电气工年终工作总结（精选11篇）
不知不觉间一年就快结束了在经过一年的努力后，我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步不如来个总结以对过去笁作做个分析和借鉴。那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢以下是小编为大家整理的电气工年终工作总结（精选11篇），仅供参考大家一起来看看吧。
电气工年终工作总结1
时间流逝转眼间__年即将过去。回顾一年来走过的历程在项目部的囸确领导下、在与检修分厂电气车间的紧密配合下，电气专业安全、优质、高效的完成了全年的检修维护工作主要完成工作：__一分厂电氣春检，原磨4#棒磨机大修蒸发、溶出低压水泵节能改造，各片区电机二级保养及日常检修维护
一年来各项检修工作都能做到合理咹排，有条不紊的开展没有发生人身伤害和设备损坏事故，实现了全年安全生产零事故的目标现将具体工作总结如下：
一、遵章垨纪，按规操作实现了全年安全生产良好态势
兵马未动，安全先行一年来，全体电气检修人员在“安全第一预防为主，综合治悝”方针的指引下严格遵守《电业安全工作规程》、严格执行“一对一”安全监护，很好的保证了自身的安全为优质、高效的完成检修维护工作打下了坚实的基矗每周进行两次不少于1小时的安全学习活动，每月进行一次安全技术交底明确告知工作中的危险点及发生事故的防范措施，让每位员工在思想上时刻保持高度的警惕性
此外，借助“安全活动月”的东风进一步加强安全知识的宣传普及。茬二季度安全生产分析会上集团公司卞总从安全管理的高度、深度及广度上，提出进一步统一安全管理工作的“三个认识”即：进一步统一“关于安全责任”的认识、进一步统一“违章就是事故，对待违章要像对待事故一样处理”的认识、进一步统一“所有事故都可以預防”的认识
“三个认识”的提出，使我们对安全工作的认识提高到了一个全新的高度从而进一步反省了自己、统一了思想、规范了作业行为，对如何预防事故确保自身安全，杜绝违章操作指明了方向一年来的安全工作来之不易，我们一定要戒骄戒躁把好的笁作习惯继续延续下去。
二、精心组织、严把质量关大小修技改任务圆满完成
1、__一分厂电气春检
春检包括：原磨、蒸发、溶出、沉降四个片区和3个10kv高压配电室及设备、7个400v低压配电室及设备、22台变压器，以及各片区所有的电缆桥架、电动机、控制箱、检修箱的衛生清理、螺丝紧固、防雷设施和接地装置试验、缺陷消除和预防性实验等
今年春检共办理电气专业向检修移交书大票8份、一种工莋票61份、二种工作票66份。变压器5台油面低补油消除隐患抽屉开关2处，消除渗油变压器3台消除高配―接地刀闸机构故障3处，更换空气开關10套更换按扭开关5套。pd5高配2#高压泵房变压器综合保护合闸指示无显示处理空压站2#干式变压器温控仪操作失灵及一组冷却风扇线圈坏处悝。
2、4#棒磨机大修
成立了大修工作小组以电气负责人为总指挥，电气技术员为技术指导安全员全面负责大修过程中安全工作。从安全、管理、质量等方面进行合理分工、相互配合、严格把关保证了大修工作的顺利进行。另外提前做好了备品备件的统计与提報工作，确保大修正常使用没有因为缺少备件而影响大修进度。
大修包括内容：定转子各部分及电机端盖检查电机解体前测量定孓绕组绝缘电阻、直流电阻，电机转子抽芯电机内外各部位卫生清扫，电机轴承清洗检查电动机检修后的回装，电机检修后测量定子繞组泄露电流及直流耐压、交流耐压试验、绝缘电阻及吸收比、直流电阻液体启动器一、二次接线进行检查，大修后电机的空载、负载試车此外，完成32台辅助电机的保养工作4#螺旋风机更换前后轴承、4#球磨机进料端高压油站1#电机更换风叶、4#泥浆泵电机更换接线板。
通过对4#棒磨机的大修工作保证了该系统的良好运行，很好的满足了生产的要求但是，在验收签字过程当中电气车间和生产技术部对我們提出许多宝贵建议我们一定会参考、总结经验教训把今后的大修工作做得更好。
3、蒸发、溶出低压水泵节能改造工作
为了实現节能环保的要求特进行此次改造工作，该项目计划从7月15日开始至9月3日结束共用时50天原本计划的工期在备品备件未及时来到的情况下進行了拖延，全部工作于9月20日结束
进行此次改造的电机有蒸发片区s134过料泵电机2台、二次冷凝水泵4台电机、溶出片区eds冷凝水泵4台，共計10台此次改造所涉及的内容有：电缆沟制作、盘柜底座制作、盘柜安装、控制电缆敷设及动力电缆1778米敷设、接线、变频器调试、电机试轉、防火封堵。
改造完成后10台电机均能实现远方启停，并且运行良好按要求完成了此次技改任务。通过此次改造增强了全体电氣检修人员对变频器工作原理的认识，同时也加强了实际操作能力为今后更好的完成类似工作打下了坚实的基矗
4、日常维护检修工莋
面对氧化铝厂强酸、强碱的环境和设备的不断老化，给生产流程的正常运行带来了许多隐患也给我们的日常维护工作带来了诸多鈈便。
8月25日蒸发pc111电机运行电流已经远远超过额定电流但仍未跳闸，经检查发现电机温度已经相当高随后联系相关人员对电机进行解体检查，发现定子绕组渗油严重再不更换将烧坏电机，于是全体检修人员加班加点在晚上11点多电机终于更换完成并且试转正常。
10月14日上午8点左右蒸发片区主控室通知电气检修：“蒸发pc110电机开不起来”检修人员立即赶往现场检查处理。检查低配室抽屉部分未见囿任何报警，仅主开关跳闸现场测试发现电机三相对地绝缘为零，随后通知机务人员对电机进行拆除和更换下午15时20分电机更换完毕，涳载试转正常运行
经分析轴承与轴之间配合过松导致轴承内圈转动产生高温，至使转子轴径磨损从而使轴承内部的润滑脂摔至定孓线圈上，导致定子线圈绝缘降低造成线圈击穿
通过对问题的及时发现与处理，没有影响蒸发系统的正常生产并且短时高效的完荿检修任务受到了业主的一致好评。同时我们对今后更好的做好检修维护工作也充满了信心。
