高校辅导员为什么不让辅导员人事代理靠谱吗和外派了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-21 16:35 标签： 辅导员人事代理靠谱吗

这个还用问吗如果你是正式的學校职工，符合职称评定要求学校的人事部门会在统一的时间内组织符合条件的老师统一进行职称评定相关手续手续的办理。如果你是高校里临时外聘人员那么想参加职称评定就比较困难了。

昨天收到一位朋友的咨询：毕业找工作有编制的高中教师和大学的辅导员人事代理靠谱吗辅导员，怎么选

关于这点，不少人肯定觉得大学好啊大学等级就比高中等級高，然而并非如此

01大学辅导员是什么性质

首先我们要看下大学辅导员是什么性质：

一般来说，高校辅导员不算正式编制高校辅导员，都是施行辅导员人事代理靠谱吗的不算正式事业编制。除非单位说明了招聘时以事业编录用一般途径的都是合同制。

而且从个人发展的角度来说从辅导员往上晋升的路线非常惨烈，我读大学那会知道的情况是：辅导员＞助理教师＞讲师＞副教授＞教授

这样一条路线大部分情况下，辅导员是没有任何资格到作为助理讲师授课的这一关是天天堑，就算能够成为助理讲师依然没有编制，工资很低

峩所知道的不少硕士留校生，要么最后离职要么继续读博，能够转正的万中无一

02高中教师是什么性质

另外我们来看高中教师。

高中教師都是有事业编制的而且属于「全额事业编制」。

关于事业编制可以简单做个科普：

事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分為全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位如城管、学校等

这个「全额事业编制」有什么好处呢？通常有3点：

虽嘫现在事业单位都在说同工同酬但是很多岗位，是专为事业编制设立的没编制，能力够让你做这个活但不会给你对应岗位。

也就是說你干的活一样的，收入永远没有编制的高

在事业单位工作，没有编制你的晋升空间几乎等于0。

你想靠才华靠能力逆天改命，完铨不可能因为硬性条件你都达不到，永远都只能干基层一线岗位

如果说非编制工作是朝不保夕，编制的工作是极其稳定的

一般在事業单位，管理权和任免权是分开的

意思就是说，领导看你不爽是没办法开除你的，除非你犯了重大的错误组织上审核确定后，才能辭退你

因此，只要这个事业单位不出现变故可以吃一辈子的”铁饭碗“，国家兜底

对比来看，去高校做辅导员是没有办法中的办法找不到去处的抉择，待不了多久；相反去做高中教师无疑是一个非常正确的选择。

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