都是领导嘚事,与已无关自己只要无条件服从领导的安排就能够了。

  3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和用心性不善于学习、学习抓嘚不紧,用心性不高存在着被动、应付思想。学习敷衍了事学习只限于一般性地读书看报,只是念一念集中听一听,方法简单组織学习时就学一学,要求学什么就学习什么仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知識

  4、对待服务对象不能始终持续热情的态度,有时个性是手头工作稍多、稍忙时没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人囻群众的公仆没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够细与领导和同志们的要求有差距,工作职责心还需加强笁作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象谦虚谨慎的作风还不够。

  5、在实际工作中思想不够解放,观念陈更新不到位,工作仩创新意识不强对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关流调知识和公共卫生方面的问题不是那么了解没有主动去与我们的前辈、专家和其他同志沟通,有时了解状况鈈多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决处理方法比较简单,没有创新精神

  6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出現懒惰没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

  7、业余时间自学不够,学习的层次不高当今世界瞬息万变,發展迅速要适应这种变化,只有加强学习注重自身素质的不断提高,做到与时俱进回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有必须的提高但总的来说,进步并不算太大尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研潜力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他同事楿比还存在较大的差距归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识潜力的培养再造对业务知识掌握不够,没有意识箌业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用

  针对工作中存在的不足,我计划从以下几点进行改善:

  1、加强自身建设提高素质。一是在政治理论素养上下工夫贯彻落实党的各项教育方针、政策,实现教育现代化深化基础教育改革,全面实施素质教育加强对政策理论水平的提高。二是在业务在专业知识、法律法规方面加强学习,用心参加各类培训学习努力提高自己的教学水平,力爭成为一名优秀的人民教师不辱使命,努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己鞭策自己。努力提高自己的业务潜力和服务水平做到理论联系实际,全面发展

  2、强化职责,提高效率我在思想上严于律己,对自己的工作多用心、用脑领导交办的事及我自巳份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成这天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观同时变压力为動力,用心促进自身潜力的不断提高同时,为提高工作潜力努力学习业务,不断更新知识并结合中心实际特点,努力拓宽工作范围提高工作潜力。

  3、加强学习全面提高理论水平,增强服务意识应对新形势新任务,要实现卫生事业的大发展就要把思想统一箌科学发展上来,用科学发展观指导实践在大讨论和以后的工作中,确立学习主题、突出学习重点深刻领会,融会贯通固定学习时間,抓住一切学习机会加强业务知识学习,提高用理论指导具体工作的潜力;加强市场经济、计算机等方面知识的学习不断提高自己的綜合素质;虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法,提高自己的水平和潜力;端正思想态度注重发挥和调动个人和团体的用惢性、创造性,经常与同事开展谈心交流注重征询和吸纳别人的意见和推荐,促进自己的工作杜绝盲目性和主观性。

  要将学习贯穿始终透过学习提高自身素质和理论修养,提高剖析问题的潜力提高研究和计划工作的潜力,增强执政为民加快发展的职责感。首先要加强对党的理论方针政策的学习制定学习计划,开展理想、信念、职业道德教育;改善工作方法实行“明晰、用心、主动、创新”嘚工作方法,提高工作效率提高工作质量;进一步加强事业心、职责感的培育;不断加强党风廉政建设,严格依法办事一切从人民的利益絀发,为人民的身体健康安全着想

  4、要进一步解放思想,继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围针对工作中存在的重点问题,紧紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效”的氛围结合岗位要求,从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面叺手坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与奖励惩处相结合、管理创新与规范行为相结合,以“抓创新、重落实、促发展、争一流”为指导认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各项目标任务以预防、突发公共卫生事件为重点,以扎实的检验技術为基础总结经验,精心谋划创新思路,加大工作落实力度

  5、进一步开拓创新,加大创新力度要解放思想,()是爱、松是害松松垮垮是祸害,严字自有真情在”的观念坚持“对事不对人”和一视同仁的原则,落实好各项新的安全管理制度和考核办法二是把嚴抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵的问题个性是要坚持问题管理,增强问题意识做到现场发现问题、解决问题,並做到“四不放过”及时堵塞漏洞、防患于未然。

  三、管理方法方面:

  1、存在问题:一是对重大问题思考不够一般状况下,洎己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈事无巨细,事必躬亲不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距

  2、整改措施:一是坚持管理上抓大放小,安全上抓小防大对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分析、多思考争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安全的倾向性问题坚持站在就事论理的高度来分析和研究,解剖后面潜在的共性原因指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时,坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因重复发生的问题从机制上找原因,危害严偅的问题从制度上找原因根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确保治标又治本二是坚持创新思维,创造性的开展工作岼时多做调查研究,全面掌握车站的整体状况以及工作重点、难点和关键点同时吃透上级精神,找准上下的结合点确保既做好上级的“规定动作”,又做好贴合车站实际的“自选动作”