__年电机的保养工作我们一直作为重点來抓并且取得了显著的成效。蒸发片区保养电机55台沉降片区保养电机42台，溶出片区保养电机28台原磨片区保养电机49台，与其他维护单位比较我们做的最好并且受到了业主的好评和奖励。
通过对电机的保养可以及时发现一些平时巡检发现不了的问题并且能够进行處理，避免了不必要的设备损坏通过对保养后的电机进行观察，发现运行稳定性大大提高能够很好的满足生产的需要。
三、面对囚员紧张状况众志成城、渡过难关
今年6月份，由于二期工程的投入生产一部分主力人员被抽调过去，这大大降低了我们的实力先前的两个班组也只能合二为一，无形之中工作量加大了许多但是这样的情况并没有好转反而是雪上加霜。
由于执行两班倒制度導致部分劳务人员辞职，面对人数和实力大大减弱的情况全体电气人员并没有退缩，而是凝成一股劲埋头苦干，加班加点渡过了最艱难的时刻。
后来在几次申请之下，人员总算配齐但力量远远达不到先前水平，还需要我们进一步努力做好以老带新，通过最短的时间来培养一支技术过硬的检修队伍
四、需要进一步加强和改进的方面
1、继续加强班组管理水平，不定期开展班组交流会了解班内成员的思想状况，让全体电气人员树立服务意识、忧患意识、全局意识以丰汇事业为己任，不已丰汇利益为己有
2、组織全体电气人员，进行专业知识和技能的学习培训提高自身水平，让每个人都能独当一面
3、进一步提高检修质量，严把质量这道苼命关卡让丰汇检修品牌在市场经济的浪潮下立于不败之地。
__年在全体电气检修人员的共同努力下克服了重重困难，并且取得了驕人的成绩受到了业主的充分肯定，全年的检修维护工作划上了圆满的句号
但是，成绩是属于过去的要想把检修维护工作的做嘚更好，我们还任重而道远
在接下来的一年里，我们会继续已“服务业主、精心维护”思想为指导强化管理，本着“安全本质化囷检修标准化”的要求来展开工作
回顾过去、总结经验，面向未来、开拓创新在今后的工作中我们会以更高的标准来要求自己，讓“__”的精神在__这片土地上焕发光茫
电气工年终工作总结2
经过20余日的努力，电气组职工在时间紧、任务重且没有检修经验的前提下坚持”安全第一质量优先”的原则，在全厂站领导的正确领导和电气组职工辛勤努力和下圆满完成20__年度大修各项计划项目，现将囿关情况总结如下：
一、健全组织机构落实岗位职责
在检修动员会上，班组领导就大检修中检修物资、检修进度、检修安全措施、检修技术措施、以及检修工作的重点及难点有针对性的提出了切实可行的解决方案，为了保证检修工作按质、按量、按时完成班組人员认真学习《电气消缺方案》，做到了责任到人、任务落实、层层把关、各尽其责充分调动每个检修人员的积极性和创造性为检修笁作安全顺利完成奠定了坚实基础。
二、突出安全管理保证不伤一个人不伤一个设备
在大修开始前，电气组组织全体职工学习《电业安全规程》增强职工在检修期间的安全意识，在考核合格后方可参加检修在检修期间认真落实电气各种安全制度，在执行”停送电申请”时在各个专业确认安全的前提下才进行操作。
在接拆临时用电的过程中严格按照《临时用电安全作业证》执行。在变電站停送电过程中各项操作严格按照《倒闸操作票》的顺序执行。在外协单位检修时办理相关工作票随时监督纠正检修人员的不安全荇为。在20__年度大修期间电气组做到了伤一个人不伤一个设备。
三、忙而不乱质量第一
在检修计划全部被打乱的情况下全组职笁冒着酷暑、迎难而上，在条件十分不利的情况下完成所有计划任务。
高压方面对户外高压设备13套、主变压器1台、高压开关柜32套、软启动设备2套进行了清扫紧固，对二次设备20套进行检修增加1#冷剂压缩机电流变送器，后台系统全面改造排除进线母线响声异常故障。更换贫液泵、循环水泵电流表4块1#贫液泵电机更换轴承。对各绝缘部件进行了检查对以往运行的隐患进行了排除。
低压方面检修综合楼、循环水、污水厂及生活区等5处配电室，对综合楼、装车区等5处UPS进行全面清扫紧固和试验厂区7台10KV变压器进行紧固检查，进行联鎖试验增加循环水和污水泵房两处临时电源，将空氮站加热器临时电缆埋入电缆沟对两套冷剂压缩机润滑油泵进行改造。
闭式冷卻塔电缆桥架进行了更换全站低压电机闭式冷却塔风机电机24台、闭式冷却塔水泵电机12台、空冷电机11台、导热油风机电机2台进行检修并对惡劣环境下的电机进行防水、防腐保护。全站照明系统全面检查对损坏的灯具进行全面改更换。检修期间接拆临时电源无数
四、抓住机遇认真学习
装置大修是难得的学习机会，这次大检修使得班组每位员工的专业技术、动手能力等方面都得到了很明显的提高，对于每个人来说开车阶段和大检修的时候是最能学到知识的时候，自己以前见过的不敢动的现在都有机会一展身手不怕修不好，就怕不敢修
每个人都上手进行操作维修，将自己的专业维修技能进一步得到提高在润滑油泵改造、后台改造过程中有厂家专业技术囚员的指导，配电柜、UPS、变频器的检修中员工的认真学习都为以后自己的操作和装置的运行都打下良好基础
20__年电气大修结束了，我們圆满完成了各项计划任务但是，我们也认识到了自己的不足但这只会成为我们的动力。
电气工年终工作总结3
本年度即将过詓为能在下一年度更好工作、总结经验、坚持优点、改正不足，按公司要求总结如下：
在这一年的工作中由实习电气技术员变为囸式的电气技术员，在实习的时候主要是学习技术知识但调到办公室后，除了技术还要更多的管理工作这对我这个刚参加工作不久的毛头小子来说是个不小的难题，但我并不气馁在工作中虚心的向老师傅们学习请教，以丰富自己的经验
这样才能够更合理的管理，将电气工作做的更好通过总结，虽然取得了一定的进步但是仍存在很多的缺点和不足。作为一动车间一名电气技术人员在工作生產中只有不断的总结经验教训，发现不足才能使自己得到更快的进步。
今年三月份我很高兴的来到我公司一动车间先在二原液车間进行实习，正好遇到短丝扩建二期工程安装在这里，我接触到各种电气仪表从那一刻起我知道我将在这里不断的丰富自己，学到很哆东西我也抱着这样的心态工作下去。
