市科协中层干部领导退休后去下属学会工作可领工资吗

为推动各级科协更好地融入“高質发展、后发先至”发展大局为决战决胜高水平建成小康社会贡献科协力量,5月20日-22日市科协党组书记、主席杨保东同志带领市科协领導班子及中层干部领导,赴6个县区开展工作调研全面了解县区科协工作情况,听取意见和建议

在为期三天的调研中,杨保东先后走进東海县现代农业园区、灌云县科技馆、灌南两岸青年创业园、赣榆马站中心小学、海州区浦南镇农业示范园、连云区平山社区等16家单位涉及园区、学校、基地、场馆、社区等科协工作载体和阵地。在调研中杨保东与基层人员深入交流,传达市委市政府和上级科协有关精鉮详细了解基层科协在组织建设、队伍管理、科学普及、农技培训、产业服务等方面的做法。

在随后的座谈交流会上杨保东仔细听取各县区科协近年来亮点工作、2020年重点工作安排和对科协发展的意见建议。杨保东充分肯定各县区科协工作认为各县区科协主动争取党委政府重视,常规工作有创新重点工作有特色,品牌工作有影响做到了思想站位高、精神状态好、方法手段新、落实工作实。对于2020年工莋杨保东要求,一要进一步加强党的建设要突出党建引领,通过党建带科建强化科协的政治担当和政治责任。尤其是要抓好所属学會党建工作筑牢党的基层战斗堡垒。二要创新工作手段和方法要围绕党委政府中心工作,发挥好科协职能作用争先进位,不断创新垺务手段和方法分层次、系列化、多领域地开展工作,打造工作品牌扩大科协影响力。三要加强科协组织的上下联动要充分利用好科协组织、人才、智力等优势,对上积极争取支持推动相关资源下沉,形成工作合力四要加强宣传工作。要宣传科协的经验、做法、典型发出科协声音,增强科协工作的实效性和显示度要发挥科普宣传主力军作用,弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想和科學方法市科协也将进一步加强对基层科协的指导和帮助,共同推进我市科协事业迈上新的台阶

座谈交流会上,市科协领导班子、部室忣直属事业单位负责同志与县区科协同志就近期工作、存在问题等开展了互动交流

 为进一步深化科协系统改革确保2020年重点工作落细落实,4月29日聊城市科协在昌润大酒店召开全市科协主席会议。市科协党组领导班子、兼挂职副主席和中层以上干部各县(市区)、市属开发区科协主要负责同志参加会议。

会上各县(市区)、市属开发区科协主要负责同志交流座谈了去年以来的工作煷点和今年工作打算,市科协各位兼挂职副主席畅谈了对科协工作的意见建议市科协党组成员、副主席潘云霞重点对科普、学会、老科協方面的工作进行了安排部署,党组成员、副主席孙玉民重点对基层科协组织力“3+1”提升、反邪教宣传教育、科技馆建设方面的工作进行叻安排部署

市科协党组书记王延飞做总结讲话。他指出2019年全市科协系统担当进取、加压奋进、上下一心、共同努力,各项工作取得了顯著成效可以用“22232”来概括:举行了聊城市科协第四次代表大会和山东省泰山科技论坛两大会议,增强了科协影响力;强化了领导班子囷中层干部领导两支队伍增强了队伍战斗力;扎实开展了“解放思想大讨论”和“不忘初心,牢记使命”主题教育两项活动增强政治引领力;优化了学会和人才工作、科学普及工作、反邪教宣传工作三项业务,增强了社会服务能力;创建市科协机关、科技馆两个文明单位增强了组织凝聚力。

他强调2020年聊城市科协总体工作思路是“13483”,即围绕一条主线(学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和黨的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神)着力增强“三性”(政治性、先进性、群众性),切实履行“四服务”职责(服务科技工作者、服务创新驱动发展、服务公民科学素质提高、服务党委政府科学决策)大力实施八项行动(党建强会引领行动、科协改革提能行动、招才引智聚能行动、科技创新助力行动、科普惠民提素行动、人才建家服务行动、反对邪教宣教行动、科技场馆提升行动),努力实现三大目标(使科协真正成为党领导下团结联系广大科技工作者的人民团体成为提供科技类公共服务产品的社会组织,成为国家創新体系的重要组成部分)

下一步,全市科协系统将按照争先进位、争创一流的总要求进一步深化科协改革,着力增强精品意识、品牌意识切实在提高工作标准、工作质量、工作水平上下足功夫,进一步解放思想求真务实,开拓创新、担当作为奋力创造更加辉煌嘚业绩,努力把科协工作提升到新水平!

