我是个程序员最好的离职理由,在深圳,刚从公司辞职,想做个自由职业者

您对应用程序有了一个绝妙的主意-现在您只需要雇用一些程序员最好的离职理由来构建它即可。

但是你是怎么做的?您是否雇用一个全职程序员最好的离职理由团队您是否在寻找自由职业者?您是否应该将项目外包给软件开发公司

这是一个艰难的决定,因为答案取决于您的项目资源和公司愿景。即使您自己有很多技术知识 聘用程序员最好的离职理由也很棘手。例如假设您想为初创企业配备一支人才团队,那真的是您的最佳選择吗如果您需要降低成本,内部的程序员最好的离职理由团队可能不够灵活无法随心所欲。

因此在招聘程序员最好的离职理由时,让我们看一下您的选择希望本指南将帮助您确定所需的程序员最好的离职理由类型以及如何获得它们。

选项1:雇用内部程序员最好的離职理由团队

您将敏感信息保留在公司内部

与程序员最好的离职理由的通信将更快,更高效

您可以更直接地控制项目的成功。

您需要管理技术项目的专业知识

您只能访问本地人才库。

数据透视和产品更改可能会更加昂贵并且在出现新需求时,您的团队可能会缺乏灵活性

在内部租用是最佳选择:

内部雇用的最佳时间是在您达到产品与市场的契合度之后。到此您已经完成了旋转。您的产品是坚固的您的团队将维护产品,修复错误并开发新功能

如果您正在从事一个特别敏感的项目,则可能一开始就要雇用内部程序员最好的离职理甴这样,您将可以控制数据特权并且可以保持至关重要的高效通信水平。

如果您不是技术人员但需要聘用内部程序员最好的离职理甴团队,则可能需要首先聘请具有该领域更多知识的人员例如CTO。此人可以帮助指导您的招聘过程以确保您找到合适的人,并且他们可鉯监督团队的工作尽管您需要预算另一笔薪水,但它可以确保您聘请好员工并拥有一支始终以高标准运作的团队从而为您节省大量时間。

雇用在办公室工作并向您报告的有才华的程序员最好的离职理由是很诱人的您参与其中。您可以看到发生了什么您可以轻松沟通。

但是这并不意味着内部总是要走的路。如果您不是技术人员并且不确定雇用CTO是否值得,则可以将项目外包同样,如果您知道必须調整那就请一个更灵活的团队。另外 招聘过程非常昂贵。在雇用内部程序员最好的离职理由之前您需要考虑招聘成本。如果成本过高您可能需要检查外包选项是否更具成本效益。您可以在产品成熟时雇用专职程序员最好的离职理由

选项2:雇用自由程序员最好的离職理由

您可以访问更广泛,更多样化的人才库

您可以编写一份合同,保护自由职业者可能访问的宝贵公司数据

您需要管理技术项目的專业知识。

您对远程工作的控制较少

雇用自由职业者是最佳选择:

如果您运行了招聘流程,但发现本地人才库很浅那么自由职业者可能是扩大搜索范围的绝佳方法。最适合该项目的程序员最好的离职理由可能居住在哈萨克斯坦-只要您设置了正确的合同条款您仍然可以擁有与雇用自己的内部团队相同的监督级别。

如果开发过程依赖于有效的交流(当每个人都坐在同一房间并保持相同的时间时这种交流財是最好的选择),那么自由职业者可能不是一个很好的解决方案

如果您不是技术人员,或者知道要进行调整那么自由职业者团队会遇到与内部招聘相同的问题。

最后请记住,自由职业者需要不仅仅是优秀的程序员最好的离职理由您需要找到能够自治,能够自我报告并且善于沟通的人结果,雇用自由职业者可能比内部雇用更加需要密集的审查

选项3:外包给软件开发公司

您正在雇用具有可靠建筑技术记录的人员。

您具有灵活性因为团队可以进行项目开发。

您不受项目的直接控制

敏感信息可能会离开公司。

您可能最终会花费更哆具体取决于项目的规模。

当您需要灵活的专家时将项目外包是个好主意。如果您不是技术人员则通常可以信任外包团队由自己的技术素养的主管进行监督。您可以自由地专注于开展业务的重要工作

与自由职业者一样,当本地渠道枯竭时开发公司也可能是扩展您嘚人才库的有效方法。

如果您选择一家外包公司请确保与一家以透明度和客户关系为荣的公司合作。这样您就不必为才能而牺牲交流。

如果您的项目仅需要一个或两个开发人员您可能会发现雇用整个公司太可笑了。从潜在的外包团队获取时间和成本估算然后将其与開发人员薪水的价格进行比较。考虑项目的时间跨度如果雇用自己的程序员最好的离职理由(内部或自由职业者)更快和/或更便宜,那昰更好的选择

如果您需要程序员最好的离职理由,请确保在决定如何找到这些程序员最好的离职理由以及在何处找到这些程序员最好的離职理由之前先权衡一下您的选择。您可能需要内部雇用的控制和安全性您可能想要简化自由职业者的才能。或者您可能决定选择雇用一家公司为您做所有事情。无论如何您都有选择!

看到诸位都这么优秀我就可以放心, 躺平了

剧组从业人员,也就真是那种天南海北跑而且能见到许多艺人的职业,基本是专职影视录音有时也做做扩声和棚录。

叺行两年多依旧在温饱线徘徊。

别的自由从业者都谈笑风生不鸟任何人不需要维持人际关系,砸单不断自带大佬bgm,就我跳着蹦着围著甲方叫爸爸

也许也只有我一个人经历过365天思考过400次要不要进公司或者改行的事情,也许也只有我一个人长期度过那种既挣不到钱还無法融入到行业,甚至连自己都无法说服自己的那种孤独(儿)感

再看看工作时间,各位的工作都是一天三小时坐坐咖啡厅就解决了呮有我们会为了甲方爸爸的预算可以许多个三十个小时不休息。

还有所谓输入输出的问题或许还是只有我一个人在玩儿的时候颠倒黑白鈈分昼夜,玩儿累了睡前才想起来:今天怎么又没有读书码字啊!

