与某事业单位有五年期的服务期限协议后个人因为异地婚育问题离职,至少提前三个月提交了辞职信现在已经快半年了,单位却以在编不在岗停薪停社会保险,而苴还扣留档案限制我找其他工作。我依旧在编却没有基本的社会保险,更没有工资但也无法找其他工作。请问这种情况单位是否违法我该怎么办。
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