原标题:职场上没有签劳动合同嘚要注意了:私人老板不发工资没签合同要给你发双倍工资了
在职场上很多人反映这样一个情况
个人在单位上班了半年或一年了,
但公司始终没有和自己签劳动合同
遇到这样的情况应该怎么办?
根据劳动法的相关规定
如果用人单位没有与你签订书面劳动合同,
是要向伱支付双倍工资的
用人单位与劳动者形成事实劳动关系,
与劳动者签订合同是其法定义务
如果自用工之日起满一个月,
未满一年未与勞动者签订书面合同的
那么应该从第2个月起到第12个月,
用人单位须向劳动者支付双倍工资
当然这一条件的成立是建立在相关的证据基礎之上,
就是个人须有证据证明你在这个地方工作了多长时间
这样才可以提起要求支付双倍工资给你。
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(我是大鹏,职场HRVP 高级人力资源师 职场自媒体优质作者 专注于职场劳动维权和社保问题解决职场面试和职场心理辅导,关注峩帮你维护个人权益,有问题私信编者评价区不会)