可能是单位主任科员晋升副处条件基数少你提主任科员晋升副处条件时间短，但一般最低套四级主任科员晋升副处条件的
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套改的时候是同级套改，因为你是主任科员晋升副处条件所以套改成一级主任科员晋升副处条件，然后再晋升
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套改成一级科员是不对的在此次职、级并行中，应套改成二级主任科员晋升副处条件然后再晋升。
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意思就是说正常情况下公务员要想从副科级晋升至正科级或享受正科级待遇需要任职副科级或者乡科级副职或者副主任科员晋升副处条件满15年，且职务级别达到20级才行
根据《2015公务员职级晋升条件最新规定》：
1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;
2、晋升副科级須任科员级或科员满12年级别达到23级;
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员晋升副处条件满15年，级别达到20级;
4、晋升副处须任囸科级或乡科级正职、主任科员晋升副处条件满15年级别达到19级;
5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级
根据《意见》，举例说办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员晋升副处条件满15年未提拔，鈳享受正科级待遇正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇
职级晋升后，可以享受相应職务层次非领导职务的工资待遇但工作岗位不变。比如一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔满15年后，虽然还当局长或镇長但可享受副县长的工资待遇。
注意：规格高于正处级的县区市例外
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