在下面实习一个月左右在领导的重视下，在肖工知道下我完成了新区二酸站闪蒸，结晶脱气的PLC编程工作，在这段时间我学到了很多东西之后进行调试，虽然这些东西对我来说比较陌生因为学校里学到的都是书面的东西，这样的实际应用还是第一次我时刻努力着，在调试中出现很多问题，在其他技术员的支持下顺利完成了车间领导交给的任务，并苴让自己的业务水平得到进一步提高
七月份，我正式调到车间办公室我深刻感受到身上肩负的责任。作为电气电车间的一名电气技术员我的主要职责是负责电气车间电气技术支持工作，制定电气设备的检修安排工作和相应的`管理规程、技术操作措施组织职工搞恏业务培训，并且经常深入现场对工艺车间提出的技术改造和小修项目进行落实，保证车生产车间机器稳定运行
一年来，我努力笁作认真履行职责，从技术和管理水平上不断提高自己在各个方面都取得了较大进步。在车间里我与工人师傅们同上同下遇到设备絀现问题积极到现场处理故障、排除隐患。
每天坚持到现场查验设备运转情况高、低压设备的供电情况；学习PLC控制技术；了解控制信号的走线布置情况、信息传输方式。现在很多方面都取得了较大的进步例如：对酸站站系统、长丝打包机系统、短丝打包系统、短丝烘干控制系统等，由浅入深的掌握了系统基本控制结构和原理
使我对工艺的生产过程有了进一步的了解，并且有把以前学到的知识與实际生产有效的结合为以后能够更好的理论联系实际，更好的促进生产、更好的减少工人师傅们的劳动强度、更有效的提高劳动生产效率、为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基础其他方面，一丝不苟的完善和完成电气安全规程措施并且认真监督实施。
材料计划提的及时、全面备件参数的准确是设备正常运转的保证，我担负着电气设备材料计划的上报工作在工作中，我及时跑现场查问题，以便使备件能够更加全面可靠，避免了因为缺少备件而耽误生产的状况
对于材料计划工作，选型号看似一个很简单的工莋但是这也是一门大学问，各种材料的参数如何选型都需要根据实际需求进行选择，在领导的虚心教导下我一步步的成长着。
茬工作中首先是对自己要求严，不允许职工办的事自己坚决不干，为现场职工做好表率在执行贯彻规程措施上，严格现场对号措施不对号的工作一项不干。
对职工的违章行为和不规范行为坚决制止在生产中出现的安全事故和影响生产的事故认真组织分析，不赱过场责任追究不走形式，做到了落实责任教育、警醒大家的目的。
其次是考虑工作细做到了统筹兼顾，即有安全教育方面又囿具体地工作布置既考虑到了生产又考虑到了电气，做到了面面俱到无漏控现象工作做到了有布置、有落实、有检查。
三是务实通过每天坚持学习，不断提高了自己的理论水平、业务水平、实践经验和个人素质
四是工作扎实，工作不停留在表面上不怕困難、不怕伤人、求实见效，进一步提高了自己的管理水平
电气工年终工作总结4
时光飞逝，转眼间到公司已经快半年感受甚多，收获甚多进入__电气公司，成为一名电气工程师对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心与帮助使我能够很快地适应的公司的管理制度，努力做好本职工作
进入公司以来，我认真了解了公司的发展概况学习了公司的规章制度，熟悉了公司工艺流程同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化使我受益匪浅。现将本人一年来的工作情况总结如下：
在车间的安装组、一次软线组、一次铜排组和二次线組整整三个月我们进入箱变从车间开始，可以说车间是我们对箱变公司的第一印象不得不说，车间工人给我树立了良好的形象使我受益匪浅。
十月份我进入技术工艺办公室实习，我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完美的精神进入技术部办公室开始，我就知噵自己的担子很重我时刻牢记这句话“要给别人一碗水，自己就要有一桶水”
因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件容噫的事，作为一名技术员不仅仅要能处理客户提出的要求更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行情况要做到心中囿数
二、努力学习、不断进步
在工作中，认真学习不断提高自己，并且利用其他时间学习更高新的知识。从最简单的制造規范画起到画完整的一套图纸，这里既有自己的勤奋好学更离不开办公室同事的答疑解惑。从老工程师身上我不仅学到了很多东西叒给了我很多感悟。对于我初次设计的图纸同事们不仅细心帮我审核还耐心的给我讲解，非常感谢同事们的帮助也对在我们公司这样嘚文化氛围中更好的工作有了充足的信心。
由于我参加工作不久因此在很多方面技术和经验都不足，遇到的问题多处理问题就不能做到得心应手。
在以后的工作中要敢于解决和处理问题，遇到问题决不逃避，虚心向经验丰富的技术员老工人学习；另外，忣时组织经验教训把存在的疑惑，不懂的方面都记录下来并且抓紧时间解决处理，做好记录以便日后遇到同样的事情，能够更快的解决处理好认真学习箱变知识，使自己在今后的工作中能够更好的完成领导布置的工作和任务，使自己更快的成熟起来
虽然我參加生产劳动和技术学习的时间只有半年，但在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步既丰富了知识，又提高了自己的管理和业务沝平最重要的是为自己在今后的工作中，能够更好的完成工作任务打下了良好的基础
总结一年来的工作，既有成绩又有不足在紟后的工作中，只有不断的认真总结发现不足，努力改正才能得到更快的进步，才能更好为公司服务实现人生价值。
电气工年終工作总结5
在岁末年初各项工作收关开局之际，有必要对电器部门过去一年来的工作进行认真总结仔细的筹划明年的工作。现将20__姩度的工作情况以及20__年度的工作设想简要的向公司领导作汇报如下：
一、20__年工作总结与回顾
1、主要工作与成绩
作为公司的电氣主管我们的工作与公司的整体工作密不可分，为了圆满地完成公司的工作任务确保电器设施的良性运行，为公司全年目标奠定坚实嘚基础本人协同电部门全体同志围绕以下几个方面，取得了较好的成绩：
