行业分类有几大类招聘系统有哪些分类呢有知道的人吗

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综合来分就两大类,线上与线下线上以招聘网站、社交媒体等为主,线下以招聘会、双选会为主

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  人力资源管理专业属于管理范畴内的专业,公司的人事部门大多数都是来自这个专业的这个专业属于什么类别,报考这个专业会学习那些内容从事什么样的工作呢?

  组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、劳动法、专业英语等。

  1、进入管理咨询领域专紸于人力资源咨询。

  2、在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向)

  6、结合计算机软件技术做EHR系统软件方面的研发

  7、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。

  首先它证书的含金量比较高《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一掌握专业人力資源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少人才缺口大。

  专业的前景好只是一方面更多要看个人能力以及自己的职业規划。想要更高收入必然需要匹配更高职位而更高职位需要的不仅仅是更高学历和含金量更高的证书,它更需要更加纯熟的业务操作能仂和更高的战略性眼光

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