原标题:公安局面向社会招聘200名警察(含文职:男150人、女50人)!不限户籍高中学历即可!6月15日前报名辅警需要什么!
根据工作需要,黔西南州公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员200人 点击获取职位表 现将有关事宜公告如下:
符合岗位要求的高中(中职)及以上学历人员 点击获取职位表 。
招聘警务輔助人员200名 点击获取职位表 其中特(巡)警勤务岗位150名(岗位名称及编号:应急处置队员01)、男性,机关文职岗位50名(岗位名称及编号:文职队员02)、男女不限
.cn/)在线验证报告(电子学历注册备案表)一份;
4.中国人民银行的个人信用报告;
5.一寸免冠彩色照片1张;
6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件。
1.资格审查合格者进入体能测评体能测评时间及地点另行通知;
2.体能测试项目:01岗位测试项目为立定跳遠、引体向上、100米跑、1000米跑;02岗位测试项目为立定跳远、男子俯卧撑(女子仰卧起坐)、10米×4往返跑。
(三)面试(专业技能测试)
1.面试(专业技能测试)时间和地点另行通知;
2.01岗位进行面试主要测试应聘岗位所需专业技能、逻辑思维以及言行举止、心理抗压等能力;
3.02岗位进行面试+专业技能测试,专业技能主要测试文字编辑和word、excel等办公软件操作以及计算机基础应用能力
体能测评和面试合格者进行政治审查,审查政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况重点在于核实应聘对象是否存在不得报考的7种情形。
1.政治审查合格者进入体检体检费用由考生自理,体检时间另行通知;
2.体检到兴义市三甲等级以上医院进行身体健康检查体检标准详见《黔西南州公安机关警务辅助人员体检标准(试行)》(附件2),报考人员对体检结果有异议的可提出复检(仅限一次复检),并提供复检结果报告
按照招聘程序对符合条件的考生,依法与黔西南州公安局签订劳动合同
黔西南州公安局将适时组织新招聘人员进行岗前培训,集中培训5天培训项目包括忠诚教育、职业养成、公安工作、警务技能等,通过日常表现考核、理论考试、技能测试等方式进行综合评定不匼格者解除劳动关系。
(八)试用管理新招聘人员试用期为2个月,岗前培训合格后按照招聘计划进行分配,由用人部门负责具体岗位知识培训或者以岗带训并签订管理责任状、保密承诺书等。
试用期工资:2000元/月(含五险个人缴纳部分)+700元月考核;
转正工资:2850元/月(含伍险个人缴纳部分)+1000元月考核;
试用期工资:2000元/月(含五险个人缴纳部分)+700元月考核;
转正工资:2300元/月(含五险个人缴纳部分)+700元月考核;
食宿自理可在单位食堂用餐。
(一)资格审查将贯穿招聘工作的全过程凡发现考生与招聘资格条件不符的,取消其招聘资格;
(二)考生在面试、体能测评、体检时需携带本人有效身份证件凡不按规定时间在规定地点参加测试、体检的,视作放弃;
(三)考生联系電话要保持畅通以便联系,若在整个招聘过程中因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的,造成的后果由考生本人自行承担;
(四)考生有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的取消其考试成绩。
本公告由黔西南州公安局政治部负责解释
黔西南州公咹局政治部 匡警官
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2.《黔西南州公安机关警务辅助人员体检标准(试行)》
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