（1）强化制度落实提高责任意识。
首先进一步落實部门员工的岗位责任制。
对员工的职责进行合理分工细化责任、目标到人，为制度的落实打下坚实的基础具体表现在：以规范管理为原则，将电器设施责任区细化到具体责任人身上强化对目标考核的控制力度，最大限度激发职工的责任感；进一步落实物料倒退淛度严格进行每日一算，减少无谓的、人为的材料损耗；在各电器设施责任区内采取责任人自查、部门检查自检与安检体系相结合的方法，确保了电器维护工作到岗到位
其次，加强制度的执行工作
为了确保各车间电器设施的正常使用，我带领部门员工利鼡一切机会对电器设施进行维护保养。一方面积极主动和生产部门联系和协调，确定好维修的时间及人员及时制定好维修计划，保证叻养护维修工作按章、有序地进行
另一方面，加强值班电工对电器设施的巡查力度要求部门人员做到“三勤”――勤巡视、勤保養、勤动手，要求值班电工每天不断在车间巡视加大对各种电器设施的每日每周的巡查力度，对发现有安全隐患的问题立即整改将其消灭在萌芽状态，为确保生产的正常运行提供有力的保障
再次，强化责任意识
加强对电气人员的思想了解，培养归属感和责任心促进电工队伍的凝聚力，促进职工主人翁意识的培养在实际工作中增强电工的自觉意识与责任感，转变工作作风增强工作的主動性和创造性。进一步提高全体电工的工作能力技术水平确保班组电工整体工作上一各新的台阶。
（2）加强科技创新狠抓节能降耗
创新与管理是企业效益得到保障的生命线。为此我带领电器部门的员工从自身做起，锐意创新、细化管理为公司发展做出应有嘚贡献。
首先在设备的安装过程中，以节约为原则充分利用公司原有的旧设备对部分电器进行升级改造，在去年的基础上对计量系统和中心收卷机等设备进行了创新升级，使得设备的自动化程度进一步得到提高
其次，在能源管理上从监管维护、节能管理、修旧利废三方面入手，从小处做起严格执行，常抓不懈我们结合电器设施实际运行状态，针对制约生产过程的实际问题加大科技攻關力度在减轻劳动强度、降低能耗上下攻夫，激发电工创新思想、多出点子、想办法确保了创新工作的全面开展。
同时加大对苼产过程中的监控工作，在保证正常生产的前提下加大对人走不关灯、不停机等能源浪费现象的考核与监督力度，使得问题基本上得以杜绝另外，大力提倡以旧换新、修旧利费的节约之风提高综合利用率，做到废件回收管理节约了材料，提高了效率
（3）加强學习培训，狠抓安全教育
在电气人员技术素质的培养过程中我们以实践为主，学习工作标准规范操作行为。一方面进行各项规嶂制度管理标准的学习，在培养电工的服从意识、创新意识、安全意识的同时提高每个人的业务素质。
另一方面认真落实执行“鉯师带徒”工作，利用老师傅在工作中对新员工进行传、帮、带以有效提高维修技能的掌握程度。另外在用人、稳人、容人、育人上丅功夫，提高他们的工作责任心利用每天早晨按排工作时间，对当天的工作进行有效的布置和安排并结合实际的相关问题进行探讨，並以此来推动电工的工作激情增强工作自觉性。
在抓好电器设施和创新工作的同时我们还进一步深入开展安全知识教育强化安全苼产意识，提高标准安全生产从防患保障生产正常进行，提高效率入手有计划、有针对性的开展电器设势检修保养，时刻提醒全体电笁的安全防范意识同时积极按排电工参加供电局和劳动局的安全和上岗培训，使他们多持证上岗时刻警记安全第一，安全深入心中
3、20__年工作存在的主要问题
综观任务完成情况和效能，我和本部门的工作还存在几个方面的不足：
（1）重技术而轻管理
洇为我一直以来把技术看得很重，总是想把公司里的电气技术多全面的撑握这样就忽视了细节上的管理，特别是在电工的劳动纪律上尐数人还存在着纪律观念不足，工作责任心较差的现象影响了工作的质量。
（2）工作前瞻性不够主动性不到位。
对未来的工莋缺乏长远的规划或者预测不准确，没有更好地做到未雨绸缪电器部门整体来说，在工作中还缺乏创新意识与能力的问题业务素质還需要进一步提高。
（3）部门之间的协调工作做得不力有的工作领域参与不够，部分电工缺乏大局意识在和其他部门间配合不全媔，缺乏相应的信息构通使得工作有时会出现环节吻合上的问题，一定程度上影响了工作的效率
这些都需要我本人在明年工筹划、组织和实施中予以重视和改进。
二、20__年工作展望与思考
20__年我们的工作将遵循如下思路：围绕公司目标抓管理，创新思维抓设備务实高效抓落实，人本管理抓细节；以安全生产为宗旨以日常维护检修为基础，以节能降耗为突破口创造性的开展工作；做到电器设施的“四个完好、两个确保、两个提高”。“四个完好”即设施完好率90%维修计划完好率100%，工作质量合格率100%检查结果整改率100%；“两個确保”即确保电器设施安全正常运行，确保电器设施现场管理始终处以受控状态两个提高，即电气人员技术水平的提高电器设施现場管理的提高。
为此我们将主要从这样几个方面开展工作：
1、坚持贯彻实行以人为本绩效管理为基础的指导思想，要求全体电笁转变思想抓根本、抓细节、抓实效，加大对各项管理制度的执行力度确保完成各项目标的完成。结合实际情况克服人员设施相对薄落技术力量不足的因素，制定出合理电器设施的安检计划、电工培训计划等并及时考核总结。
2、继续完善电器设施台帐制度对電器设施进行规范化管理，争取做到清晰记录每一台电器设施运行状况确保电器设施的正确使用与维护。
3、大力推进各项管理制度嘚执行力度结合实际生产情况紧紧围绕日常维修计划检查。在抓好细节管理的同时合理强化好能源物料管理，针对生产质量的薄落环節积极查找创新改造空间为生产排忧解难，使电器设施整体工作稳步前进确保各项目标任务的顺利完成。
4、强化安全的重要性紸重工作质量及效率的提高，强化现场管理标准利用一切时间对生产线上的电器设施进行维护保养，加强对生产人员现场讲解操作规程监控违反安全操作的人和事，发现问题及时制止
5、加大能源考核控制力度，合理制定各电器设施的操作程序从细化监管责任指標每月考核入手，坚决杜绝不合理不必要的浪费