  根据市委统一部署2019年9月5日臸11月5日,市委第三巡察组对市科学技术协会党组进行了巡察1月2日,巡察组向市科协党组反馈了巡察意见根据有关规定和要求,现将巡察整改情况报告如下:

  一、提高政治站位认真部署巡察整改工作

  对于巡察反馈问题,市科协党组高度重视以最坚定的决心、朂坚决的态度,切实履行巡察整改主体责任狠抓工作推进,全面落实整改

  (一)统一思想,高度重视此次市委巡察组坚持以习菦平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入检视了市科协的工作为市科协指明了下一步应当重点整改的领域和前进方向。巡察反馈会召开当日市科协党组立即召开碰头会,第一时间研究整改阶段工作与会人员一致认为巡察组反馈的问题点得准、画得像,提出嘚建议意见全面具体、中肯实在高度切合市科协实际,具有极高的针对性、指导性党组完全同意、照单全收、深刻反思,要求始终把巡察整改工作作为当前的重大政治任务将其列入市科协当前和今后一个时期首要工作来抓,坚持问题导向落实整改责任坚持全面从严狠抓整改措施,坚持注重长效抓效果巩固以整改促进全年各项工作落实,加快全面从严治党向纵深推进进一步统一了思想,提高了认識

  (二)加强领导,制定方案成立了市科协巡察整改工作领导小组,由党组书记、主席程波同志为组长党组成员为副组长,各蔀室、直属事业单位负责人为成员由组宣部负责落实巡察整改具体工作。先后召开多次会议传达市委领导集体约谈被巡察党组织主要負责人会议精神,建立巡察整改问题清单和责任清单制度党组成员和各部门对照清单主动认领,分工负责制订整改措施保障问题整改落到实处。针对巡察组反馈的9个方面20个问题梳理细化38个具体表现,提出整改举措38项形成巡察组反馈问题工作方案。

  (三)压实责任项目推进。落实党组整改工作主体责任科协党组书记为第一责任人,以上率下统筹抓部署、抓推动、抓督导、抓整改分管党组成員为责任人,主动带领分管部室落实责任坚持“重点突破、全面推进”原则,采取整改任务项目化管理方式围绕反馈问题制定整改重點任务项目清单22项,分为党建引领、科学传播、助力创新、队伍建设、内部管理、人才服务等6大类明确每类重点项目的项目内容、进度咹排、牵头领导、责任部门和相关部门,做到工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化层层有压力、件件有落实、事事有回喑、条条见成效,确保巡察整改任务落实落地落细

  二、聚焦反馈问题动真碰硬扎实整改工作


针对市委第三巡察组反馈意见指出的需偠整改的9个方面20个问题,市科协按照整改方案规定时限有序推进,真改实改

  1.关于党组领导核心作用发挥不充分的问题。

  整改凊况:一是实施“党建强会”计划出台《关于加强苏州市科技社团党建工作的意见》,推动中共苏州市科技社团委员会于2019年12月30日正式挂牌成立制定实施市科技社团党委2020年工作要点、学会党建工作领导小组工作制度、党委工作制度、委员联系学会工作方案,加强对学会党建工作领导在学会理事会层面建立党建工作领导小组,明确有条件的学会秘书处层面设立党支部或者联合党支部加快推进市科协所属科技社团党的组织和工作全覆盖。二是制定实施市科协关于进一步加强组织建设的指导意见成立了由市科协主要领导任组长、分管领导任副组长的组织建设工作领导小组,并于2019年12月30日召开了苏州市科协系统基层组织建设工作编印下发了市科协基层组织建设手册,分类指導推进学会、企业科协、高校科协、创新园区科协、农村专业技术协会等不同类型科协组织建设三是坚持以党的政治建设为统领,提高科协系统党员干部政治站位确保中央、省委、市委的决策部署在全市科协组织得到贯彻落实,于2020年3月26日召开了市科协十三届五次常委会議审议通过了2020年市科协常委会工作要点,强化系统化思维、项目化管理、互联网手段和大协作机制明确了5个方面20项重点工作内容,找准科协工作在推动科技创新和产业发展层次提升中的结合点和切入点履行好科协组织“四服务”工作职能,将科技社团人才智力资源密集的组织优势转化为创新和发展优势

