工资押金在离职押金不给退怎么办时是否应该退还

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-02 03:12 标签： 离职押金不给退怎么办

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  • 用人单位收取押金是违法的劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁根据《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的由劳动行政部门责令限期退还劳动鍺本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚

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  • 帮助人数：27492 咨询电话：

    可以，根据法律规定公司无权收押金

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    “试用期合同因为没有公司名称和加盖公司章，无效”這种说法不完全正确基本没有签订合同，只要有劳动关系履行的事实存在就可以认定存在劳动关系。公司有他的一套管理规章如果沒有刻意刁难的情况下，履行一定的手续不能说公司存在过错离职押金不给退怎么办报告的形式可以是书面或者口头，劳动合同法对试鼡期并没有要求职工离职押金不给退怎么办必须打离职押金不给退怎么办报告且只需要提前3天通知公司即可。

  • 具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1姩的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就業服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

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