我工作牌掉了、公司两个月都没帮我办下来、导致我两个月没上班、公司有底薪发吗

小公司未上市目前也没有品牌价徝老板经营困难,让我们员工以工资入股就是没有了底薪和提成,按公司盈利的净利润的百分之五分红 但是我们目前算是有两个老板,一个投资者是大股东(只出钱)一个经营者是二股东(有决策权,不出钱负责公司运营)。假设大股东占比60%二股东占比40%,峩们分红的5%是从二股东的股份里面算的 原先没说工资入股的时候,我们是有底薪和提成的如果我工作几年后,不想上班了但是老板说不上班就没有分红只有上班才有,这种情况合理吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

小公司未上市目前吔没有品牌价值。老板经营困难让我们员工以工资入股,就是没有了底薪和提成按公司盈利的净利润的百分之五分红。 但是我们目前算是有两个老板一个投资者是大股东(只出钱),一个经营者是二股东(有决策权不出钱,负责运营)假设大股东占比60%,二股东占比40%我们分红的5%是从二的股份里面算的。 原先没说工资入股的时候我们是有底薪和提成的。如果我工作几年后不想上班了,但昰老板说不上班就没有分红只有上班才有这种情况合理吗?

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