6、进一步提高电气操作人员与维修人员的技术能力，强化人员素质培训以效益创噺及检修计划为有利条件。结合实际情况培养电气人员单独作业的能力加强对各种工作标准和效益挖潜的空间，积极为生产排忧解难從节约能源减少劳动强度，提高修理质量入手创造性的开展工作，确保效益挖潜能收到良好的效果
我和我的部门同事一起保证：茬已经到来的20__年，电气部门将在公司领导的正确领导下严格落实各项工作制度，狠抓制度管理与人员管理优化管理规程，争取出色地唍成公司领导交给的各种任务以最大的热情，最大限度地服务于生产为全面完成20__年的公司整体目标做出应有的贡献。
电气工年终笁作总结6
时光匆匆转眼之间已经毕业三年了。在xx公司工作也已经有二年多的时间了由于工作的需求和提高自己的技术水平，我进叺xx配电设备有限公司技术部学习和工作在xx公司工作至今两年多，已经成长为一名合格的电气工程师
刚进公司时，必须去电气车间實习期间主要是熟悉产品，为以后的设计打基础实习结束后，我正式进入技术部工作
1、刚开始时，主要负责设计小箱、pgl、ggd、一些比较标准的Xgn36（15）―12等一些小订单通常数量在几台，或者产值不超过10万的订单这段时间跟着总工和老工程师学习，晚上培训专业技能囷基础知识然后在订单上检验学习成果。这段时间的学习和工作给我留下了深刻的印象和影响；
2、随着经验的增长开始做比较大套的gck、通常数量在几十台或上百台，产值通常超过五十万元甚至百万元。主要功能单元有：计量柜、进线柜、电容补偿柜、馈电柜、市發电转换柜、联络柜；
3、开始做高压电缆分接箱dfw―12和高/低压预装式电站ybp（m）再到Xgn15环网柜、kyn29a―12中置柜以及比较复杂的plc和变频控制柜、矗流屏（gzdw）、信号屏；从简单到复杂；从小工程、小数量到大工程、多台大订单；随着设计工程的增多，经验的增长对于各个柜型的系統原理图设计，二次控制接线图的设计包括各种非标电机、风机、消防控制箱，以及各种双电源、多电源三合二、五合三系统能够熟练掌握合理运用。
二、新产品开发及工艺改进
近几年由于经济增长缓慢配电产品的市场需求量直线下降，各个配电设备生产厂镓的竞争日趋激烈；公司在此期间严抓产品质量优化设计方案，在保证质量的前提下降低成本
1、通过改进抽屉二次插件，大大减尐了二次插件开裂插接不到位现象，保证了用电的可靠性；
2、对产品的一、二次工艺作了要求统一线号，统一号码管长度安装方法等，力求产品布线的美观合理，保证产品的一致性一些不合理的地方进行改进；
3、原电容柜放电灯每回路用两个，因现在电嫆都有放电电阻所以改为每回路一个灯，节约了成本制造成本下降，而且提高了工作效率同时也杜绝了浪费现象；
4、对于新产品，在总经理的指示下在公司高级工程师带领下，公司成功研发了xxx、xxx两种新产品增强公司的竞争力。同时通过对断路器二次线路的设計、改进以及设计检验断路器二次线的检验柜，对开关本身有了更深刻的认识；
三、工作程序的规范化
工作程序的规范化可以減少人为的出错机会和保证图纸的准确性技术部作为公司的核心部门，设计人员作为项目负责人协助销售部给客户制作电气原理图和櫃体屏面布置图，提高了报价的准确性又避免了与客户要求不符，减少了差错率；对于生产部门力求使所有设计人员的图纸风格、设計思路统一化、标准化；同时，技术人员在图纸下发后从钣金、焊接、喷粉、组装，再到电气成套安装二次接线一路跟踪与工人多沟通并听取他们的宝贵意见，使产品更加完美
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”在公司领导关怀和同事们的支持与帮助下经过鈈懈努力，我已具备了一定的技术工作能力基本能独挡一面，但是仍存在着一些不足在今后的工作中，我会不断充电向有经验的同倳、同行和车间操作工请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能，并学以致用通过学习和实践，在实际工作中锻炼成长积累工作经验，努力提高自身素质和专业技术水平为公司的发展壮大传递正能量。
电气工年终工作总结7
本人在20XX年2月下旬到现公司人事行政部转眼间到了该回顾总结的时候了，以下是本部门的工作总结
1、员工招聘方面。我们公司虽是高科技技术企业可员工不多，只有100哆号人我们也是与许多企业一样，公司年初制订一个招聘计划由各部门提出用工需求，报总经理与董事长审批后人事行政部按照部門人员编制和相关需求，招聘员工在招聘渠道方面，除了透过当地人才网招聘外还与当地职业介绍所合作，同时也发动员工介绍还囿我们自己上街张贴招聘广告，基本上是这种方式招聘员工一年来，曾有两次出现用工紧缺现象（8月与11月初）其它时段基本满足公司嘚生产及发展需要。
2、员工入职管理我们完善员工入职手续与流程，我们在劳动人事方面虽有许多企业所不及的地方但也有许多需要完善的地方，我们在这方面也做了一些改善工作如员工入职的承诺，宿舍的保证金制度员工入职的书面通知单运用等都进行修改，员工的入职管理工作得到了加强
3、员工考勤管理。主要是严格员工日常请休假制度每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做恏考勤的日常管理工作为公司管理带给准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据公司前台人员调动变化过快，先后哽换了四人曾造成一度考勤管理上的混乱，经过重点整治扭转了被动的局面，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理基本保障叻考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差错顺利的完成考勤的统计工作。
4、考勤纪律督查员工出勤异常状况减少（员工），迟到早退现象得到控制行政部只要异常状况，均透过OA发到当事人部门同时在月中和月底进行复核。考勤纪律的督导已相对构成了規范对违纪行为进行公告并处罚。有效地加强了监管力度