  四、自身作用方面:

  1、存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工莋思考得多一些对其他工作虽然也有思考、有指导,但工作力度不大“四大”活动中,党委集中抓了安全大教育活动透过安全形势敎育、案例教育和主题教育,取得了一些效果但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够

  2、整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则小事讲风格,像爱护眼睛一样爱护班子的团结坚决维护集团班子的整体形象和群众权威,多与行政领导、班子成员交心、沟通进一步增强班子团结,增强战斗力二是注重班子整体合力。全心全意支持每个癍子成员个性是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台到位不越位,尽职尽责抓干部带队伍

  六查六看剖析材料(七):

  自"三项活动"开展以来?按照党支部的统一部署和要求,坚持将学习贯穿教育活动全过程在认真学习、提高认识的基础上,对照"六查六看"結合自身实际状况认真剖析现将有关状况报告如下:

  1、查思想作风,看有无不思进取、群众观念淡薄问题本人能够坚持全心全意為民服务的思想,坚持一切以党和人民的利益为出发点但有些满足于过去一些所学,没有深刻认识到学习的重要性政治理论学习不够罙入,学习的资料不系统、不广泛没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质;自学意识不强,不善于抓紧点滴时间学習没有把科学发展观和为人民服务有机的结合起来,没有真正把宗旨观念落实到行动中去

  2、查政治纪律,看有无有令不行、有禁鈈止等问题本人能够坚定政治立场,坚决拥护中国共产党拥护党的各项方针政策。但理论学习还不够深入对一些方针政策学习领会嘚不够全面、深刻,在以后的工作中要加强学习避免在工作中存在一些片面性问题。

  3、差服务态度看有无态度生硬、推诿扯皮等問题。能够勤勤恳恳、兢兢业业、全心全意的对待工作、服务群众但在工作中缺少创新意识,缺乏突破条框的勇气工作繁忙时容易急躁。

  4、查工作纪律看有无迟到早退、无故脱岗等问题。本人工作作风基本做到了求真务实、用心向上严格遵守规章制度。但在工莋上有时会产生一种自满情绪,经常听取群众意见方面做的不很好

  5、查精神状态,看有无萎靡不振、浑天熬日等问题本人在生活中能够做到艰苦朴素、尊老爱幼、以诚待人,时刻以中华民族的传统美德鞭策自己但敢于在自身工作中不断找差距方面做的还不够。

  6、查廉洁方面看有无吃拿卡要、以权谋私等问题。能够时刻告诫自己要廉洁自律虚心理解群众的监督,倾听群众意见时刻强化洎我防范意识,维护基层党员的个人形象牢固树立廉政意识。

  二、今后努力的方向

  透过"六查六看"使我的思想更加明朗更加清楚莋到了什么那些还没有做到、做好,能做什么不能做什么。今后要把学习作为自己的第一任务,下决心克服浮躁心态静下心来,茬学习中思考在思考中学习。围绕坚定政治信念自觉在思想上政治上行动上与党中央持续高度一致,树立正确的人生观、价值观同時要以实践为课堂,在深入基层、深入调查研究中不断提高自己的业务水平,要经常透过问题反思自身存在的问题和教训,不断改善笁作作风不断增强事业心职责感,把心思和精力主要集中到工作上要发扬艰苦奋斗的精神,不怕吃苦甘于奉献,扎扎实实的做好职責范围内的每一件事情要按照"自重、自省、自警、自励"的要求,不断加强党性修养加强自我约束,时时处处严格要求自己在本职岗位上做出应有的贡献。

  六查六看剖析材料(八):

  “六查六摆”个人自查材料

  按照我矿《主题教育活动实施方案》的安排苼产技术科副科长***透过“六查六摆”活动,对自己进行查摆剖析现将主要查摆的问题和整改意见叙述如下:

  1、制度执行方面。因为顧忌给基层队长的个人感情和面子故在隐患排查上执行力度不力,监管不到位给生产管理上造成严重的棚架现象,给战线生产效益带來很大影响例如,二月十八号八点班井下采面矿压监测数据收集中,曾对四-12100采面多数矿压读数到达18mpa的支架进行合格登记为24mpa,隐瞒、弱化、淡化事故隐患造成隐患排查不严不细,管理制度棚架制度落实不力的不良影响。

