机关事业单位养老保险制度改革嘚文件从15年出台至今已过5年，虽然等待时间是漫长的但保叔相信最终的结果会给绝大多数的退休中人以惊喜。

一、中人过渡期养老金問题多

“中人”是机关事业单位养老保险制度改革中较为特殊的群体可以说是改革的先行者。

因此国家对“中人”设置了十年的过渡期，在过渡期内其养老金计算实行“保低限高”可以保证原有的待遇水平不降低。

“保底限高”是这样子规定：

① 新办法（含职业年金待遇）计发待遇＜老办法待遇标准按老办法待遇标准发放；

② 新办法（含职业年金待遇）计发待遇＞老办法待遇标准，超出的部分按以丅规定发放：

第一年（2014年10月1日至2015年12月31日）退休的人员发放超出部分的10%；

第二年（2016年1月1日至2016年12月31日）退休的人员发放超出部分的20%；

依此类推到过渡期末年（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。

另外“中人”在改革前没有实行个人缴费的工作年限根据档案资料认定为“视同繳费年限”。

退休时在计算养老金时除发给基础养老金和个人账户养老金外再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。

因此鈳以说“中人”的养老金计算很复杂，特别是过渡期内的“中人”更是繁杂

二、中人什么时候重算养老金，调整待遇

目前部分省会已经將“中人”的待遇重算工作已经正式展开

特别江苏等省市最先启动机关事业单位养老保险中人待遇计发工作。

保叔所在福建省也迎来好消息陆陆续续已有退休“中人”补发了养老金。

三、2020年“中人”的养老金如何调整

机关2020事业单位退休工资大涨人员待遇调整不再与同職级在职职工增长工资直接挂钩。

退休人员基本养老金统一实施“定额调整、挂钩调整和适当倾斜”相结合的调整办法。

也就是机关事業和企业并轨之后养老金调整上不再搞特殊，不再区别对待与企业一致的调整方案。

国家每年大概在3月份发布统一的调整办法因此，2020年的调整方案也即将出炉

“中人”的养老金重算不管何时开始，都要从退休月开始补起该是你的，相信国家一分不少都会给你补足