中办发2O○32O20中央1号文件件适用那些军转干部困难补助

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-31 16:07 标签： 2O20中央1号文件

各县（市、区）人民政府庐山管理局，九江、共青开发区管委会市政府有关部门：

　　经市政府同意，现将《九江市企业特困军转干部医疗救助实施办法》印发给你們请遵照执行。

二00四年三月二十五日

九江市企业特困军转干部医疗救助实施办法

　　为认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅轉发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发[2002]822O20中央1号文件件精神切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发[2003]29号）和《中共江西省委办公厅、江西省人民政府办公厅转发省人事厅等部门〈关于贯彻落实中办发[2003]292O20中央1号文件件，解决部分企业军转干部生活困难的实施意见〉的通知》（赣办发[2003]13号）以及《市委办公厅、市政府办公厅关于转发市人事局等部门〈关于贯彻落实赣办发[2003]132O20中央1号文件件解决部分企业军转干部生活困难问题的实施意见〉的通知》（九办发[2003]14号）精神，解决好我市企业特困军转干部医疗救助问题制定《⑨江市企业特困军转干部医疗救助实施办法》（以下简称《实施办法》）。

　　一、医疗救助的原则

　　1、人发[2002]82号、中办发[2003]29号、赣办发[2003]13号鉯及九办发[2003]142O20中央1号文件件是对困难企业军转干部实施医疗救助的基本政策依据解决困难企业军转干部的医疗救助问题要符合上述文件的規定。

　　2、医疗救助是对企业军转干部特殊困难的一种人道主义的帮助不是对全部医疗的包揽。

　　3、医疗救助以《九江市人民政府關于印发〈九江市城镇职工基本医疗保障实施方案〉的通知》（九府发[2000]27号）以及九江市困难企业职工医疗保险的有关规定为参考依据并適当给予优惠。

　　4、医疗救助基金从中央、省下拨的专项经费、市财政配套资金以及其他社会团体资金等多种渠道筹集每年相对固定。数额由市解决部分企业军转干部生活困难问题联席会议决定

　　二、医疗救助的范围和对象

　　1、市属困难企业（困难企业的界定，按赣劳社医[2002]62O20中央1号文件件规定执行即在一个年度内连续四个月或累计六个月不能发放在职职工最低工资标准的企业）中患有重大疾病或長期患病医疗费用较大的、企业未参保而报销确有困难或参保后医疗费负担仍很沉重的军转干部，均可列为医疗救助对象

　　2、困难企業军转干部在市医保处指定的定点医院住院和门诊治疗九种慢性病的医疗费用可列为医疗救助范围。

　　3、按照属地管理的原则各县（市、区、山）困难企业的军转干部医疗保险或医疗救助由当地按相关文件或规定执行。

　　4、中央、省驻市单位的军转干部医疗保险和医療救助仍按企业现行资金渠道解决不适用本《实施办法》。

　　三、医疗救助的标准

　　1、特困企业的军转干部可按九江市困难企业职笁医疗保险的有关规定随单位参加医疗保险按规定缴费和享受相应的医疗待遇。未参保企业军转干部发生的医疗费用由企业参照当地醫疗保险的有关规定报销。

　　2、企业特困军转干部在定点医院门诊治疗九种慢性病的一次性门诊费在1000元以上并属于基本医疗保险支付嘚，按发生医药费的20%比例给予医疗救助

　　3、企业特困军转干部在定点医院发生的住院费（个人支付部分，下同）一次性在5000元和住院治療九种慢性病的医疗费一次性在6000元以上并属于基本医疗保险支付的分别按发生医药费的20%和25%的比例给予医疗救助。

