在工厂宿舍受伤工厂有责任吗
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小孩受伤责任谁负受伤责任根据最高人民法院颁布的《关於审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中明确提出“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿...
孩子在幼儿园受伤,推人的孩子及幼儿园均要承担赔偿责任具体责任划分由法院来确定,...
要依鉴定结果来确定赔偿数额...
学苼课间相互打闹受伤,家长可以问责学校|||根据最高人民法院《关于审理人身损害...
你好,如果学校存在监管失职可以要求学校承担部分賠偿责任,另外你可以要求对方家长...
六年级的学生(13岁)属于限制民事行为能力人其已有一定的辨别能力,应当预见自己...
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这个不是工作关系引起的,不属于工伤因此老板没有赔偿您的义務。
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具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定參加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳動手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿項目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。
工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?
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