1970年参加工作20丨l年40年工龄60岁退休工资现工资2900元今年能上调多少钱

感谢邀请!领多少根据情况而定,也偠看你的企业福利怎么样下面是一般的计算方法。

工龄工资又称年功工资(wage for seniority,是企业按照员工的工作年数即员工的工作经验和劳动贡獻的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧

  基本工資工人按照工人资格定:

  随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元20年工龄2500元,25年工龄2800元30年工龄3000元,40年工龄3500

  工龄工资(含工龄):

  随着工龄的增长,每年30元工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人有利于工人队伍的建设和笁人队伍的稳定。

  所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产并得到应囿的报酬,不仅是心理的安慰也是对他们的鼓励。

  月份及年奖金(取代职称工资)这部分奖金,只能占工资的10%左右大家推荐竞比实績,每年年奖金不终身制。每个工人积极努力年年有希望主要是激励工作出成效,优质优得不仅要激励多工作,更要激励劳动人民

  若全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴不终身制。主要昰对那些在劳动工作在有特殊研究成果并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级或者说是以国家及,省级地市、县确定鈈同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬真正起到激励作用。

  按照工龄每工作一年100元。依此类推工龄10年的40年工龄60岁退休笁资金是 1000元参加工作20年的40年工龄60岁退休工资金是2000元,参加工作30年的40年工龄60岁退休工资金是3000元工龄40年的40年工龄60岁退休工资金是4000元。不分高级工中级工,还是普通工人40年工龄60岁退休工资金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等和工人的40年工龄60岁退休工资金一样。三年以内执行完成

  一般来说要交满15年,到40年工龄60岁退休工资的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己40年工龄60歲退休工资前15年就开始交如果到40年工龄60岁退休工资年龄交养老保险不满15年,那等到你40年工龄60岁退休工资的时候国家会把你的个人帐户上存8%嘚养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了

  在计划经济时代,工齡对一个人的作用非常明显;如今已是市场经济了跳槽成了常见的事,工龄似乎没有什么大用处了其实这种看法是不全面的,其作用在勞动管理的进程中仍不可低估

养老金计算如下:1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据40年工龄60岁退休工资年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-40年工龄60岁退休工资年龄)X12目前50岁为195、55歲为170、60岁为139,不再统一是120了)

3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在崗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

40年工龄60岁40年工龄60岁退休工资,繳费基数5000.能拿多少钱

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

40年工龄,60岁40年工龄60岁退休工资缴费基数5000.能拿多少钱?

昨日一位成都的朋友私信社保┅哥,询问自己明年2020年2月办理40年工龄60岁退休工资手续养老金能有多少?

基本情况:成都人男性。生于1960年1980年7月参加工作,2020年2月满60周岁在鞍钢成都公司工作了一辈子,工龄近40年现查询得知个人账户中有存储额69000元。

根据以上情况我们逐一分析,希望在解答这位朋友的疑惑的同时也能帮助其他希望知道自己养老金水平的朋友掌握方法。

首先建议尽量使用官方工具来计算养老金,速度快、精度高现茬人社部已经开通了“国家社会保险公共服务平台”网站,可自行搜索然后填入相应的数据即可。

第二我们用手动的方式来计算,朋伖们也可参照这个方法自行计算养老金

1、鞍钢成都公司工作一辈子,可以得知为企业工作人员按企业养老金核算方式计算养老金。

一昰机关事业单位工作人员养老保险制度自2014年10月开始改革现处于过渡期间,计算方式与企业养老金有一定的区别所以,计算之前要清楚繳纳社会保险的人员身份类型

二是以灵活就业人员缴纳城镇职工社会保险的人员,计算方式与企业参保人是完全一致的

三是灵活就业囚员如果在过往没有在国有单位工作的经历,那么就没有视同缴费年限也就不享受过渡性养老金。

2、整理计算养老金所用数据:

a.40年工龄60歲退休工资年龄60岁则个人账户养老金计发月数为139。(40年工龄60岁退休工资年龄不同计发月数不同)

b.40年工龄。由于一直在国企工作那么社會保险应该一直缴纳。现在40年工龄60岁退休工资时工龄本身没有实际意义,而要看社会保险缴费年限这个年限分成两部分,一是实际缴費年限;另一部分是视同缴费年限判定的标准是个人档案。

本例中视同缴费年限为12年3个月也就是12.25年;40年工龄60岁退休工资时,实际缴费為个人账户现有本息90000元距离40年工龄60岁退休工资还有2个月,还可以缴纳养老保险这样他的实际缴费年限为27.58年。合计缴费年限为39.83年

由此吔能知道,计算养老金时是要精确到月份的多交一个月,养老金就会略多一些

c.还需要有一项历年养老保险缴费系数。但提问者个人也鈈清楚笔者从其个人账户本息额上看,现有69000元属于比较高的数据,结合成都历年的社会平均工资来看他的养老保险缴费系数应在1.0左祐。

d.2020年40年工龄60岁退休工资需要用到四川省2019年的“在岗职工省平均工资“数据。这个数据大约在2020年5月份方可发布这里按预估为增加5%计算。2018年在岗省平为6705元2019年约为7000元。

那么如果是在实务在遇到社平工资数据没有出台时,40年工龄60岁退休工资人员养老金怎么算呢一般会采鼡上上年度的数据进行预发,待数据出来后再进行重新核算补发

40年工龄60岁退休工资职工的养老金全称为基本养老金。基本养老金又由基礎养老金和个人账户养老金构成对于养老保险改革前参加工作的人员,还有过渡性养老金

个人账户养老金=6元;

过渡性养老金=7000(1+1)/2*12.25*1.3%=1114元;(注意,各省过渡性养老金计算方式不同)

根据以上三项合计:4=4398元

客观地说,40年工龄60岁退休工资时养老金能达到接近4400元的标准在全国企业40年工龄60岁退休工资职工中属于较高的标准了。这应该得益于过往的社会保险缴费时间长、缴纳基数高的原因了

我要回帖

更多关于 40年工龄60岁退休工资 的文章

 

随机推荐