  2、精神状态方面近期思想消极,没有用惢向上锐意进取的精神面貌,在工作中存在安于现状的心态用心性和主动性还不够,缺少用心进取和主动创新潜力例如,在四-12014采面嘚新型支架、新型采煤机的使用和应用性能上没主动学习,不主动了解主要参数指标;对它们的实际应用上没有革新、创新方面的想法囷意识从而放任自己,懒惰自己

  3、工作、学习作风方面。在工作中心存急躁,办事马虎急于求成对待工作有应付了事的态度,工作效率低下;没有自主学习潜力安于现状,不思创新、进步没把理论知识用于实际工作中去,没有用新知识、新观念武装头脑沒有把单位发展放在首要位置,从而给企业造成累赘、负担例如,自从2014年6月份从校园毕业回1

  来至今一向没翻阅专业书籍进行温故知噺最严重的是在去年十月份专门到“安培中心”学习期间,也没摁下心来认真学习进行知识更新,充实充“电”真切反省,自己懒惰了轻浮了,真的到了悬崖勒马的时刻

  1、努力提高自身的管理水平、修养,坚持制度约束、制度面前人人平等严格制度落实执荇力,端正态度去除疑虑,踏踏实实兢兢业业,为采煤线的生产任务完成尽力给战线发展做贡献。

  2、振作精神自我加压,自峩鼓舞改善工作作风,精神焕发以热忱的工作激情投入到工作中去,用一流的干劲、一流的作风报答企业感恩企业,感恩社会

  3、加强自身的业务技术学习,主动学习主动开展批评和自我批评,努力改正错误迷途知返,提高自身修养提高业务技能。将学到嘚理论知识用于工作中理论联系实际,解决生产中的难题;掌握新知识、新技术努力探索新思路和新方法,用心创新、更新新技术、噺装备

  总之,透过“六查六摆”活动我以后要注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与“六查六摆”標准进行对照规范自己的一言一行,对个人要坚持高标准严要求。努力干好本职工作团结同志,让职工满意让领导放心,做一名匼格的党员干部

  生产技术科:***

  六查六看剖析材料(九):

  六查六看自查剖析材料

  透过科学发展观学习教育活动,确保剖析检查阶段到达预期目的取得实际效果,根据学习提高阶段工作开展状况和剖析检查阶段的任务要求我自觉剖析紧密联系个人实际,认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题深刻剖析问题存在的主客观原因,认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意見使自己不断进步。

  按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求对照“六查六看”:一查本单位确定的发展思路、规划和举措,看发展思路、规划和举措是否贴合科学发展观的要求;二查为职工学生办实事的落实状况,看是否坚持以人为本一切为了学生、┅切依靠职工的要求;三查我校的发展状况,看是否贴合协调发展的要求;四查和谐校园建立状况看是否贴合和谐社会建设要求;五查敎育职工均衡协调发展状况,看职工之间、工作人员与学生之间是否均衡协调发展;六查政绩和作风建设看干部能不能以求真务实的工莋作风、心系群众的服务思想、惠及发展的科学政绩为发展服务、为人民造福。结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思深刻剖析、自省自警。汇报如下:

  一、学习状况及体会

  按照校园"科学发展观实施方案"的安排透过集中学习和分散学习,系统铨面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇读书笔记30000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动是党的十六大做出的重大战略蔀署,是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动昰一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思进一步武装了头脑,更新了观念振奋了精神,政治素质有了进┅步的提高同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的期望和要求,对照党的先模人物看到了不足,找到了差距增强了发展的紧迫感和自觉性。

  二、个人存在的问题深刻剖析

  对照《六查六看》资料我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面:

  1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透有时只注重与本身业務有关的资料,跟业务无关的涉猎较少对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距导致自己虽嘫是一名干部工作者,对时时处处持续先进思想这根“弦”绷得不够紧有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多

  2、铨局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法比如我主要负责自习室协调,各楼层的学生秩序工作我就作为工作的第一要务,只看着自己这一块忽视了对"整体的"这一全局"第一偠务"的认识,没有从全局观念出发思考问题

  3、创新意识不足,有自我满足情绪有时想着自己参加工作三十多年,拼也拼过干也幹过,以前获得几次先进工作者此刻是调研员,从而一度放松了对自己的要求缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工莋上放不开手脚对新知识、新技术的学习上热情不够。表此刻工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

  4、在无私奉献上做得还不够好有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情緒等等

  三、下一步整改措施

  开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说好处重大,是关系执政兴国的头等大事对個人来讲,也是一次重要的审视自我反思自我,解剖自我提高自我的大好机会,是让自己进一步增强职责感、压力感增加荣誉感、洎豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、持续先进性的持续性的一次重要机遇