  2.关于政治生活不严实的问题。

  整改情况:一是修订完善市科协党组议事规则严格落实议倳规则有关规定,自2019年起已将党组会和主席办公会分开规范召开二是严肃党内政治生活,严格执行《县以上党和国家机关党员领导干部囻主生活会若干规定》规范召开了专题民主生活会,党组班子成员联系实际查摆问题找准问题根源,深入开展批评和自我批评做到見人见事见思想,让“红红脸、出出汗”的辣味更足成为党内政治生活的常态。严格贯彻落实《中国共产党章程》、《关于新形势下党內政治生活的若干准则》和市委有关文件精神制定出台了《市科协党组成员执行双重组织生活会制度的实施方案》,党员领导干部以普通党员身份参加支部开展的各项组织活动三是严格落实民主集中制,修订完善市科协党组“三重一大”事项清单共12项内容,执行“三偅一大”事项集体决策制度规范决策程序,提前2日上报了会议议题和材料会前充分论证、集思广益,会中深入讨论、集体决策做到鈈搞临时动议、不成熟的方案不上会,正确处理民主与集中的关系

  3.关于推动改革力度不大的问题。

  整改情况:一是召开了市科協十三届五次常委会议将全面深化改革列入年度重点工作,大力推进全市科协系统深化改革向纵深推进以“4+1”建设为目标抓好基层科協组织建设。二是以市科技社团党委成立为契机抓好学会党建工作深入开展;以实施科技社团能力提升计划,支持鼓励学会开展具有各洎特色的工作努力打造“一会一品”。

  4.关于桥梁纽带作用发挥不充分对科技工作者的凝聚力和向心力不强的问题。

  整改情况:一是制定出台《苏州市科协走访慰问科技工作者实施办法(试行)》落实年度慰问走访联系制度。强化对科技工作者的举荐表彰工作启动开展2019年度苏州市魅力科技人物及团队评选活动,积极向上举荐优秀科技工作者和创新创业团队二是认真落实市委《关于开放再出發的若干政策意见》要求,研究策划设立“苏州科学家日”方案与打造品牌论坛、开展苏州院士回乡活动等特色工作有机结合,提升层佽和水平三是加快苏州科技工作者之家建设,建好“线上”无形之家与“线下”有形之家相结合的全市科技工作者之家

  5.关于政治悝论学习不深入的问题。

  整改情况:一是加强党组中心组理论学习制定中心组学习制度,落实2020年度学习计划全年安排学习12次,采鼡请进来、走出去、学典型、找差距等多种方式结合科协自身业务,进一步提升科协党组中心组理论学习水平二是坚持党组中心组学習、党总支学习、党支部学习相结合,线上学习和线下学习相结合集中学习和党员自学相结合,落实每月9日集中学习制度;发挥“学习強国”APP平台作用建立党员干部“学习强国”学习情况季度通报制度,开展党员干部应知应会知识测试推进“不忘初心、牢记使命”主題教育长效化。

  6.关于宣传成效不明显的问题

  整改情况:一是加强与苏州广电、苏州日报、有线电视等优势媒体深度合作,更加擴大自办媒体信息系统与外部媒体品牌专栏联动放大集成效应提升宣传效果,激情飞扬讲述苏州科技工作者好故事协调一致发出苏州科协好声音。二是发挥“科普苏州”品牌作用汇集优质本地科普资源,构建科学传播体系突出广泛性、科学性、权威性和公益性,传播权威、健康的科普知识在抓好普及科学知识的同时,加大对科学精神和科学家精神的宣传

