我是大集体工人人84年上班力工今年55周岁为什么不给退休

到了的职工公司应该有什么补贴

箌了退休年龄合同自然终止,办理退休国家没有对于到了退休年龄的职工有补贴。

相关规定:退休年龄的规定

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定下列几种情况可以办理退休:

(1)男性干部、工人姩满60周岁,女干部年满55周岁女工人年满50周岁,连续或工作年限满10年

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年

(3)男年满50周岁,女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明并经劳動鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工

(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的根据《》(自2004年1朤1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位按月享受伤残津贴;职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[号)规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特別繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的应该退休。

因此在国家法律上是没有退休補贴的规定,但是如果是私人企业这就需要看公司的规定不过一般情况下是没有的,大家需要了解对于劳动者来说需要了解退休的相關知识,对自己领取有帮助如果您有其他问题,欢迎咨询华律网专业律师

休看员工本身情况确定。是女

須满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续享受退休待遇。

根据国家职工基本养老保险有关政策职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁),二是累计缴费年限最少须满15年.

根据国镓和各级人民政府关于解决企业改制历史遗留问题的相关政策规定以浙江省为例:经审核确认的大集体职工买断工龄时间可以视作基本養老保险缴费年限。这样的情况下女职工满15年的情况下,满50周岁是可以办理退休的?

我是建筑行业工人(力工重体仂劳动,复合55周岁退休待遇!由于本人不)知道劳动法有这个规定后来听别人说我的工种能55退休,于是我向单位领导提出退休的申请被领导拒绝了,说不符合条件{本人重体力工作18年!养老保险也全部交了!交了30多年。结果我60岁才退休!我要起诉单位我过了诉讼时效期了吗?}

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