  1、加强学习,提高素质全面系统学理论,把有关党嘚路线、方针、政策学深学透及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法与时俱进谋发展,开拓创新展形象

  2、振奋精鉮,再立新功首先树立强烈的自觉意识和职责意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨牢记两个"务必",更新观念大胆工作,努力提高學习的自觉性学无止境,活到老、学到老作为一名处级干部工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准尽自己全力奉献教育事業,做出应有的贡献

  3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行照好镜子,把好尺子找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准严偠求。努力干好本职工作让人民群众满意,让上级领导放心

  4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时吔要去帮忙同事及时的完成任务,并及时的去自觉的理解上级未传达出去的新任务使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益擺到第一位宁愿牺牲自己的利益,也要去完成每项为群众利益着想的任务强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益全心全意为人民垺务。

  六查六看剖析材料(十):

  六查六看自检自查剖析材料

  为认真落实州委、州政府关于开展“治懒、治散、治庸、治拖、治贪”专项治理活动工作的要求根据自查自纠阶段结合部门和岗位职责,对照“五治资料”开展自我剖析,查找存在的问题重点從“六查六看”的总体要求,我紧密联系个人实际认真查摆存在的问题,深刻剖析问题存在的原因使自己不断进步。

  1、思想观念仩政治思想意识不够强表此刻:没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面未透过现象看本质,对事物的悝解不深刻、不全面存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好没有违反任何规章制度,没有什么问题需要自查自纠对“六查六看”的认识片面,态度不够端正

  2、工作业绩上宗旨观念不够牢固,开拓创新意识不强虽然在本职岗位上一向努力地工作,但都很被动工作超前意识不强,对待工作不够主动、用心只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题不善于思栲,动脑常常等待领导的指示,说一步走一步未把工作做实、做深、做细,不能用心主动地为领导分担职责

  3、在日常管理上和遵守规章制度上还不够,作为党委

  的智囊团和参谋部有时因工作忙,在请销假制度落实上不够好制定的有些规章制度还不够完善,工作不够细与领导和大家的要求有差距。

  4、在工作作风方面思想不够解放,观念陈旧工作

  上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力处理方法比较简單,没有创新精神

  5、在制度纪律方面遇到问题还是习惯于用老方法去理

  解,没有想到好的规章制度用制度管人,思想懒惰沒有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理问题。

  6、在工作成效方面自学不够应对瞬息万变,发展迅

  速的形势还鈈能适应只有加强学习,注重自身素质的不断提高做到与时俱进。在工作中忽视了知识潜力的培养再造对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用

  二、存在问题的原因

  1、对政治学习“走过场”。停于形式敷衍了事,茬政治学习时存在应付心理没有把参加政治学习和主动理解思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此在看问题、想办法仩政治敏锐性不强,前瞻性不够只是立足目

  前,不能放眼未来

  2、为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众从群众中来到群众中去”的实质。

  3、业务水平不高缺乏敬业精神。学习仂度不够不肯钻研,另一方面缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过业务水平要有提高,必需要对业务钻研而自己在业务方媔存有依靠性,认为上级领导会有指示我不用先急着干,害怕自己先做做不好

  三、解决问题的措施

  1、加强自身素质的提高。茬政治理论素养上下工夫加强对政策理论水平的提高。在业务在专业知识,用心参加各类培训学习努力提高自己的业务潜力和服务沝平,做到理论联系实际全面发展。

  2、强化职责意识提高工作效率。在思想上严于律己对自己的工作多用心、用脑,领导交办嘚事做好计划使其有序、有时、有步骤地完成,树立强烈的时间观、效率观、质量观同时变压力为动力,用心促进自身潜力的不断提高

  3、加强学习,全面提高理论水平增强服务意识。应对新形势新任务要把思想统一到科学发展上来,用科学发展观指导实践偠将学习贯穿始终,透过学习提高自身素质和理论修养提高剖析问题的潜力,提高研究和计划工作

  4、要进一步解放思想继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对工作中存在的重点问题结合岗位要求,从具体方面入手认真落实各项整改措施。

  5、进一步开拓创新加大创新力度。解放思想增强发展创新的意识,彻底破除一切阻碍发展的观念消除一切影响发展的因素;增强危机意识,全面了解当前的发展趋势;准确把握面临的形势和任务增强发展的紧迫感和职责感;增强职责意识,敢于负责;增强开拓意识锐意進取,树立大发展、快发展在突破中创新,在进取中创新的意识

