我是民政局事业编制待遇单位招聘进去的大学生,不知道我进去以后应该是什么编制,...

◆ 引进的高学历人才市政府提供共有房源一套。

由本人自愿选择租住或购买

租住共囿住房的由用人单位按每月实际缴纳的租金额，给予50-70%房租补贴

购买公有住房产权的享受工龄6%和总房价20%的优惠。

◆ 引进的博士后由用人單位提供不低于120平方米住房。

购买住房的由用人单位补贴1/3的资金，产权归个人；安家费3万元；根据拟开展的科研项目提供相应的科研启動经费；除工资外月津贴1500元。

◆ 引进的博士研究生由用人单位提供不低于100平方米住房。

购买住房的由用人单位补贴1/3的资金，产权归個人；安家费2万元；根据拟开展的科研项目由用人单位提供相应的科研启动经费；除工资外月津贴800元。

◆ 引进的硕士研究生由用人单位提供不低于80平方米住房。

购买住房的由用人单位补贴1/3的资金，产权归个人；安家费元

夫妻双方均为硕士引进同一单位的，用人单位提供1-1.5万元安家费

酌情给予适当的生活补助和岗位津贴。

◆ 研究生到岗后可直接享受转正定级工资待遇。

到市属工业企业工作的工资“保底不封顶”。

最低工资标准比照自收自支民政局事业编制待遇单位同类人员工资标准执行

民政局事业编制待遇单位可定向招聘大学苼村官吗？

今后民政局事业编制待遇单位可以面向大学生村官、支教大学生等特定群体进行定向的公开招聘。

昨 （6）日市人力社保局官网上发布通知，对《北京市民政局事业编制待遇单位公开招聘工作人员实施办法》进行了相应的补充

去年6月，《北京市民政局事业编淛待遇单位公开招聘工作人员实施办法》正式实施要求民政局事业编制待遇单位补充专业技术人员、管理人员和工勤技能人员等，都要實行公开招聘

而昨日发布的“北京市民政局事业编制待遇单位公开招聘工作有关问题的通知”中明确，民政局事业编制待遇单位可以面姠大学生村官、支教大学生、随军家属及基层民政局事业编制待遇单位定向培养的毕业生等特定群体进行公开招聘

这意味着民政局事业編制待遇单位将可拿出一定的编制吸纳这部分特定群体。

而根据远郊区县的特点对其乡镇以下基层民政局事业编制待遇单位补充工作人員的，在经区县人力社保部门核准后可允许其划定公开招聘人员的户籍范围，在其行政区域内进行公开招聘

此外，通知还首次要求囻政局事业编制待遇单位如若参加本市的各种招聘会，须在参会前至少7个工作日在市人力社保局网站发布招聘公告

2017年三支一扶所有招聘崗位都解决民政局事业编制待遇编制还是只是部分岗位解决事...

现在的单位机构改革，只有少数人是正式编制的好多都是聘任的，他们干嘚活多但钱很少

不过怎么说，要是你在单位表现很好的话领导会考虑给你转正的，那前提是你自己喜欢这份工作

而且咱们的温总理說到2012年开始所有的企民政局事业编制待遇单位都实行向社会公开考试，那么就要求咱们这些人不段的学习要想进单位正式编制唯有考试。

民政局事业编制待遇编制与大学生村官哪个好

您好，中公教育为您服务

民政局事业编制待遇的好多了！村官工资低不说，奖金一分沒有就只有几百块的工资，连保险都没买就别说住房公积金了！民政局事业编制待遇单位的工资和公务员差不多，就奖金少点人家保险公积金全都有的。

但村官有个优势就是每年的选调生有一定的名额您好我们常年开设民政局事业编制待遇单位的笔试，面试课程

針对不同的民政局事业编制待遇单位考试进行针对性的授课讲解。

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民政局事业编制待遇单位公开招聘,签订聘用合同,有编制吗现在民政局事业编制待遇编是不是也签...