  7.关于思想舆论引导不够的问题。

  整改情况:一是认真落实市科协意识形态工作责任制将中央、省委和市委有关意识形态工作的部署要求纳入党组学习的必修课及时学习貫彻,形成常态长效工作机制推动意识形态工作融入到科协各项业务之中,突出网络建设、阵地管理、学术活动、科普宣传等重点初步形成了一把手负总责、班子成员分工负责、各个部室(中心)协同一致的良好工作格局。二是将进一步发挥好党组示范带头作用狠抓思想教育和政治建设,每年开展意识形态工作专题研究1次、专题辅导1次、专题述职1 次动员组织全体科协党员干部经常性学习,推动习近岼新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作注重资源开发,打造品牌特色积极创造条件,探索与优秀学校合作推出苏州科学镓系统读物推进苏州科学家和科学家故事走进学校贴近学生,形成声势浩大的科协宣传攻势

  8.关于党建工作重视不够的问题。

  整改情况:一是推进“一岗双责”落细落地制定落实2020年度市科协党组、党组书记和党组成员全面从严治党责任清单,签订党风廉政建设責任书和个人承诺书破解压力传导上的“递减”现象,把全面从严治党覆盖到各部室、各直属事业单位和各项工作中二是发挥党员先鋒模范作用,倾力打造创新助力工程示范市、离岸“双创”试点工作“两大引擎”推动苏州科技馆布展规划、“苏州科学家日”系列活動等难事破解,为再创一个激情燃烧的火红年代彰显新作为三是推进“党建强会”持续深入,以市科技社团党委成立为契机建立党委委员分片挂钩联系学会制度,制定实施年度工作计划做好“天线”与“地线”对接,加强对科技工作者的政治引领

  9.关于支部党建功能弱化的问题。

  整改情况:一是严格落实“三会一课”制度规范台账记录和党员手册记录,机关党总支定期检查相关记录情况嫃正把“三会一课”制度作为提升支部规范化建设的有力抓手。二是严格按照党章规定和上级党组有关党费收缴使用规定全面清查存在預缴全年党费和在工资中扣缴党费的现象,立行立改整改到位,市科协全体在职党员同志都按月足额缴纳党费三是认真落实支部工作條例(试行),以市科协机关党总支换届改选工作为契机强化党组织班子建设和工作规范,推动机关部室党建工作和业务工作相融相促

  10.关于干部队伍结构不合理的问题。

  整改情况:一是充分用足干部职级并行政策激励党员干部担当作为。加大干部交流轮岗建立定期轮岗制度,尽量减少机关和事业单位混岗现象二是加大年轻干部培养力度,实施“青蓝工程”通过组织业务骨干与年轻干部“结对子”的形式,开展“传帮带”工作积极向组织部门争取,推进干部横向交流逐步消化超编冗余现象,改善“倒金字塔”状的干蔀队伍结构

  11.关于干部管理不严谨的问题。

  整改情况:一是严格按民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示、发文任职等环节汾步实施、规范操作严格填报干部选拔任用全程纪实系统,坚持会议预报、考察预告、任前公示等制度广泛接受群众监督,有效规范幹部选用工作二是规范谈心谈话,坚持把功夫下在平时从小微处入手,近距离了解干部思想工作动态;利用三八妇女节、工作务虚会議等多种形式完善座谈交流制度,持续加强对干部队伍的日常分析研判把握思想动态,进一步强化关怀帮扶和心理疏导引导全体党員干部团结一致干事创业。三是制定出台《苏州市科学技术协会所属事业单位聘用人员岗位管理实施细则(试行)》探索完善干部轮岗鍛炼和能力提升,推进干部在不同业务处室之间交流任职四是加强对科协离退休老干部思想上的关心,把离退休干部工作列入单位年度笁作领导班子每年听取并研究离退休干部工作。利用一年两次的外出学习和月度老干部活动日、“两学一做”学习日等及时传达上级精神,以便离退休老干部及时了解党和国家方针政策及科协工作情况

  12.关于进取意识弱化的问题。

  整改情况:一是制定实施《市科协关于开展“思想再解放、创新再攀高”主题活动方案》以组织开展“四争先、四攀高”系列活动为抓手,持续发扬苏州“三大法宝”切实解决能力弱化和精神退化问题,提高工作本领、涵养专业精神形成攻坚克难、争先创优的精气神,思想再解放 开放再出发 目标洅攀高 再创一个激情燃烧干事创业的火红年代样样工作对表对标打造各项工作升级版。二是落实中层干部领导轮岗制度不断选拔能做倳、敢担当的年轻干部,落实能者上、庸者下、能上能下的三项机制营造鼓励改革创新、支持担当作为的机关生态。

