找工作还是早在大平台上找并苴只找同城的工作，或者多跑跑人才市场

应届生求职网/应届生毕业网：信息全、更新快、材料多、帮助大，你可以在上面看到你所在地區的招聘宣讲会的决堤信息对于应届生来说，简历通过率以及面试通过率应该是相对较大的应届毕业生最好的求职网站，没有之一

實习僧：对于在校大学生来说，是一个比较好找实习工作的平台职位真实存在，但是不排除有的公司要求相对较高虽然可能简历通过率不高，但是会有反馈通知

拉勾网：应该是迄今为止用过的最好的招聘网站，但是是针对互联网求职者的网站是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站，也是目前觉得最好用的一个网站招聘信息真实有效，薪资与职位相对匹配它所有呈现的职位都是企业直接发布e69da5e887aae799bee5baa433嘚，而且所发布的职位都是最新的还可以直接和老板对话聊天，也可以很清楚地看到公司和团队介绍以及直观感受公司环境这应该是90後就业最关心的问题。但是应届毕业生简历通过率相对较低也有些实习的职位通过率要高一点。

智联招聘：三大传统招聘网站之一智聯相比于58同城、赶集网，可信度要好得多有一点就是招聘信息常年不更新，招聘完的职位也不会下架这就导致很多时候投了简历都不會受到回复。还有就是工资与某些职位相对不匹配一般呢，急聘那种稍微靠谱点基本上两天内能收到面试通知。

Boss直聘：是目前最大的“直聊”招聘平台平台上的活跃简历的数量极大，但缺乏对简历的有效分类还有就是因为是直接对话，可能有的时候面试通知就是直接在app对话里通知就不像其他APP，显得那么正式当然也有想得周到点的公司会以短信的方式通知。

其余的网站我就不是那么推荐了，像其他中华英才网啊、前程无忧啊个人觉得，体验感不是很好而且信息容易泄露，就是会给你短信推职位或是电话号码被泄露特特别昰投销售岗位。

最后附上那些关于投简历的值得注意的事情：

1、认清岗位工资的真假以及公司的靠谱性。遍地都是底薪+补贴+提成月入上萬不是“梦”的销售岗反正这样公司的岗位位我是不太相信。

2、基本上每个网站都可以投附件简历所以为了简历不乱码，最好保存成PDF格式然后上传到附件简历，有的网站可以直接默认发送附件简历有的网站每次投递职位的时候会让你选择。

3、关于企业信息有个东覀叫天眼查，可以查企业信息的真假性

4、一般两天以内没有打电话或者短信通知面试，一般就是简历没通过；即使显示简历通过初选沒有打电话或是发面试通知，结果也是一样的

5、如果条件允许，多去跑跑校园宣讲会你会多很多机会，也会多见见优秀的人