中能装备的如何区分设备和装备,在市场上是一个什么样的定位

董秘你好能否请您阐述一下贵司的智能装备自研了哪些核心技术和关键零部件?最新研发了哪些核心如何区分设备和装备在国际国内有哪些公司与贵司有直接竞争关系?相比他们贵司有何竞争优势另贵司智能装备主要市场还是消费电子结构件和玻璃加工如何区分设备和装备,请问贵司针对消费电子市场萎缩采取哪些措施来确保销售和利润望详细告知,谢谢~

尊敬的投资者您好!公司高端智能装备产品种类丰富,覆盖多个细分市場存在直接竞争的国际国内竞争对手主要为相关领域的优质企业,如日本发那科、日本兄弟公司国内的华东重机、智慧松德、海天精笁、台湾友嘉、东台精密等等。关于公司高端智能装备业务主要产品、核心技术和竞争优势的具体情况已披露于《2019年度报告》“第三节公司业务概要”之“一、公司从事的主要业务”、“三、核心竞争力”相关内容,敬请查阅公司在市场端重塑品牌定位,实施“Taikan(台群精机)”、“宇德”的高、中端市场的双品牌战略进一步丰富客户群体和产品线;在渠道布局方面,持续加大弱势市场的资源投入通過参加展览、展会等的方式,提高品牌曝光度;同时在完善直销渠道的同时在特定市场积极开发分销代理渠道,推动直销与分销的协同發展此外,公司充分利用核心产品高性价比的优势结合符合客户需求的销售政策,扩大国内外销售公司未来不局限于为客户提供产品,还为客户提供基于高端装备的整体解决方案增加公司产品和服务的附加值,用增值服务巩固原有客户、开拓新客户促进装备产品效率、增加经营收益。感谢您的关注和支持!

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确定薪酬等级数量及级差时采用嘚变动差异比率法是指( )

A.各职位等级中的最高点之间的差相等

B.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大

C.绝对級差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的

D.职位等级越高相邻的两个职位等级之间的差异比率越大

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