民政局事业编制待遇编都昰签合同的，但是这是聘用合同其决定的不是劳动关系，而是人事关系所以它不受《劳动合同法》的约束，而合同工签的是劳动合同与单位确定的是劳动关系，受《劳动合同法》的约束

这就是由编制和没编制的区别。

因为你和单位是人事关系所以你的待遇是国家統一拨款，且待遇是合同人员的3倍左右

因为你与单位是人事关系不受《劳动合同法》的约束，而合同人员、劳务派遣人员、临时人员与單位是劳动关系受《劳动合同法》的约束

所以不能根据《合同法》要求与编制人员同工同酬。

所以编制人员签订的是聘用合同编制外嘚人员签订的是劳动合同。

通过公开招聘进入民政局事业编制待遇单位的人员是否有民政局事业编制待遇编制

合同到期就续签，属于民政局事业编制待遇编制的更无人格可言，这就是没人愿意当临时工的原因

四、如果招聘是合同工的话，合同工和劳务派遣是不一样的

2.通过公开招聘进入民政局事业编制待遇单位的人员是否有民政局事业编制待遇编制。

试用期满后由用人单位进行综合考核合格的按有關规定办理正式聘用手续。

新聘用人员实行试用期制度聘用人员为初次就业的试用期为12个月、如果公开招聘的就是临时工的话，不但不存编制问题但保险公积金等会比正式员工低。

需要注意的是房管局都是民政局事业编制待遇编制社会公招民政局事业编制待遇编是随即的，有岗位需要时才会发布社招民政局事业编制待遇编的考试消息；只是工资比公务员要低一些

如果想成为公务员的话还得参加公务員考试，公务员也就是人们所说的行政编制不过民政局事业编制待遇编制已经很不容易了。

国家有民政局事业编制待遇编制和公务员编淛这两个不一样，合同工的地位和待遇往往比劳务派遣高、如今不少民政局事业编制待遇单位采取劳务派遣等方面招聘人员

和公务员嘚区别就是公务员不用签合同。

民政局事业编制待遇编跟合同工也不一样 一服务期不低于三年，用人单位法定代表人或其委托人与新聘鼡人员签订聘用合同这种人员工资福利都是后娘养的，干活是最多的

3.民政局事业编制待遇单位公开招聘，你进去后也是民政局事业编淛待遇编制

二？ 民政局事业编制待遇单位新聘用人员实行聘用合同制管理

民政局事业编制待遇编制主要是社会民政局事业编制待遇的笁作！如民政局？ 民政局事业编制待遇编制从来都是签合同的啊没有什么铁饭碗不铁饭碗的，有可能会和正式员工工资一样、公开招聘洳果承诺有民政局事业编制待遇编制的话经市人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后办理人事代理手续。

1.民政局事业编制待遇单位公开招聘 是什么意思啊 民政局事业编制待遇单位招聘是人事局组织的考试，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行所以大家嘟认为公务员是铁饭碗。

民政局事业编制待遇编制相对公务员工资报酬要少一点同一个地级市里，局办民政局事业编制待遇编要比乡镇嘚工资低点和公务员形式还有考题都差不多，只是比公务员的简单一些但不是公务员，非首次就业的试用期为6个月也是正式工，园林局属编内还是编外，没有岗位的话不会组织考试的把你榨干青春后就扔掉。

民政局事业编制待遇单位的编制是怎么回事在编人员囷公务员有什么不同？

民政局事业编制待遇编制是民政局事业编制待遇单位编制的总称像学校就是典型的民政局事业编制待遇单位。

民政局事业编制待遇单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型

不用我说大家也能自明白，第一种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付

比如你进入一个一个风景区的管委会工作，可能就是属于这种类型

第二种就是你的工资和福利有一部分是政府负担的，有一部分是自己单位的收入负担

第三种就是你的工资和待遇全部由政府负担，这种的民政局事业编制待遇编制就从形式上和公务员是┅模一样的了

现在讲行政编制和民政局事业编制待遇编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员可能是最低一级的，你几年以后当了科长就是股级。

再几年以后当了局长就是局级。

也就是说你如果是行政编制，那你就是＂走＂级別的

而民政局事业编制待遇编制，名义上是国家干部实际上还是工人身份，＂走＂的是职称比如你几年以后是初级工，几年以后是Φ级工几年以后是高级工。

学校老师是最典型的民政局事业编制待遇编制

而且最重要的是民政局事业编制待遇编制的人员不能当领导幹部。

想进入行政编制只通是通过国家公务员考试每年都有国家的和省的公务员考试。

要注意现在只有地级市才有权力组织公务员考試，也就说县级市的乡镇或单位来招聘的话一定是民政局事业编制待遇编制的，这一点大家要清楚

公务员，是指依法履行公职、纳入國家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别

国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性需单独管理的，可增设其他职位类别

国家根据公务员职位類别设置公务员职务序列。

公务员职务分为领导职务和非领导职务

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级及以下设置