其实吧淘宝运营的出路很大程喥上取决于你跟的老板靠不靠谱。
我在这个回答里就分享过:
大多数淘宝运营的情况都是:
老板不给钱却让你完成超出预算的目标;
老板不懂行,觉得人家能卖的他也能卖,于是让你自己想办法卖;
老板:“这个产品明天上架,不刷单不开车一个月内给我弄到500+销量。”
运营:“我有句MMP不知当讲不当讲”
这种情况虽然很常见,这不是电商行业的问题是你老板的问题。
大多数实体店看见别人能在淘寶赚钱于是自己也开始带资进组,随便拉了个团队盯着线上行业前几的店铺开始定目标……
遇到这种情况,跳槽或者创业其实都比你轉行要好
好了,扯个犊子进入主题。
现在已经是2020年了线下实体行业受到怎样的冲击,大家心里应该有点数尤其是做餐饮行业的老板。
我在这个回答里就放出过一组数据:
淘宝数据显示2月有超100万人来开淘宝店,新开直播的商家数环比劲增719%而商家订单总量平均每周嘟以20%的速度增长,成交金额比去年翻倍
与之相对应的,商场柜员们纷纷化身主播在直播间卖力甩货。
所以如果你已经在电商行业摸爬打滚多年,千万别轻易转行
因为电商行业的热潮,又被激活了
未来线下的各行各业,将会纷纷转战线上线上将成为最大战场。
作為一名老将这是你最好的时代。
因为电商行业的经验和资源是需要积累的,如果你手握各种渠道资源那么后续去做爆一个产品,相對来说是容易的
现在电商行业不缺运营,但是为什么总说运营难找其实不是运营难找,而是好的运营难找
或者是与你价值观匹配的運营难找。
像上述开头的那种老板哪个运营愿意帮他干。
不管是已经在这个行业的电商从业者还是想要进来的这个行业的新手,努力提升自己的运营能力是王道没有一份工作是容易的,创业也好帮老板打工也好,运营能力最终都会体现在你自己的收入上
我是照顾君,一个用亲身经历回答问题的电商人
如果看完你还是不知道如何去运营新店,我可以免费分享一份个人经验总结的【运营实战视频】給你:
希望能让你少走些弯路少花点冤枉钱。
去年初我入股了朋友的新公司,就在我们楼上
因为是初始公司,工作内容较为繁杂大多都会很辛苦,经常会加班加到半夜我也派出了部分员工去楼上进行了支援,并且带回了他们公司运营日常工作表
处于这个阶段的他们,现在运营日常工作表已经精准到每半个小时要完成的任务大家可以参考丅:
公司晨会 + 打扫卫生
自己主图+视频+打折检查
对手主图+视频+打折检查
400电话是否打通(400电话 手机号)
违规记录、体检中心、申诉中心、投诉、闺蜜清洗SDR
查看并解决差的评价+问大家
查看自己店铺和对手店铺的情况,有需要修改的及时调整
核心关键词分析(自己+对手)
成长日志、关键词、流量来源、客服数据(自己) 2个链接
成长日志、关键词、流量来源(对手) 4个链接
成长日志、关键词、流量来源(对手) 4个链接
成长日志、关键词、流量来源(对手) 5个链接
通过数据监控自己店铺和对手店铺。
每小时及时跟踪助手进度
查看并解决差的评价+问大家
烸日更新好的评价+问大家
关键词模板+助理安排(安排第二天的)
跨行业高手搜索打法分析
目的:获得更高的转化和成交
不断优化直通车推廣得出最佳投入产出比。
不断优化钻展投放得出最佳投入产出比。
封锁对手淘宝客看实时销量、淘客联盟、花生日记
计算对手淘客什么时候掉(掉多少)
紧盯对手动作,稳住或者抢占排名
查看并解决差的评价+问大家
每日更新好的评价+问大家
提高转化,增加销售额
提高转化,增加销售额
因为运营的分工不同,具体任务还是要协调进行(这个只是一个参考)
一天工作流程看下来虽然作为运营很苦逼,但工资还可以
毕竟现实生活中很少有其他岗位在两年内年薪至少10W起,上不封顶但前提是你用心去学,如果只想混日子那就别不鼡想了。
忙碌只是暂时的只要有决心,多动脑多总结能吃苦,薪资待遇都不会太差生活也会更有盼头。