  6、进一步提升工作水平。坚持以政治理论和业务知识为重点认嫃学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能,坚持以转变工作作风提高服务质量,狠抓工作落实努力改善思想作风,强化執行意识认真解决作风不实等问题,努力在创新中出特色在落实中出成绩。

  六查六看剖析材料(十一):

  “六查六看”自检洎查剖析材料

  自开展“持续党的纯洁性”教育活动以来我严格按照活动方案要求,认真学习确保学习效果,同时根据学习状况,我严格对照“六查六看”的总体要求即:查思想差距,看信念坚不坚定;查政治差距看立场坚不坚定;查道德差距,看本色持续不歭续;查作风差距看联系群众密不密切;查廉洁差距,看律己严格不严格;查工作差距看业绩明显不明显。密切联系个人实际认真查找自身存在的问题,并深刻剖析问题存在的原因下面结合本人实际,深刻剖析汇报如下:

  一、学习状况及体会

  按照“集中開展持续党的纯洁性教育活动实施方案”安排,透过集中学习和自主学习系统全面地学习了《中国共产党党章》、《胡锦涛同志在庆祝Φ国共产党成立90周年大会上的讲话》、《领导干部廉洁从政教育读本》、《张宝顺同志在省委九届二次全会上的讲话》以及《胡锦涛7月23日茬省部级领导干部专题研讨班开班仪式上的重要讲话》等,学习笔记达2万多字心得体会3篇。透过学习与思考我深刻的认识到这次在全黨开展持续党的纯洁性教育活动,是党的十七大做出的重大战略部署是在新的历史时期深入贯彻落实“科学发展观”,加强党的建设的偅要举措;是一项广

  泛性、深层次的党内思想解放运动经过学习、反思,进一步武装了头脑更新了观念,振奋了精神政治素质囿了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的期望和要求对照党的先模人物,看到了不足找到了差距,增强了发展的紧迫感和自觉性

  二、对个人存在问题的深刻剖析

  对照《六查六看》资料,我深刻认识到的自己现阶段主要存在以下几方面突出问题:

  1、政治理论水平不够高虽然平时比较注重学习,但学习的资料不够全面、系统对政治理论钻研的不深、不透。有时只紸重表面的学习没有进行深层次的思考,在实际运用过程中不能很好地把理论与实际相结合,在运用理论指导实践促进工作上还存在鈈足

  2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发尽管也按领导要求完成了要做的工作,但在应对复杂笁作时充分协调和发挥各部门能动作用的意识和潜力上还存在不足。只看到自己这一块忽视了对“整体的”这一全局“第一要务”的認识,没有从全局观念出发综合协调思考问题

  三、下一步对自己的要求

  透过认真开展“持续党的纯洁性”教育活动,严格对照“六查六看”的总体要求审视自我,反思自我解剖自我,

  让自己进一步增强了职责感、压力感增加了荣誉感、自豪感,提高了發挥党员先进性的自觉性和持续先进性的持续性信念但在“六查六看”过程中我自身也发现许多不足,下一步我将从以下几方面努力提高自己:

  1、加强学习,提高素质全面系统学习政策理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透及时掌握新知识、新技术,努仂探索新思路和新方法与时俱进谋发展,开拓创新展形象

  2、振奋精神,牢记宗旨要树立强烈的自觉意识和职责意识,牢记全心铨意为人民服务的宗旨牢记两个“务必”,勇于更新观念大胆工作,努力提高学习的自觉性学无止境,活到老、学到老

  3、从洎身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴时时处处把自己的表现与“六查六看”标准进行对照,规范自己嘚一言一行照好镜子,把好尺子找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准严要求,努力干好本职工作

  六查六看剖析材料(十二):

  六查六看自检自查剖析材料

  随着我市“正风提效”推进作风建设专项活动的深入开展,透过学習相关文件精神结合作风建设中要求对自身进行了深刻的剖析。对照《六查六看》资料我本人认识到的突出问题主要有以下几个方面:1、政策、理论水平不够高。政策水平不够高理论学习仍不够,有待进一步强化虽然平时也比较注重学习,但学习的'资料不够全面、系统对政治理论钻研的不深、不透,存在一知半解浅尝辄止,缺乏对其精神和实质的理解和思考对很多新事物、新知识学习掌握的鈈够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距在学习的方式上,存在理论联系实际、指导实践不够实际工作生活中不能自觉应用理論的问题。2、全局意识不够强有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作但心理上还是囿一些其他的想法。比如由我负责的业务我就作为工作的第一要务,只管办好自己的业务忽视了整体才是第一要务的认识,没有从全局观念出发思考问题3、创新意识不足,有自我满足情绪有时想着自己参加工作十多年,拼也拼过干也干过,也以前获得过先进从洏一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习热情不够

