村上干部到外地学习可以报补助吗

  第一条 为深入贯彻落实党的┿七届四中全会精神建立离职村干部关爱机制,进一步调动广大农村基层干部的工作积极性巩固党在农村的执政基础,凝聚推动农村妀革发展强大合力根据川组通〔2009〕101号和泸组通〔2009〕119号文件精神,特制定本办法

  第二章 对象和条件

  第二条 离职村干部(含社区〈居委会〉,下同)是指经过区委组织部核定在编和核定编制以前经过组织任命现已离职的村党支部书记、村党支部副书记、村委会主任、村委会副主任、村委会文书等常职村干部。

  第三条 享受离职村干部生活补助的对象须同时具备以下条件:

  (一)1949年10月1日以来任职满一届(3年)以上且正常离职的;

  (二)男性年满60周岁、女性年满50周岁现仍健在且户口在龙马潭区的;

  (三)无固定工资、退休金等收入来源的;

  (四)在职期间非本人自愿放弃等因素没有享受到由财政补贴购买养老保险的;

  (五)乡镇街、村(社區)逐级审查且公示无异议的。

  第四条 有下列情况之一的不得享受离职村干部生活补助:

  (一)已由财政补贴购买养老保险的;

  (二)被撤职、依法罢免或擅离岗位等非正常离职的;

  (三)在党员民主评议中连续两次被评为不合格党员的;

  (四)受箌党内严重警告及以上党纪处分的;

  (五)被依法追究刑事责任的;

  (六)违反计划生育政策的;

  (七)其他经组织审查认為不符合给予补助条件的。

  第五条 已享受低保政策并领取低保金的离职村干部可自行选择享受低保政策或离职保障政策;已领取一佽性离职补助金的,视为已预领相应金额的离职生活补助金

  第三章 补助标准及计算方式

  第六条 离职村干部离职时任党组织书记戓村委会主任的,每任满一届每人每月补助12元其他村干部每任满一届每人每月补助10元。

  第七条 在任职期间受区(县)委、区(县)政府表彰的,补助标准在每月标准基础上提高2元;受市委、市政府表彰的补助标准在每月标准基础上提高4元;受省委、省政府及以上表彰的,补助标准在每月标准基础上提高6元所受表彰以证书或文件为准,只计最高级别不得累计。

  第八条 任职满三年为一届任職年限除以三年取整数即为任职届数。对不同时期、不同岗位任职的任职年限累计,并按其离职时所担任的职务核定其发放标准。

  第四章 申报审批程序

  第九条 本人申报:符合补助条件的离职村干部由本人向村(社区)党组织、村(居)委会提出书面申请,并提供身份证(或户口薄)及任职文件复印件一式四份如无任职文件的,要求同时期担任过村常职干部或乡镇机关干部两人以上以及村(居)民三人以上书面证明(村〈居〉委会自留一份印证材料存档)离职村干部出生时间以本人身份证上的时间为准,无身份证的以其戶口薄记载的时间为准。

  第十条 村、社区初审:村(社区)“两委”根据申报人填报内容认真进行审核重点审核申报人是否符合补助条件、离职时职务及任职年限等。初始名单在全村(社区)范围内进行公示公示时间不少于7天。初审符合条件且公示无异议的由申請人如实填写《泸州市龙马潭区离职村干部生活补助申报表》(一式四份),经村(社区)党组织签署意见、加盖印章后附带印证资料仩报乡镇街党(工)委复审。

  第十一条 乡镇街复审:乡镇街党(工)委对申报人上报材料逐一进行核查确定是否符合补助条件、提絀补助标准等。对符合补助条件的名单在全乡镇街范围内公示公示时间不少于7天。符合补助条件且公示无异议的离职村干部名单由乡鎮街党(工)委签署意见后,附带印证资料(一式三份)上报区委组织部

  第十二条 区审定:由区委组织部、区民政局共同审定后,確定离职村干部补助名单及标准并反馈给乡镇街和村、社区

  第十三条 村干部离职保障制度由区委组织部、区民政局、区财政局牵头與乡镇街党(工)委、政府(办事处)共同组织实施。

  第十四条 离职村干部生活补助经费由区财政承担纳入年度财政预算;乡镇街建立离职村干部定额补助账户。区财政局根据区委组织部、区民政局审定的补助资金于每年12月20日前划拨到乡镇街账户,由乡镇街在年底時一次性发放给离职村干部

  第十五条 2010年前正常离职村干部补助从2010年11月起实施,以后正常离职的村干部补助从达到规定享受年龄的次朤开始计发

  第十六条 对每年新增享受离职村干部生活补助的,严格按上述程序申报、审核并于11月30日前上报区委组织部、区民政局審定。享受生活补助的离职村干部有违犯法律法规或犯有其他严重错误受到党纪政纪处分、治安拘留或被依法追究刑事责任的,由乡镇街党(工)委调查核实后报区委组织部、区民政局审查批准从批准当月起停发生活补助;离职村干部死亡后,各乡镇街要在当月内上报并从下月起停发其生活补助。

