为啥哪有招聘小时工的时说上六个小时而实际上八个小时，多余两小时不给发工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-09 00:35 标签： 哪有招聘小时工的

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一般都是这样协议是至少做一个朤才给工资但是也有各种原因，工作一个星期以上也应该支付你工资的

你对这个回答的评价是？

　　工作的时候给一定的试用期是为了给劳动者和公司磨合的缓冲，而且这个缓冲期一般也不短至少也会是一个月。所以要是在试用期内辞职了，只要你是正常付絀劳动的那么公司还是要按规定给工资。要是公司不肯给的那么就要及时去追讨。 　　一般来说根据实际情况试用期辞退，工资的結算时间应该从试用期工资离职时结算要是你公司不肯给的，那么你可以按照下面步骤去追讨： 　　一、先找你公司协商 　　想要拿回笁资最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商达成和解协议。 　　二、找有关部门调解 　　如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的那么，你现在也可以向调解组织申请调解 　　三、去申请劳动仲裁 　　按照上面的解决途径，你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的那你现在可以向劳动仲裁委员会。 　　四、找有关机关投诉 　　按照我国《劳动法》的规定你公司违反法律规定侵犯了你的合法权益的，那你可以向劳动局、劳动监察部門投诉 　　五、去法院提起诉讼 　　如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，那你也不需要着急可以直接向法院提起民事诉讼，縋回应当支付给你的 　　最后，其实在你试用期间就是在跟公司那边建立正确的劳动关系，那么在你辞职的时候对方不肯给你支付笁资的，你就可以按照一般的劳动争议处理就可以了不过，在找解决途径的时候你需要注意下的是，一定要先去申请劳动仲裁了之後才能接着去起诉。

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