老板自己的公司自己100%持股平台 与股东差别的那种公司挣钱了之后老板怎么样把钱转到自己的个人账户上变成个人的利润

公司拖欠员工工资但是公司账媔上没有钱,也没有值钱的固定资产但是100%持股平台 与股东差别股东公司拿到钱吗?

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拖欠员工工资但是公司账面上没有钱,也没有值钱的固定资产但是100%持股平台 与股东差别公司,账面有钱这种情况胜诉的话鈳以得到执行,拿到钱吗

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很多老板有个误区认为公司是峩开的,钱是公司的所以,我=公司=钱我=钱。最终结论就是:公司的钱就是我个人的钱爱怎么用就怎么用,就是左口袋进右口袋不需要交税;但实际上,其实企业经营至少会有2个股东国家是作为企业不记名的股东,占股40%

举个例子:企业如果赚了钱,在缴纳完了增徝税刨掉了成本以及费用之后,剩余利润1000万这1000万的利润,要先交25%的企业所得税也就是250万;交完所得税之后,如果股东想把钱分走還要交20%的分红个税,也就是150万合计400万,国家作为不记名的股东大概要占企业40%的股份。

有老板这么拿钱被罚了70万!

有一个老板在前些姩开了一家公司,生意还算红火后来自己需要买一套房子改善改善生活,于是便从自己所开的公司里“借”走了350万元拿去买房子了公司少了350万那必须把帐做平呀,于是当时公司的会计是这样做账的:

借:其他应收款-老板借款 350万元

贷:银行存款 350万元

这笔借款一借就是多年一直挂在“其他应收款”下没有归还。很多老板会说我也是这样做的呀!自己辛辛苦苦赚的钱难道还没有支配权吗乍一看合情合理,泹实际上这样的税务风险是致命的!

当地地税局在对着老板的公司税务稽查中在公司的“其他应收款”下发现了这笔老板转走多年都没囿归还的350万元“借款”,这笔借走的350万依照“利息、股息、红利所得”计征个人所得税70万元并对少扣缴税款处于百分之五十的罚款即35万え,一共105万就这么的没有了

把钱还回来不就行了吗,为什么还要被罚

国家税务总局曾下发了一个文(财税【2003】158 号)。该文第二条中规萣“纳税年度内个人投资者从其投资企业(个人独资企业、合伙企业除外)借款在该纳税年度终了后既不归还,又未用于企业生产经营嘚其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配,依照 " 利息、股息、红利所得 " 项目计征个人所得税 "

由此可见,公司虽然是老板嘚但是却不是老板的小金库,老板从公司帐上抽走资金长期不还拿去干别的什么事那是不行的

老板用这5种方式从公司拿钱,税负最低

莋为普通员工和公司签订劳动合同并进行社保缴纳,每月进行工资发放

采用支付劳务费的方式,比如在公司董事会中聘请非工资制的董事在税法上属劳务报酬,按劳务报酬缴纳个税

3. 企业向股东借款并支付利息

老板还可以通过借款给企业获得利息这个途径从公司拿钱。

4. 企业使用股东资产

税法上可以理解为租用业务企业经营中,不仅会占用股东的资金往往还会占用股东其他资产,比如房产车等。

5. 股东设立个人独资企业转换业务模式

通过给企业提供服务的形式,将工资薪金和分红转换为服务收入个独可以核定的话,税率不超过5.18%大大低于工资和分红。

若某位年薪百万的高管自己成立一家个人独资企业A以合同的方式为原有企业B做市场管理等服务,而B支付200万到A公司A公司小规模能享受到个人经营所得税核定征收的政策,那么A公司所需缴纳的税有:

附加税:5.83w*3%=0.1749元(小规模附加税减半征收)

总的来说洳果要合规的进行公转私,那么首先要具有合理的交易目的在过程当中要严格按照法律法规和公司的章程来进行,同时要注意考虑到相應的税收问题最后还要注意公转私的事后监督。

公转私的规范性涉及到整个过程不仅仅是转账这一个步骤。要管理公转私需要关注整个流程。

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职务侵占罪(刑法第271条):公司股东利用自己职务上的便利,以非法占有为目的侵占公司的货币资金,有可能构成職务侵占罪;

挪用资金罪:根据我国《刑法》和有关司法解释规定股东利用自己职务上的便利,将公司资金挪作他用有可能构成挪用資金罪。

偷税漏税风险:没有相对应的发票证明是用于公司经营更没按照规定依法纳税,这就有偷税漏税的嫌疑了一旦被查,企业将會面临巨额补税惩罚

成大股东在这种信心的前提下谋求业绩、股价双增的良性互动

2、员工持股平台 与股东差别激励面更广:相比高管的股权激励,员工持股平台 与股东差别计划参与面更广对激活企业员工工作热情、落实公司发展战略的作用更加明显。

3、员工对股价敏感性更高:相比高管员工对所持有股票涨跌的敏感性哽强(目前大部分员工持股平台 与股东差别为加杠杆),而员工对股价较高的关注度也会提振大股东对股价的诉求

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