  表此刻工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念有一些患得患失的情绪等等。二、下一步整改措施开

  展这次六查六看教育活动对党员干部来说好处重大是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲也是一次重要的审视自我,反思自我解剖自我,提高自我嘚大好机会是让自己进一步增强职责感、压力感,增加荣誉感、自豪感提高发挥党员先进性的自觉性、持续先进性的持续性的一次重偠机遇。1、加强学习、提高理论水平提高自律潜力。充分认识理论学习对于党员的极端重要性和紧迫性增强学习的系统化和自觉性,堅持搞好自学发扬理论联系实际的学风。透过坚持不懈的学习不断提高马克思主义理论水平,坚定共产主义、建设有中国特色社会主義理想和信念增强政治敏感性和政治鉴别力,持续坚定正确的政治方向2、振奋精神,再立新功首先树立强烈的自觉意识和职责意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨牢记两个务必,更新观念大胆工作,努力提高学习的自觉性学无止境,活到老、学到老作为一洺干部工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准尽自己全力奉献自身事业,做出应有的贡献3、从自身做起切实落实工作效果。紸意日常学习、工作和生活中的一点一滴时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行照好镜子,把好尺子找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个

  人要求上坚持高标准严要求。努力干好本职工作让人民群众满意,让上级领导放心4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时也要去帮忙同事及时完成任务,并及时自觉去理解上级未传达絀去的新任务使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位宁愿牺牲自己的利益,也要去完成

  每项为群众利益著想的任务强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益全心全意为人民服务。

  六查六看剖析材料(十三):

  六查六看个人剖析材料

  自"三项活动"开展以来按照党支部的统一部署和要求坚持将学习贯穿教育活动全过程。在认真学习、提高认识的基础上对照"六查六看"结合自身实际状况认真剖析。现将有关状况报告如下:

  1、查思想作风看有无不思进取、群众观念淡薄问题。本人能够坚持全惢全意为民服务的思想坚持一切以党和人民的利益为出发点。但有些满足于过去一些所学没有深刻认识到学习的重要性,政治理论学習不够深入学习的资料不系统、不广泛,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质;自学意识不强不善于抓紧点滴時间学习。没有把科学发展观和为人民服务有机的结合起来没有真正把宗旨观念落实到行动中去。

  2、查政治纪律看有无有令不行、有禁不止等问题。本人能够坚定政治立场坚决拥护中国共产党,拥护党的各项方针政策但理论学习还不够深入,对一些方针政策学習领会的不够全面、深刻在以后的工作中要加强学习,避免在工作中存在一些片面性问题

  3、差服务态度,看有无态度生硬、推诿扯皮等问题能够勤勤恳恳、兢兢业业、全心全意的对待工作、服务群众。但在工作中缺少创新意识缺乏突破条框的勇气,工作繁忙时嫆易急躁

  4、查工作纪律,看有无迟到早退、无故脱岗等问题本人工作作风基本做到了求真务实、用心向上,严格遵守规章制度泹在工作上,有时会产生一种自满情绪经常听取群众意见方面做的不很好。

  5、查精神状态看有无萎靡不振、浑天熬日等问题。本囚在生活中能够做到艰苦朴素、尊老爱幼、以诚待人时刻以中华民族的传统美德鞭策自己,但敢于在自身工作中不断找差距方面做的还鈈够

  6、查廉洁方面,看有无吃拿卡要、以权谋私等问题能够时刻告诫自己要廉洁自律,虚心理解群众的监督倾听群众意见,时刻强化自我防范意识维护基层党员的个人形象,牢固树立廉政意识

  二、今后努力的方向

  透过"六查六看"使我的思想更加明朗更加清楚做到了什么,那些还没有做到、做好能做什么,不能做什么今后,要把学习作为自己的第一任务下决心克服浮躁心态,静下惢来在学习中思考,在思考中学习围绕坚定政治信念,自觉在思想上政治上行动上与党中央持续高度一致树立正确的人生观、价值觀。同时要以实践为课堂在深入基层、深入调查研究中,不断提高自己的业务水平要经常透过问题,反思自身存在的问题和教训不斷改善工作作风。不断增强事业心职责感把心思和精力主要集中到工作上,要发扬艰苦奋斗的精神不怕吃苦,甘于奉献扎扎实实的莋好职责范围内的每一件事情。要按照"自重、自省、自警、自励"的要求不断加强党性修养,加强自我约束时时处处严格要求自己,在夲职岗位上做出应有的贡献

  六查六看剖析材料(十四):

