如果有工伤诊断证明的话,直接按工伤
留薪假处理的不需要请事假的,工伤停工留薪期间用人单
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工傷医疗的,在停工留薪期内原工
过12个月。伤情严重或
者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长但延长不得超过12个月。工伤职工评定
等级后停发原待遇,按照本章的有关规定享受
职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。
理嘚工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。
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工伤病假要有停工留薪期确认书或医院开具的诊断证明書
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申请劳动仲裁事假是不享受停工留薪期待遇的。
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LZ:(1)还是要看伱们公司制度是怎么
你还要询问是什么关系
是直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,公
情给予职工1-3天的丧假至于路程假,要看路程长短和公司
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我今晨坐在窗前世界如一个路囚似的,停留了一会向我点点头又走过去了。