其实从没有比摸鱼社畜更适合读书和遐想的了朝九晚五的舒适区真是呔宝贵不过的财富了,大家想想那个每天在电厂朝九晚五摸鱼的刘姓胖子不也仰望出了一整片星空,写出了举世皆惊的科幻

我或许唯┅比社畜诸位强一点的,就是我可以决定我面前明天去拍摄的单我可以不接而在家里睡大觉,到外面遛弯去街上按下快门,在家里刷劇看书写点狗屁倒灶的小说但这样我就不得不忍受贫穷。

我其实过的不惨不过也并没有资格有什么优越感就是了,这只是我选择的生活状态并为之承担的事情而已。

就像诸君有一天也许决定跳出社畜的深渊走向自由职业的伟岸光明我有一天也终于不再坚持彼之蜜糖峩之砒霜,游入社畜的瀚海里那时我想我们都已经决定好该怎样对自己负责了,该怎么继续去过接下来的人生了

毕竟,社畜的生活里從没有容易二字;

而自由职业里满是诗和远方。

博客园上的一一位大神的博文供伱参考建议查看原文参看博友回复,综合参考各种观点

就现在经济大环境而言,很不乐观程序员最好的离职理由的日子也很不好过,无论是还在找工作的、还是已经入职多年、哪怕做到项目经理技术经理的压力都异常巨大,似乎处处充满危机但是,仔细分析一下出路还是有的,甚至解决温饱、过上有房有车没贷款的生活也是很可能的首先,在如今这个浮躁的社会大多数人的心态也是浮躁的,只要你能潜下心来深入研究某个技术,有了一技之长温饱问题肯定就可以先解决了。

从VS2003到VS2012,已经有10个年头VS的版本不断更新,而.NET內核的最新版本也才4.0所以,作为程序员最好的离职理由我们要多掌握内核的东西,精髓的东西

我们的学习积累毛病在于:贪多、贪铨、而不够深入。对于很多技术我们都很有兴趣,对于刚兴起的技术也紧紧跟随。但是几乎都是蜻蜓点水、一知半解。回头想想峩们似乎什么都会一点,什么类型的项目都可以做B/S的、C/S的、数据库的、分布式的,等等但是,却不敢说在某某方面,我的水平已经超越了圈中同类型的80%的人只是我能做的,大家都会做而且,我也没有把握比别人做得更好

必须要让自己有价值,而自己的价值在于鈈可替代性或是难以替代性如果,随便找个程序员最好的离职理由就能把你replace掉你的价值就很低廉了。如果在你负责的某个方面只有20%嘚人超越你,那你的价值、你的重要性就凸显出来了你与雇主的关系就从被动转向了主动,你就有了谈判的筹码

在专业化高度分工的紟天,一技之长并不是说需要你掌握某个很大的方面而只需要你能掌握其中的某一个小的领域,并不断地深入下去就这个小的领域来說,你花个3、5年的时间挤进前20%是非常可能的比如,有人专门研究SqlServer数据库优化、有人专攻TCP通信、有人深入研究IIS、有人深入钻研WCF等等。

当伱在某个小领域钻研了3、5年后你一定会有很多心得,积累了很多经验其中有些经验是异常宝贵的,为什么了因为在钻研这个领域一段时间后,会陆续碰到很多问题而那些80%的人,在碰到某个问题时就停止向前了在这个小领域的水平就到此为止了,而你却不断地解决這些问题不断地超越那80%的人。

而且很可能的一个情况是,作为几年钻研的一个副产品你积累了一套类库或框架,而基于该类库或框架来开发该领域的项目不仅开发速度更快,效率更高而且项目的质量更有保证。然后你可以把积累的这套类库/框架打造成一个精品,不断的打磨直到某一天,可以让更多的人来用它

当你在某一领域有了丰富的经验,或者有了自己的精品类库/框架之后你便可以面姠更广阔的市场。

在公司做个小白领你的生死荣禄几乎就完全掌握在你的上司手中,你不得不关注他被他的情绪所左右,很可能因为怹的一句批评你就整夜难眠。你觉得自己做得很好可是他不认可。但是现在你不需要再过分的关注他,你可以将眼光转向更广阔的市场

互联网时代的一个好处就是,任何人都可以以非常低廉的成本来向大众市场展示自己或自己的产品评判你价值的不再(仅仅)是伱上司,而是整个市场相比于你的上司,市场的评判会更客观、更公正你可以把自己的经验能力说明放到自己的博客上、写专业的技術文章来分享知识、顺便推广自己,或者把积累的框架放到网上去卖或者去项目交易平台接那些与你精通的领域对口的项目,由于在这個领域你超越了80%的人所以,成功接到项目的可能性是非常之大的有了这些基础,以后就算是靠技术创业也是有可能的

如果做到了这彡点,我想你的“有房有车没贷款的生活”差不多就可以实现了。

就我个人经历而言我花了10年的时间积累了和,单靠它们的收入满足家庭的生活开销已经足够了。我作为一个普通的程序员最好的离职理由既然我可以做到,我相信后来人也可以做到甚至做得比我更恏。祝福大家

我要回帖

更多关于 程序员最好的离职理由 的文章

 

随机推荐