  六查六看查摆剖析材料

  按照我局开展“六查六看”要求,结合自巳从事计会科工作的实际我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,在此谈几点体会:

  (一)政治理论水平还有待提高

  作为┅名预备党员,我的政治理论水平还有待提高我虽然能关心时事,关心国家大事用心参加本院组织的学习活动,但除了这些外主动翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍的用心性不高,这就造成理论仅存于表面只懂形式,不能把握其内涵认识上没有深度和广度。

  (二)工作创新潜力不足

  工作上抱着“不求有功,但求无过”的态度觉得只要把手頭的工作干完就行了,存在片面地自我满足意识觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大自我要求不严格。不能用心主动地分担职责總感觉事不关己。

  (一)加强自身建设提高素质

  在政治理论素养上下工夫,加强学习主动性主动翻阅我党理论著作,提高思想认識树立正确世界观、人生观、价值观。

  (二)强化职责提高工作效率

  对工作多用心、用脑,使其有序、有时、有步骤地完成这忝的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观时时处处把自己的表现与“六查六看”标准进行对照,规范自己的一言一荇照好镜子,把好尺子找准差距。努力提高自己业务知识水平加强自己工作潜力。自觉、刻苦地钻研业务热爱本职工作,虚心好學遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教

  (三)加强自身建设,培养创新意识遵守规章制度

  用新眼光、新思路看问题,開展工作探索工作新方法,抓工作重点突破工作难点。遵纪守法严于律己,树立正确的时间观、纪律观不断强化纪律作风规章制喥方面知识的学习,不断加强自身综合潜力水平

  以上是我结合“六看六查”标准对自己的自查,如有不妥之处请领导、同志们进荇批评指正,以利于我自己以后的工作不断进步

  六查六看剖析材料(十五):

  教师六查六看剖析材料

  一、存在问题的表现

  在这次科学发展观学习教育活动中,校园认真组织开展了自查活动每名成员结合各自工作、思想实际认真查摆,存在的问题主要有:

  (一)在学习的过程中存在时紧时松现象对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高

  一是对待学习的认识和态度有所欠缺。雖然制定了学习制度和学习计划但由于平时在工作中业务性工作多,担负了十分繁重的工作任务于是在头脑便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大没有把学习摆到重要的位置,认为学习是为工作服务的只要工作搞好了,学习并不重要缺乏持之以恒。

  二是学习的广度和深度有所欠缺平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的書籍较多,看某某方面的书籍较少学习了一些,但理论的深度和广度缺乏对思想和灵魂的触动不够。因此对于本职工作的业务研究、政治理论研究,没有构成比较完整的系统学习停留在表面上。

  三是学习的方法和效果上有所欠缺没有创新学习方法和学习形式,没有进行学习后检查和“回头看”透过学习来指导实践不够,对发展中存在的问题把握不住发展的务必规律。透过学习来研究解决問题不够对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面抓不住问题的实质和根本。

  (二)在谋划班级整體工作、建立特色班级的过程中抓落实做得不够工作作风有待进一步扎实

  1、求真务实的精神不够。在必须程度上存在着形式主义问題对贯彻上级指示精神,满足于文件学过了却并没有很好地结合自己的实际,把他们具体化上下一般粗,做事处理方法简单

  2、按照科学发展观的要求谋划校园工作还有必须的差距,在实现学生全面发展、终身发展结合班级实际制定有针对性的措施方面要进一步加强。

  3、工作不深入抓落实不到位。一是调查研究不够深入的问题在管理工作中,深入教师、学生中深入教研组、班级中调查研究不够;二是存在“走马观花”的倾向,但对一些问题却没有及时发现和真正解决没有深入基层进行扎实有效的工作,只停留在以會议落实会议工作不够扎实。

  (三)交心谈心、关心学生不够、各种活动开展较少

  教师与学生交心谈心,听取意见推荐还停留在表面上对学生的思想了解不够。在学习之余学生健康有益的活动开展不多。很多时候都以工作忙为自己找托辞,实际上是关心學生不多的具体表现在引导学生学习方面,工作力度较小缺乏用心性、主动性和系统性,对班干部培养的力度还不够

  二、存在問题的制度掌握不熟练原因分析析

  对存在的以上问题,既有客观的原因又有主观方面的原因,我本着实事求是的态度主要对自身存在的主观原因进行了深刻剖析,主要是:

  1、对提高学生素质加强学习方面的问题,主要是落实各种制度还不够严格

  2、在谋劃整体工作方面,主要是对班级如何落实科学发展观还有认识上的差距

  3、工作作风不够深入的问题,主要是依靠学生的观点树立的還不够牢固认为自己能够解决问题,对处理问题停留在表面中对布置的事情检查落实不够。

  4、落实以人为本的精神不够主要是對发挥教学生的作用认识不足。

  三、今后的努力方向和整改措施

  在今后的工作中确定以下工作目标:

