我是一名刚上班不久的拖头吧车司机,保底工资一万,上班期间摔断了3根肋骨,这恢复期二个月工资该怎么算

上班期间摔断三根肋骨这种伤

公司有义务帮你治病和保证的基本工资,公司应该赔偿这两个月的基本工资具体得看

公司那一万块保底工资具

如包括基本工资、绩效考核和技术补贴之类的,

工资条上没有这几项的话

应该是要补偿你两万块钱的,可以问下你们公司的老板或者财务也可以咨询一下人力資源保

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这应该跟公司协商治疗费用应该公司全部支付,恢复期的误工费工资应该也是正常支付的,问问看公司怎么说如果他不同意,那就只能走法律程序了

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这个算工伤,应該有保底工资并且医药费也会公家出!

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骨属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤苴可以被鉴定为十级伤残,并依法享受相应的伤残待遇

按照第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或

业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工

遇不变,由所在单位按月支付”

留薪期工资福利待遇不变,以已工作期间的工资待遇或约定的保底工资为准

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按道理这算工伤受伤期间的工资是有保障的,如果老板好的话应该还有补贴。

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上班期间摔断三根肋骨这种伤屬于工伤,公司有义务帮你治病和保证的基本工资公

本工资,具体得看你们公司那

块保底工资具体包含哪些比如包括基本工资

、绩效栲核和技术补贴之类的,如果工资条上没有这几项的话

该是要补偿你两万块钱的可以问下你们公司的老板或

者财务,也可以咨询一下人仂资源保障部门

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这应该跟公司协商治疗费用应该公司全部支付,恢复期的误工费工资应该也是正常支付的,问问看公司怎么说如果他不同意,那就只能走法律程序了

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这个算工伤,应该有保底工资并且医药费也会公家出!

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摔断了3根肋骨属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤且可以被鉴定为十

残,并依法享受相应的伤残待遇

“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要

工作接受工伤医療的,在停工留薪期内原工资福利待遇不

变,由所在单位按月支付”的规定恢复期属于停工留薪期

工作期间的工资待遇或约定的保底笁资为准。

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按道理这算工伤,受伤期间的工资是有保障的如果老板好的话,应该还有补贴

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