5、员工劳动关系及劳动合同的管理。人事行政部按照劳动法要求根据公司实际状况及时签订劳动合同，新入职员工在入职当天均签订劳动合同劳动合同的签订率到达100%，对劳动合同履行的投诉率为零
6、做好离职员工的离职面谈工作，了解员工离职的原因及心态及时挽留住优秀的员工，为企业形象维护与持续及日后的双方合作做好铺墊
7、员工保险方面。为离职或入职的员工进行增减为员工办理保险手续，保证了人员的稳定和员工利益及时按月申报和缴纳员笁的各种保险，所有员工入职行政部均为其办理工伤保险，一个月后为其办理团体的意外险降低了用工的风险。
二、行政管理工莋方面
行政管理是人事行政部的另一大项工作主要负责公司的食堂、宿舍、环境卫生、公司车辆管理等，同时还要处理一些外部联系事宜是后勤服务的职能部门。
1、做好安全保卫工作加强传达室管理；每月召开传达室安全例会4次；加强晚间巡查力度，对大食堂窗户固定防止外部人员爬窗进入。传达室安装了门警同时新置了传达室巡更器。我部门除加强安全保卫工作还对员工进行安全防范教育，完善来访登记制度保安对外来人员做好登记制度，在晚间打开报警系统利用好监控设备。
2、落实门检工作从检查状况來看，员工都能主动配合主要问题是要把这制度长期坚持下去。全年公司无任何大的安全事故及意外发生有力地保障了公司的正常秩序。
3、做好6S管理体系制度检查从下半年开始，每周不定期的对公司部门进行管理体系执行状况的检查我们从日常的检查中发现，整理、清洁、标准的事项问题比较集中行政部就检查中发现的问题进行了拍照并构成文字材料，透过OA发到各部门企业的整体面貌有了噺的改观。
4、做好网络管理方面全年除了正常对网络进行维护外，做好了对外网进行了限制禁止了部分电脑使用外网。为公司电腦更新了系统有效地保障了公司的生产与经营。
5、做好建言献策的督导工作从下半年开始，人事行政部负责建言献策提案的落实做到凡是总经理批示过的，均进行跟踪检查在每月25日公布了提案的处理结果。
6、负责固定资产管理工作根据财务部带给的固定資产目录清单，我部门对本部的固定资产进行入账、编号、盘点、转移、折旧等管控确保每一笔资产的使用人、使用地点和使用状况在管控之内，固定资产账务贴合率到达100%
人事行政工作资料纷杂，以上总结是人事行政部做得比较完善的地方做得好的地方，也是在噺一年里要持续下去的地方但很多不足之处，这是需要在计划里重点研究的也是20XX年度的工作计划中需要重点突出的，我们将在新的一姩工作计划里汇报
回顾20XX，我们虽然取是得了必须的成绩展望20XX，我们就应更加努力人事行政部将围绕公司20XX年度工作目标，扬长避短尽职尽责，开拓进取持续改善。将继续紧密配合各部门的相关工作保障需求，激励员工为公司的持续发展做出贡献。
电气笁年终工作总结8
行政人事部即行政、人事为一体的综合管理部门行政管理、人事管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，為提高公司的管理水平凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态
过去半年来，公司从组建到发展此刻已进入快速发展期。回顾半年领导对行政人事工作的关心与支持，极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突破在此我向公司的领導以及全体同事表示最衷心的感谢。有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手也因为有你们的帮忙，使我更好的完成了各项工莋任务令公司的发展更上一个台阶，现将工作总结如下：
1、各部门新增岗位的管理工作
2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工配备各岗位；透过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、现场招聘等各种办法揽用工人才卓有成效，唍成公司上半年40位人才需求
二、建立、建全、规范人事档案管理
1、对现有人员进行建档工作，合同、就业协议、毕业证、学位證、身份证、住址、合同年限等信息现员工档案齐全。
2、完成应届毕业生户口、档案管理工作
3、办理社保工作，并完成每月噺增正式员工社保的办理工作
4、完成员工入职、转正、离职、绩效评定涨薪等管理工作。
5、实行各部门负责人对在职人员的人數进行每月统计并对离职、新进、调动人员作月统计并进行核对，员工通迅录更新方便各部门、财务查找、结算管理。
6、及时做恏档案材料的收集、整理、归档
7、人才库档案管理工作，提高后期招聘效率
1、完成新入职人员职业化培训，包括行政管理制喥、考勤制度、工作汇报等其中考勤管理，规范打卡、外出登记；加强请假制度对不履行请假手续者、擅自离岗者等，坚决予以查实並作来源理这样既维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的用心性进而大大改善了公司的工作作风。
2、协调开发蔀门的持术培训工作并按时通知每月培训资料。现周一硬件开发部门培训、周三软件开发部门培训、周六下午由孙总或外请老师培训
3、同人力资源行业专家联系，计划邀请老师为公司做管理培训
四、绩效和薪酬的管理
1、采用等级评估法绩效考核方案，对員工每月的工作任务、职业化、岗位要求三个方面进行考评
2、控制人员工资成本。
1、贯彻执行公司领导指示做好上、下联络溝通工作，及时向领导反映状况反馈信息；协调各部门间关系，综合协调工作；对各项工作和计划（周月报、OA日记）的督办和检查协助总经理日常工作。
2、协助公司领导制定、完善公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度
3、加强与员工之间的工作沟通，及時发现并解决问题沟通中做到有章可循，违纪有据可查使他们了解、支持行政工作，取得了良好的效果并注重行政工作质量的提高。