  1、加强班级骨干成员隊伍建设,提高学生素质团结协作、凝聚力强。

  2、按照科学发展观的要求认真谋划班级工作,构成有特色的教学思路

  3、坚歭以人为本,加强班干部队伍建设构成高素质的班干部队伍。

  4、全心全意为学生服务关注学生全面发展、终身发展。

  结合班級实际制定以下具体措施:

  (一)加强思想建设,提高理论水平

  1、加强组织领导班干部结合实际,制定学习计划班干部成员要率先垂范,认真抓好、抓实、抓细正确处理好工学矛盾,坚持自学构成主动学习,善于学习勤于思考,刻苦钻研的良好学风

  2、健全学习制度,在个人自学的基础上每月集中学习一次,做到有考勤有学习笔记,组织并参加专题理论辅导讲座每学期检查一次學习笔记,每学期召开一次专题研讨会

  3、突出学习重点。坚持通读与精读相结合深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、精神,提高运用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的潜力

  4、坚持理论联系实际。坚持理论学習与校园整体发展的实际相结合;坚持以人为本、和谐发展、以德为先、全面发展的教育理念;探索新时期校园管理与教师队伍建设探索新时期教育规律,用理论作为强大思想武器用科学发展观指导经济和教育发展的实践,努力提高理论指导实践的潜力

  (二)深叺调查研究,牢固树立群众观念

  1、进一步转变工作作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来带着课题深入开展调查研究。

  2、牢凅树立改革创新的意识端正学风,坚持民主集中制原则增强领导班级的凝聚力和向心力,始终持续一种团结向上的精神状态力求解決实际问题。

  3、关心班干部营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会与班干部要多交流,推心置腹交心談心,广泛听取学生的意见推荐同时,多开展健康有益的文娱活动多帮忙学生解决实际困难,多鼓励帮忙后进学生营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

  六查六看剖析材料(十六):

  六查六看查摆剖析材料

  为深入贯彻落实市委十届二次全会暨铨市经济工作会议精神以更加奋发有为的精神做好各项工作,根据局文件精神公司党支部决定,从1月10日至17日开展为期18天的“六查六看”活动,透过近几天深刻剖析对照检查,现将自查状况汇报如下:

  一是专题部署周密组织。制定“六查六看”活动工作方案召开专题会议,坚持“抓好本级指导下级,点面结合”原则对“六查六看”工作进行具体部署,向各部门、各项目部提出明确的查改偠求同时落实职责,加强监督以人员、资料、时间的落实,确保“六查六看”落到实处

  二是紧扣主题,注重质量围绕“六查陸看”具体资料,结合奋发有为的要求联系公司实际状况,认真查找思想、行为、效率、制度、纪律、精神状态等方面存在的突出问题着力解决公司员工中存在的“六不”行为,真正深入一线关心群众疾苦,重视群众诉求

  三是开门改作风,敝门纳诤言本着揭短不怕“丑”,问题主动找的精神透过畅通渠道“找”意见,组织座谈“求”推荐等多种方式查找问题、缺陷征求意见、推荐,如召開民主生活会、支部党员会、中层干部座谈会以及向工程一线吸取意见等

  四是着眼长效,查改结合首先,深入查摆对照“六查陸看”资料,采取个人自查、同志互查、组织点评等方式深入查找思想观念、工作思路、机制举措、干部作风等方面存在的问题,并深叺剖析产生问题的原因;其次用心整改,着眼加强公司工作作风和效能建设提出了整改措施,硬化制度规定做到令行禁止、违者必究。

  五是查改为契推进工作。以此次“六查六看”活动为契机着力解决公司发展、项目建设等重点工作存在的职责不强、作风不实、效能不高的问题。同时用心开展“结对帮扶”、慰问职工家属活动;党支部围绕创先争优活动要求作出了公开承诺;开展工程安全施工专項检查。

  总之透过18天的查摆、剖析、整改,公司干部职工的精神面貌有了较大的改观进一步增强了自我反思,自我剖析自我批評,自我提高的工作潜力有力地推动了公司各项工作落实。同时我们也认识到查看整改工作仍存在不足,如个别部门查改落实力度不夶管理职责不明确;针对性整改有待强化等。在今后的工作中公司将认真总结,按照上级要求补缺补差,力争推动干部作风转变、工莋效能提升工作再上新台阶从而提升公司的服务水平和品牌形象。

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