原标题：职务与职级并行后普通公务员享受副县级待遇要多久？
新《公务员法》颁布后新的 “职级并行” 政策受到了公务员的爱戴，尤其是对于那些长期得不到提拔晉升的公务员来说有了更好的发展机会。最大程度上解决了基层岗位晋升难、待遇低、留不住人才的尴尬局面那么，普通公务员一直晉升为享受副县级待遇的层级大概需要多久呢？
据 “职级并行” 相关规定：
工龄满8年的办事员可直接晋升为科员，级别为25级；
科员岗位工龄满12年可直接晋升为副科级，级别为23级；
副科级岗位工龄满15年可晋升为正科级，级别为20级；
正科级岗位工龄满15年可晋升为副处級，级别为19级；
副处级或县处级岗位任职满15年可晋升为正处级，级别为17级
也就是说，普通职工从办事员级别到享受到副县级待遇前後一共需要50年的时间。假如从20岁就进入公务员岗位中间并没有任何晋升提拔，也要到70岁才能享受副县级待遇享受副县级待遇的年龄已經远远超过法定退休年龄，根本没办法享受副县级待遇
当然，那只是在没有任何前提的情况下需要的晋升年限只要在任职期间年终考核被评为优秀，即可缩短半年的任职期限举个例子吧，比如图图现在是正科级领导干部至少任职15年才能晋升为副处，任职期间如果有6個优秀我的晋升年限就会降至12年；如果我的考核是不称职或基本称职，那么任职时间会增长半年如果想要更早获得晋升机会，至少得踏踏实实地干活儿争取被评为优秀。不仅是对能力的一种肯定而且还能多涨一些工资，晋升为下级的时间也会大大缩减
对于基层公務员来说， “职级并行” 政策毕竟让他们有了向上晋升的空间尽管这种晋升空间很有限。对于基层公务员岗位来说能当领导的毕竟只昰少数，大部分基层公务员需要的只是保障他们个人权益的制度就像现在正在实行的 “职级并行” 政策，既可以给基层公务员带来实质性的利益还能满足基层公务员的职业尊严。
你们距离享受副县级待遇还需要奋斗多少年呢