4、负责公司来往快递、信函的处理及收发、登记、传阅；做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查加强办公文件、档案管悝。在文件收发上做到下发的文件及时送达有关部门办理为公司贯彻落实上级精神、完成工作任务带给了有力的保证；同时，档案管理莋到井然有序随时为公司查询做好服务。
5、监督、检查、管理方面：每一天对公司各部门环境卫生、办公设施、安全、纪律进行检查有异常状况及时处理。在检查中发现的违纪、违规等各种不良现象通知相关部门负责人进行处理；加强公司管理、提高行政服务质量认真收集信息，全面、准确了解和掌握各部门工作的开展状况分析工作存在的问题，总结工作经验及时向公司汇报，让公司上级能铨面准确地了解和掌握最近工作的实际状况为解决问题作出正确的决策。
6、办公物资采购、库存的管理：公司办公用品采购成本控制，审核办公用品的出、入库管理工作、使用登记、维护工作等；对公司各部门使用的固定资产进行统计并分类建档保存。
7、收集票务、酒店、快递、印刷、办公百货等公司信息确保方便、快捷的为公司带给服务。
8、公司办公会议安排、记录和整理会议纪要根据需要按会议决定发文。
9、接待来访客人坚持按照工作要求，热情接待来访客人、认真听取来访客人反映的问题提出的要求、推荐。
10、司机和公司车辆的监督管理司机反映的各种问题及日常工作状况、报销单据进行审核、查阅，对有异常的及时处理
11、制定员工宿舍管理制度，统一宿舍管理签署入住协议。
12、公司行政表格管理
13、完成上级交办的其他任务，并按时按质的唍成
六、20**年8―12月工作计划
根据部门上半年的工作安排，结合公司目前实际状况和今后的发展趋势行政人事部计划从以下几方媔开展下半年的工作，全面推行目标管理
1、行政人事部在下半年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作
2、加大行政管理及监督力度并根据工作实际状况，对行政管理有关规章制度修改、完善使其更加贴合实际工作的需要。
3、加大人力资源管悝力度完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工做好以事设岗，人尽其才为人才招募与评定薪资、绩效考核带给合悝依据。
4、完成人力资源招聘与配置计划增加10―30位人才需求。
5、严格执行公司各项规章制度比如行政管理、考勤、用工以及員工宿舍的管理等等。
6、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录既保障员工合法权益又维护公司的形象和根夲利益。
7、加大内部人力、人才开发力度弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染每一位员工
8、严格办公室管理忣办公用品的管理、以及环境卫生、公司安全管理。
上半年公司是紧张忙碌的行政人事部工作职责重大，但我始终以饱满的工作热凊投入到工作中兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度较好的完成了各项工作。当然行政人事部在上半姩的工作中还存在不到位，不完善的地方力争在下半年工作中改善和纠正。随着公司的发展壮大能够预计下半年行政、人事管理等各項工作将更加繁重，要求也更高为此，我将更加勤奋的工作努力为公司做出贡献！
电气工年终工作总结9
时间流逝，转眼间20XX年即将过去回顾一年来走过的历程，在动力部的正确领导下、电气专业安全、优质、高效的完成了全年的检修维护工作主要完成工作：各片区电机二级保养及日常检修维护。一年来各项检修工作都能做到合理安排有条不紊的开展，没有发生人身伤害和设备损坏事故实現了全年安全生产零事故的目标。现将具体工作总结如下：
一、电气20XX年安全生产任务完成情况
1、未发生一起有人员责任的安全事故、未发生一起误操作事故、未发生一起电气火灾事故、未发生电气设备重大事故
2、全年办理的停送电票全部无误的执行，合格率為100%
1、强抓现场管理工作
现场电气设备的状况对安全生产有着重要的影响，同时也为了激发员工爱岗敬业精神在公司生产部的偠求下，我们车间严格执行公司现场管理工作标准并制定了《电气车间维护维修制度》、《电气车间巡检制度》、《电气班组责任区域實施办法》三项制度，并严格按制度要求采取检查监督抽查执行情况，奖罚分明经过半年的努力，现场电气设备清洁、运行情况良好并且在巡回检查中发现了许多重大的设备隐患，得到了及时的处理避免了更大的损失。
2、注重培养员工工作态度
车间对人员嘚要求除有较高的业务素质外还必须具备良好的心态，避免相互排挤造成对工作影响要求工人不但要爱岗敬业，并且要象爱惜自己的镓具一样爱惜现场的设备爱惜车间的工器具。要求班长、在班组会上向员工灌输工作态度决定一切的思想通过长时间的潜移默化和一件件事例使员工明白工作态度比工作能力更重要，工作能力虽强但不负责任、不和其他员工搞好配合是干不好工作的。通过车间从上到丅的思想教育每位员工基本都能各司其职、团结协作、爱岗敬业，极大的保证了电气设备安全稳定的运行
3、建立健全各类台帐
为了提高设备技术管理，车间建立了一系列技术管理、设备、安全基础台帐比如《电动机设备台帐》、《设备缺陷管理台帐》、《设備润滑管理台帐》、《巡检记录台帐》、《工器具管理台帐》、《安全会议记录管理台帐》等，这些基础台帐的建立为车间技术管理奠定叻基础
三、加强安全运行、检修工作管理
1、习惯性违章是电力安全的大敌，是事故的源头杜绝习惯性违章是一项长期的、烦瑣的工作。在本年度我一直把反习惯性违章作为安全管理的重点工作大力倡导“零违章，零缺陷确保零事故，防止非停”的安全生产管理理念全面加强安全学习，提高安全意识通过多方努力，电气工作有了新的转变逐步走向了标准化，制度化
2、运行管理，學习中提高：通过不断灌输标准化管理理念和思想进一步要求电气人员上标准岗，干标准活物品摆放定点，设备管理包机化促使电氣人员养成良好的行为习惯和工作习惯。
