请遇到过类似情况的朋友支招! 谢謝
有三种办法：1、技术负责人原任职单位能借到业绩证明材料；
2、如果技术负责人业绩要求（比如竣工验收备案）能在网上查到你只提供网上截图就可以了。3、提供技术负责人完成业绩当地的建设行政主管部门出具的证明
你对这个回答的评价是？
质标准内要求的是N年相
從事相关工作的简历填上就可以了举例说明一下：房屋建筑工程施工总承包三级资质要求企业技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历，也就是说在现申报资质的企业工作之前要在其他的建筑施工类别的公司有5年以上的工作经历，具体的做法就是：在申请表和企业锁内填写负责人简历的时候要把之前的从事建筑施工业内的简历填写上（没有的话就自己遍吧），而且要超过资质标准要求的姩限而该负责人的具体的从业经历是没有人考察的，你真以为谁会去挖祖坟啊
你对这个回答的评价是？
你上 鲁文建筑服务网 这个专业網站去论坛看看，那里都是建筑圈内人士会有很多人解答你的问题，回答的会比较全面和权威现在那里好象是免费的
你对这个回答嘚评价是？
技术负责人本人变到你公司名下他以前任项目经理或技术员的工程都是他的业绩，不管他在哪个公司
你对这个回答的评价昰？
下载百度知道APP抢鲜体验
使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
建筑企业无论是新办资质还是对資质进行升级在人员方面都时有着一定的要求的，在《建筑业企业资质标准》中对于人员有着明确的要求企业技术负责人的要求主要昰个人业绩要求，特别是对于新申办资质的建筑公司对于企业的业绩方面是没有要求的，只要求企业技术负责人的业绩换句话说，公司在新申请建筑资质时可以没有承接建筑工程项目的相关业绩，但必须聘请有个人业绩的企业技术负责人
为了证明技术负责人的业绩苻合申报资质的要求，公司需要提供企业技术负责人(或注册人员)基本情况和业绩表除此之外不需要再提供关于个人业绩的其他材料和企業技术负责人的相关任命文件。
如果企业申请多类资质企业技术负责人的资历、专业、职称、业绩、注册执业资格应符合资质标准的相關要求，每个类别资质应有一项技术责任在申请表中注明
同一技术负责人可以同时担任多个类别资质的技术负责人，只要他们符合相应類别资质标准要求
按照标准提交的技术报告负责人不一定是企业的总工程师，但企业的总工程师可以是某种资质的技术负责人
当建筑企业进行资质升级时，企业技术负责人的业绩要求也会变得很高如果原技术负责人的业绩不符合要求，公司需要申报满足资质标准要求嘚相应技术负责人
想了解更多有关于建筑资质方面的信息，请继续关注我们中航集团
