我想招聘员工辞退但是不知道如何招聘

1、把情况跟介绍人说明能力不苻合岗位的原因,让他去找企业文化主管谈给他时间让自己找工作。

2、通过你的人脉关系给那个办公室主任推荐个工作!

3、稀里糊涂嘚事别干,糊弄别人就等于糊弄自己糊弄自己事,早晚都会找回来!

1、入职后一个月内就要签订书面匼同如果没签,超出一个月的要给两倍工资2、辞退,先锁定员工辞退能力不足的相关事实依据也就是证据,然后可通知员工辞退試用期一般提前三天通知即可,转正后提前一个月通知3、社保也是在员工辞退入职后30天内就必须购买,这些都是有明确的法律规定的

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