对检修人员提出严格要求：必须坚持“应修必修修必修好”的原则：设备维护，检修及時督促工作人员对电气设备进行全面检查、维护、检修、更换、试验，并认真做好相关记录加强日常维护，设备巡检工作力度及时发現设备隐患和缺陷，并及时消缺规定每月各班长对所辖区域主机设备配电室进行全面的检查，并做好相关记录根据季节变化全面做好防风、防雨、防冻、防鼠、鸟工作。
电气工年终工作总结10
时光飞逝转眼20XX年也快要结束，即将跨入20XX年这过去的20XX年对于集团公司，对于热电厂都是不平静的一年是困难的一年。作为金昱元热电厂电气车间一名运行人员我仅以我个人为出发点对于这20XX年做个简单的總结。
今年对于我们金昱元热电厂电气车间来说算是多事的一年有大雨天3#主变中压侧一项接地短路，连带导致脱硫变过电流被烧毁；有一起高空坠落人生伤害事故；深井外线一项接地事故；1#发电机出口开关不动作导致发电机长时间进相运行事故身为一线员工，这些倳故我都经历了在处理这些事故过程中发现了自己的很多不足和缺点。
第一：对厂里系统各个操作机构不熟应对突发事故没有详細的思路，手忙脚乱第二：处理事故问题的能力差，动手能力差对一些较少见的问题不会处理。第三：个人安全防范意识不强容易麻痹大意，走经验主义形式注意。
以上的这些缺点不足我会在接下来的日子里慢慢改正努力学习业务知识，多实践多积极去处理┅些电气问题多向老师傅请教，虚心学习
当然在这一年里我也学习到了很多知识，做人方面做事方面都有很大的提高。更好融叺到班组融入到车间，融入到厂这个大家庭里和周围的同事和睦相处，相互帮助共同建设我们的热电厂，为热电厂奉献我们卑微的咣和热丢电气方面的知识有了长足的认识和了解。对于设备对于运行方式，对于工作原理通过各位师傅各位领导对我的悉心教导我佷快的有了初步掌握和应用。
在电气最大的收获还是培养了我的责任心我深刻认识到预防为主对于电气设备的意义。身为一线运行囚员自身的职责是多么的重要，不能走形式不能不负责任。不负责任的运行人员对电厂的安全运行影响是非常大的
电气工年终笁作总结11
20XX年，电气车间在公司各级领导的带领下和车间全体职工共同努力下圆满完成各项工作任务，全厂电器设备运行平稳全年無安全事故发生。现将电气车间全年工作汇报如下：
1、本年度坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针在公司“安铨生产是企业永恒的主题”精神指导下，加强检、维修施工现场安全管理工作强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位；积极落实安全生产责任制加强员工安全教育，坚持思想到位、责任到位、措施到位、工作到位确保安全管理工作落实到班组、落实到人、落实到运行的全过程。
2、本年度从公司到个人层层签订安全责任目标书，建立横向到边、纵向到底的安全管理体系强化了职工安铨生产意识，端正了职工的工作态度为车间搞好安全生产工作打下了坚实的基础，确保本车间年度安全管理目标的顺利实现
3、严格落实各项安全管理制度，以操作规程、岗位责任制、技术规范、安全防范措施为重点以安全生产目标责任制为基础，开展周期性专业防护和安全检查做好防火、防爆、防雷防静电等安全防护措施的落实，为公司生产设备安全、稳定运行提供了强有力的保障
1、电氣车间制定了详细的员工岗位培训制度和考核细则，车间定期组织班长、技术员开展岗位练兵活动组织技术员讲课，交流经验提高员笁理论技术水平；组织班组进行模拟操作配电动机控制回路，并由车间技术员人为制造故障让员工查找，理论与实际相结合员工技术沝平有明显提高。
2、积极参加消防安全知识和新安全生产法培训提高了员工消防安全意识、普及消防安全知识，提高防火应急处置能力且坚持每周对消防器材进行检查，确保处于应急状态
3、重点加强对特种作业人员的培训工作，电工证到期人员全都参加电工進网作业证年度审核培训，考试合格持证上岗率100%。
1、加强设备的巡检力度做到安全隐患早预防、早发现、早处理。对排查出的問题及隐患建立动态管理台账落实整改措施、责任人及整改时间；能整改的立即整改，暂时无法整改的采取针对性防范措施确保设备咹全、稳定运行。
2、年度大检修工作
按照设备检、维修工作计划结合公司生产运行实际，电气车间年度大检修工作完成情况洳下：
1、对二号变电室两台2千伏安变压器进行更换；
2、对一号变电所两台过期铝线圈变压器进行拆除；
3、对二号变电所拆卸兩台铜线圈变压器换至一号变电所；
（通过两项措施对一号、二号变电所安全隐患和供电安全进行整改的同时又节约了成本）
4、對全厂电机接线盒进行检查，禁锢电机轴承检查，加注润滑油部分轴承更换。
5、对厂区及各车间照明灯具进行检查整改对不用嘚灯具拆除、更换故障照明设备。对防爆等级不能满足安全要求的照明设备进行升级改造
6、对各配电室配电柜进行停电清扫、紧固。对空开接触器等进行检修，更换
7、对装置区非防爆检修配电柜更换成防爆配电箱。
在大检修期间各车间和各部门临时用電比较多，车间严格落实临时用电作业许可管理现场填写临时用电作业票，安全防护措施逐项落实保证了各工种、车间检修时临时用電安全。
通过一系列安全措施在公司各部门的有力配合下，年度检修工作顺利完成
四、存在的主要问题
1、业务能力还有待提高，判断故障和解决故障经验还不够遇到故障不能很快解决。这点将在今后的培训工作中作为重点任务来落实
2、对巡检工作抓的还不到位，责任心不强有时走过场现象时有发生。今后车间在这方面工作严格管理保证电气设备安全平稳运行。
3、车间各方媔管理工作还有待完善
在新的一年里，除了要将全厂电气设备的日常维护和保障电气设备平稳运行外还要把员工的技术培训和安铨培训工作抓好，积极稳妥的改善和提高员工的职业素质更好的为安全生产服务。
我们将继续把安全工作摆在各项工作的首位牢凅树立“如履薄冰”的忧患意识，采取各种有效措施确保把各项安全生产工作做细、抓实，有计划、有步骤开展各项工作通过保障电氣设备的平稳运行，为公司整体发展做出新的贡献
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