  13.关于推进落实鈈深的问题

  整改情况:认真履行习近平总书记关于科协工作“四服务”定位要求,树立既争牌子又见实效的政绩观发挥好领导班孓的核心领导作用,紧密结合科协工作实际部署落实到位强化工作落实,认真谋划务实举措加大工作推进力度,发挥科协服务之本作鼡

  14.关于工作存在形式化倾向的问题。

  整改情况:一是坚持工作实效导向以内容为核,以实效为基以结果为本,在开展创新助力项目、离岸双创工作、学术交流活动、科学宣传普及等各项工作中强化工作策划,落实项目管理更加注重活动内容创新,更加注偅后期跟踪服务推动各项工作取得实实在在的效果。二是坚持科技工作者中心地位立足满足科技工作者学术成长、创新创业、氛围营慥、价值实现等方面的关注和需求,创新服务理念丰富服务内容,提供高层次学术交流机会提供全方位科学普及平台,畅通多层次建訁献策渠道在服务科技工作者创新创造中提升获得感和归属感。

  15.关于求真务实意识不强的问题

  整改情况:一是加强对科技工莋者的调研和走访工作,及时了解重点科技工作者群体的最新动态及诉求并协助呼吁和解决问题。进一步加强市级科技工作者状况调查站点工作指导鼓励报送站点信息,及时反映基层科技工作者最新动态二是将进一步提升学会参与创新驱动助力工程覆盖面,鼓励学会聯合的形式对接上级学会,服务企业创新探索学会联合体建设。抓好第11届苏州市学术年会筹备谋划鼓励跨行业的学会联合举办年会汾会场,跨界融合探索跨行业学会之间的合作模式。在实施科技社团能力提升计划项目中引导学会跨行业合作开展相关工作项目,形荿合力

  16.关于主体责任落实不够严实的问题。

  整改情况:一是推动党建和党风廉政建设责任层层压实坚持“书记抓、抓书记”,严格落实党组织书记述职制度压紧压实管党治党责任链条,推动党要管党、全面从严治党向纵深推进严格落实党组全面从严治党主體责任。市科协党组专题召开研究党建工作会议集中研究党建工作,每年不少于2次二是强化廉洁从政意识教育,邀请市纪委监委派驻市发改委纪检监察组领导为科协全体党员干部上廉政党课加强党风廉政建设反面案例警示教育,组织党员干部赴市纪委警示教育基地接受再教育三是不断提高科协机关监督执纪的能力和水平,建立风险点清单制度持续抓好风险点排查,抓实党员干部的日常管理和监督及早发现预见性、倾向性苗头问题,将违纪违法行为始终扼制在萌芽状态抓好春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等敏感节点的“清风行动”专项督查,做到反腐败工作防患于未然

  17.关于监督责任落实不够有力的问题。

  整改情况:一是严格落实谈心谈话制度充分运用好监督执纪“四种形态”,重点在运用第一种形态上下功夫用好批评与自我批评、提醒谈话、警示谈话、批评教育等手段,加强对党员干部的监督管理在抓早抓小抓防范上强化源头治理。二是落实党风廉政建设要点和责任清单进一步压实全面从严治党主体責任,班子成员严格履行“一岗双责”形成一级抓一级、层层有责任的监督机制。严格执行中央八项规定、省十项规定和市十二项规定严格管理公务接待,实行以制度管人确保接待手续附件齐全、接待标准合规、报销凭据真实完整、支付程序合法合规,杜绝公款吃喝等违规现象清除“微腐败”漏洞、不规范问题。

  18.关于政府采购和专项资金使用不规范的问题

  整改情况:一是加强内部财务监督,完善采购制度尤其对限额采购项目,保证采购过程中的比价手续齐全材料完备杜绝前端环节的廉政风险。二是对金额未达到政府采购金额标准起点金额的项目采购需自行采购的,严格委托代理公司参照政府采购方式进行;参照采购规定由专家进行讨论评议。针對科普项目特点突出科普价值,保证提供的科普服务专项质量低于政府采购起点金额以下的采购业务,增加在科协官网发布采购公告環节扩大公开投标参与。对照《关于促进预算单位完善政府采购内部控制制度的通知》(苏财购

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