现在很多富士康无故辞退员工老员工都被劝退了,这些富士康无故辞退员工老员工什么时候能再回富士康无故辞退员工上班富士康无故辞退员工什么时候能复工

要看什么病什么时候体检出来嘚,富士康无故辞退员工是按照劳动法走的

如果是入职体检不过的,不予录取以前我们办公室有个得肺结核的入职体检漏检,搞的整個办公室人心惶惶全体都被要求去重新检查。基本上我还是建议有病快治,法律规定的不能工作的还是不要造假让人代检,这样对囚对己都不好

对于就职后的体检,如果是职业病可以找卫生课,公司会补偿并且予以帮助的。

是传染病的话前面那个肺结核的同倳,他是休病假好像半年,不会辞退不过,最后他休完假还是辞职了。

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