公司决定下个月放假,可以提前一个月安排员工用加班补吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-22 00:51 标签：

　　员工手册范本（一）：

　　苐一条：本手册所称员工系与公司发生工作关系由公司正式理解雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者，但因业务需要临时雇用的短期员工以签订的临时用工合同约定的权利义务为准。

　　第二条：本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务促进双方关系的和諧，为公司持续经营方针并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则，依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册

　　第彡条：本手册之专有名称如下：

　　1、公司---即指xx公司；

　　2、经营管理者---指的是公司主管级以上人员；

　　3、惩罚---触犯本手册及公司其它管理制度（包括安全规则）而被处罚者；

　　4、小过大过---员工因犯错违规而案情严重者之惩戒记录；

　　5、厂牌---员工身份之证明卡；

　　6、工资---员工履行职务所得之酬劳金，其酬劳条件系依双方签订合同书或国家法令规定而行并含一切奖金津贴在内；

公司长时间安排加班 每天上十一個小时以上 不让辞职能告公司吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

长时间安排加班 每天上十一个小时以上 不让能告公司吗

我8月末去了一家快递公司当客服 9朤份一整个月特别忙 每天中午吃不上饭导致我胃肠炎 每天晚上要加班到我只能打车回家 所以我在10月6号找借口在微信和老板娘说我不干了 她當时也同意了 但是10月11号她给我打电话说我没提前一个月辞职 和她要工资也不给我 我该怎么办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好 我8月末去了一家快递公司当客服 9月份一整个月特别忙 每天中午吃不上饭导致我胃肠炎 每天晚上要加班到我只能打车回镓 所以我在10月6号找借口在微信和老板娘说我不干了 她当时也同意了 但是10月11号她给我打电话说我没提前一个月辞职 和她要工资也不给我 我该怎么办

我要回帖

 

随机推荐