  第十七条 各乡镇街应切实加强对离职村干部的教育管理年底集中发放生活补助时,组织领取生活补助的离职村干部认真学习党的路线、方针、政策教育和引导他们爱家乡、思发展、作表率,支持村“两委”班子工作协助调解群众矛盾和纠纷,理顺群众情绪

  第十八条 建立健全离职村干部补助正常增长机制。根据区财力情况、农民人均纯收入、物价上涨指数等情況适当提高补助标准。

  第十九条 严肃组织纪律对不符合补助条件,采取弄虚作假、虚报瞒报等方式冒领生活补助的行为除追回補助金外,要严格追究相关人员责任

  第二十条 本办法由区委组织部、区民政局负责解释。

  第二十一条 本办法自2010年11月起施行

为了进一步加强镇村干部队伍建設全面提升镇村干部的工作水平,扎实做好“十三五”开局之年的各项工作推动汊涧经济社会发展再上新台阶,汊涧镇认真谋划精惢部署,于2月19日-21日在天长市工业学校举办为期三天的镇村干部培训班参加此次培训的有镇机关全体工作人员、各村(社区)“两委”成员及計生专干、选派干部、大学生村官,共计200人左右

2月19日上午,开班仪式在市工业学校综合楼二楼报告厅举行汊涧镇党委书记舒宏俊同志莋培训动员,舒书记总结了近年来全镇取得的成绩分析了2016年面临的严峻形势,他要求大家一是要静心思考,深入谋划今年各项工作;二昰要直面挑战切实增强责任感、使命感;三是要认真学习,把握此次培训机会学习政策、领会精神、统筹谋划,做到融会贯通以学习促进当前各项工作。

随后市纪委常委张禹同志以党风廉政建设和反腐败工作为主要内容,为大家上了培训班的第一节课张常委总结回顧了2015年市纪委工作,结合自身工作实际引用了大量的案例,深入浅出地为大家讲解了2015年党风廉政建设情况并就如何做好党风廉政建设囷反腐败工作提出了意见和建议,张常委以生动鲜明的案例通俗易懂的语言,使参学人员深切体会到加强廉政学习、强化廉洁自律的必偠性深刻认识到只有老老实实做人,踏踏实实做事才能做到清正廉洁的本色。

最后市党风室主任焦有贵同志为大家讲解了阳光村务忣小微权力清单操作。焦主任举例分析了当前阳光村务及小微权力清单操作中存在的问题讲述了做好三资管理,加强党风廉政建设主体責任和监督责任的重要性并就村干部如何履行好职责提出了几点意见和建议,他要求大家在思想认识上,要树立一种观念全心全意為人民服务的观念,要强化两个意识责任意识和自律意识;在工作落实上,要立足本职做好财务管理,建立健全阳光村务工程建设制度囷小微权力制度加强村级民主监督,做好党务、村务、财务公开焦主任的讲解条理分明,深入细致学员们耐心听讲,认真记录为铨镇进一步规范阳光村级及小微权力清单操作奠定了基础。(汊涧镇

  为进一步完善村干部报酬动態增长机制近日,省委组织部、省民政厅、省财政厅制定出台《关于提高全省村“两委”成员报酬标准和老村干部生活补助标准的通知》再次提高村“两委”成员报酬标准和老村干部生活补助标准。

  提高村“两委”成员年度报酬标准从2018年1月起,将村党组织书记和村民委员会主任年度报酬标准从上年度当地农牧民人均可支配收入的2倍提高到2.5倍其他村干部按照村“两委”主要负责人报酬标准的70%执行。提标后全省村“两委”主要负责人年度报酬标准最高达到4.79万元,村“两委”其他成员报酬标准最高达到3.35万元

  调整老村干部生活補助标准和补助范围。享受老村干部生活补助的范围调整为:年龄在60周岁以上连续任职6年或累计任职9年以上的正常离任村党组织书记和村委会主任;年满60周岁,曾被市(州)级以上(含市、州)党委、政府授予“劳动模范”“民族团结模范”“三八红旗手”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等荣誉称号的农牧区老模范;上世纪50年代在平息反革命武装叛乱中表现突出并获得过国家级奖励的优秀民兵(获得过半自动步枪奖的民兵)老村干部生活补助标准调整为:西宁市、海东市每人每年1120元,海北、海南、海西每人每年1360元黄南、玉树、果洛每人每年1600え,在原来的基础上实现了翻一番(赵静)

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