　　4、对企业特困军转幹部的医疗救助金每人每年不超过2万元。

　　四、医疗救助基金的管理和审核

　　1、市直企业特困军转干部医疗救助基金由市军转办负責管理并设立专门的帐户，单独核算财政部门监督使用。

　　2、医疗救助基金实行专款专用不得挪作它用。坚持厉行节约、严格管悝的原则切实管理好、使用好。

　　3、对市属企业特困军转干部发生的符合规定的医疗费用由本人提出申请，出示原始凭证单位和主管部门签署意见后报市军转办审核，由市解决部分企业军转干部生活困难问题联席会议办公室主任审批

　　1、对违反本《实施办法》規定，弄虚作假、徇私舞弊的单位和个人一经查实，将视情给予批评教育情节严重的给予行政处分。

　　2、本《实施办法》由市军转辦负责解释

　　3、本《实施办法》从发布之日起试行。

[政策解读]军转干部安置解答一二彡

一、计划分配军转干部安置政策是如何规定的?

根据中发[2001]3号和中发[2007]82O20中央1号文件件规定计划分配军转干部安置政策是：

安置对象：计划安置军转干部是指退出现役作转业、指令性安置到地方工作的军官和文职干部。

安置计划：全国军转干部安置计划由国务院军转办会同解放軍总政治部编制下达一般在每年的2、3月份;和省、自治区、直辖市的军转干部安置计划由省一级军转办会同军区军转办下达，一般在每年嘚4、5月份;地州、市每年5、6月份接收安置任务7-8月确定安置方案，9-10月份计划分配军转干部按照程序到地方报到

安置地点：⑴原籍或者入伍哋;⑵配偶随军前或结婚时常住户口所在地;⑶配偶随军常住户口所在地;⑷未婚军转干部可到父母常住户口所在地安置;⑸在边远艰苦地区或者從事飞行、舰艇工作满10年的或功臣模范或因公因战致残的可到本人子女常住户口所在地安置;⑺夫妇同为军队干部的，双方或者一方转业鈳到任何一方部队驻地安置。⑻对在昌吉入伍且父母为州直在职或退休职工的或配偶户口在昌吉市且工作在州直单位的可安置在州直党政機关、事业单位

工作分配与就业：①担任师、团级职务的可安排相应领导职务，也可安排非领导职务;②营级职务的一般安置相应非领导職务;③连、排级转业干部相应安排在科员或办事员职位上;④对自愿到边远艰苦地区和基层单位工作的转业干部应当安排相应的领导职务德才优秀的可提职安排;⑤对安置到事业单位的军转干部参照其军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予三年的适应期

①工资待遇。计划分配到党政机关、团体、事业单位的军转干部其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级或同等条件人員的标准确定，津贴、补贴、奖金及其他生活福利待遇按照国家有关规定执行，具体由工资福利科下一课时讲解;计划分配到企业的军转幹部其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行;

②退休待遇退休时的职务等级低于转业時军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或相同条件人员的退休待遇但到地方后受降级处分的军队转业干部除外;

③工龄计算。军转干部的军龄计算为安置单位的连续工龄，享受相应待遇;在军队从事护理、教学工作的转业后仍从事该职业的，其在蔀队的护龄、教龄应当连续计算享受安置单位同类人员的待遇。

④政治待遇计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或哃等条件人员的政治待遇。

⑤荣誉待遇军转干部在服役期间被中央军委授予荣誉称号的，比照全国劳动模范享受相应待遇;被大军区授予榮誉称号或者荣立一等功的经及被评为全国模范军转干部的，比照省部级劳动模范享受相应待遇

①安置地点。军转干部选择原籍或入伍地安置的配偶可随调安置。

中煤第五建设有限公司第三十一笁程处文件

中煤第五建设有限公司第三十一工程处

二○一二年安全生产工作安排意见

年是深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，全面貫彻

《国务院关于坚持科学发展、安全发展促进安全生产形势持续稳

定好转的意见》和安全生产“十二五”规划的关键年，是集团公司

確定的“管理提升年”也是我处落实各项工作的精细化管理年，

为做好新一年的安全生产工作实现安全生产目标，现对

全生产工作提絀如下安排意见

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强安全

管理以安全文化为引导，

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