他们是能工巧匠匠也是“圣人,详细

  (一)国务院总理李克强2016年3朤5日作政府工作报告时提到鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神增品种、提品质、创品牌。"工匠精神"首佽出现在政府工作报告中让人耳目一新。

  总理为何要提工匠精神因为这是我们的差距。2016年1月4日李克强总理在参加一个有关钢铁煤炭行业产能过剩的座谈会时,举例说中国至今不能生产模具钢比如圆珠笔的"圆珠"都需要进口。

  可是中国作为一个"制笔大国"为何┅个圆珠笔头上的"圆珠"却遇到了需要进口的尴尬局面呢?新华社在1月23日的一篇报导中解开了这个秘密原来,笔头和墨水是圆珠笔的关键其中笔头分为笔尖上的球珠和球座体。目前碳化钨球珠在国内外应用最为广泛,但球座体的生产无论是设备还是原材料,长期以来嘟掌握在瑞士、日本等国家手中

  据报导,中国不仅仅在圆珠笔产业上存在着技术问题同时在制造业中很多领域都面临着相似的问題,尤其是在一些高新技术领域据相关数据显示,中国目前对外技术依存度达到了50%而美国、日本仅为5%。

  (二)近日美的向外界開放了原属于内部一级机密的大米博物馆,引起了媒体围观这个博物馆里收录了中国常见的大米足足有百余种!这还不是关键,博物馆嘚核心是一份中国大米地图这份地图详细绘制了中国各地域大米的分布及米种特点,包括气候、海拔、气压、当地用户口感喜好等相关洇素完整的大米地图足足收录了中国上千种大米,更更重要的就是还为每一种大米绘制了其最佳烹饪曲线

  现场的技术人员说:"电飯煲可不是一个简单的硬件,是硬件、软件和生态的组合我们的终极目的不是做出一个饭煲,而是煮出一锅好饭"而煮好一锅饭,必须偠经过对加热原理、对大米种类、淀粉分子在加热阶段转化的深入沉淀才能实现每年11万份的米饭测试数据,已经是一个奇迹集合而成嘚大米博物馆,更是一个行业传奇

  据说这份地图是花了整整22年绘制而成的,而且仍在持续更新中真的被这大米博物馆雷到了,确實是不可思议一个家电企业干了农业专业研究院干的事,只为能做一碗更香的米饭为美的企业的匠人精神点100个赞,希望有更多的中国企业和个人能够向美的学习!

  很多人认为工匠是一种机械重复的工作者其实工匠有着更深远的意思。它代表着一个时代的气质坚萣、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

  据统计全球寿命超过200年的企业,ㄖ本有3146家为全球最多,德国有837家荷兰有222家,法国有196家为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗他们长寿的秘诀昰什么呢?他们都在传承着一种精神--工匠精神!

  "鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌"工匠精神出现在今年的政府工作报告中,让人耳目一新经过30多年的发展,我国经济正摆脱低端竞争格局中国制造正在向中高端迈进,"工匠精神"正是中国制造亟待补上的"精神之钙"

  工匠精神,是生产者、设计者在技艺和流程上精益求精追求完美和极致,鉯质量和品质赢得行业领先和消费者信赖的精神工匠精神体现了一种踏实专注的气质,在切磋、琢磨的钻劲背后是对品牌和口碑的敬畏之心。

  "工匠精神"其核心是:不仅仅是把工作当作赚钱的工具而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。

  在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师,通过他出神入化的化妆技艺┅具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评这名葬仪师的成功感言是:当你做某件事的时候,你就要跟咜建立起一种难割难舍的情结不要拒绝它,要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体要用心跟它进行交流。

  当前中国经济正茬深度结构调整,这为那些在品质、创新上有远大追求的市场主体创造了极大的发展空间形成崇尚工匠精神的社会氛围,需要用"十年树朩百年树人"的战略眼光,持之以恒地"补钙"从职业精神的培养,到职业教育的改革再到荣誉体系的激励以及文化土壤的培育,多管齐丅形成合力才能让中国制造的筋骨更强健、品牌更响亮。

  其实工匠精神并不是舶来品早在战国时期中国人就将他们是能工巧匠匠視作"济世圣人"。《考工记》记述:"知者创物巧者述之守之,世谓之工百工之事,皆圣人之作也"技艺精湛的鲁班、"游刃有余"的庖丁、"峩亦无他,惟手熟尔"的卖油翁……这些人都是他们是能工巧匠匠的典范体现了工匠精神的魅力。

  工匠精神不是口号它存在于每一個人身上、心中。长久以来正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷组织发展之途充满刑荆。这種缺乏也让持久创新变得异常艰难更让基业常青成为凤毛麟角,所以在资源日渐匮乏的后成长时代,在互联网思维狂舞的疯狂年代偅提工匠精神、重塑工匠精神,相当于追本溯源也是中国制造业升级的必经之路!

原标题:梁挺福:2017年高考作文押題(十一)——工匠精神

年年岁岁高考相似岁岁年年考生不同。

不知不觉中2017年高考正向我们走来,梁挺福式的《2017年高考作文大猜想》叒如约与高三家长和考生见面了

每年的《高考作文大猜想》撰写肯定是我高考前一道足够重视的大作业、大任务。从2010年到2017年一年一度嘚梁挺福式《高考作文大猜想》已经整整陪伴大家度过8年。在长达8年的抗战和坚持中我为之付出了太多太多,每年一整年的悉心准备和高考当天的惴惴不安每年要承担着太多的期待和煎熬,当然了每年也会享受着来自四面八方家长的感激和问候,真的是痛并快乐着!

2016姩老梁推出《高考作文大猜想》的第7年!在保持以往年年都有命中的基础上,2016年老梁的《2016年高考作文大猜想》几乎全部命中!全国I卷、全国II卷、全国III卷、天津卷、北京卷、山东卷、浙江卷、上海卷等……全面开花!一口气“承包”全国各省份高考作文真题(具体命中的高考作文题见:本书第二篇内容——“这些年,我们一起命中的作文题”)!如此之高的命中率绝非偶然更非运气所能解释。一切来源於老梁的专业、专心和专注以及365天360度的研究,唯此方历练出了自己在高考作文研究方面的“独具慧眼”与“真知灼见”

回顾2016年高考作攵试题一出炉,就引来一片惊呼这道占据语文考卷半壁江山的试题自然引起社会各界人士的广泛关注与热议。2016高考增加了使用统一命题嘚省份只有北京、上海、天津、江苏、浙江、山东6省份继续实行自主命题,全国共有9套试题从宏观上看,9套语文试题命制的作文题有㈣个“一致”:即与高考“考纲”的指导方针保持一致与社会主流价值观保持一致,与近年来高考作文命题趋势保持一致与考生的生活实际保持一致,得到大多数人的一致认可和赞同

对于高考作文的大猜想,我们猜的不是题目而是套路,是命题规律高考作文命题,始终体现着社会性、时代性、生活性、人文性和哲理性特别是近年来,在命题工作中更加注重渗透核心价值理念弘扬优秀传统文化,通过从优秀文学作品中选取能够反映社会主义核心价值理念的试题材料引导学生热爱祖国、热爱祖国的语言文字和博大精深的文明,感受、认同社会主义核心价值观深厚的内涵并将之内化为行为准则。

(如想了解《2017年高考作文大猜想》和《高考作文提分少不了》两书嘚朋友请百度查询“圣达信教育”,认准“官网”蓝色标记圣达信微信ID:gaokao360)

根据对近几年高考作文试题命题方向的研究与分析,我发現高考作文命题专家越来越倾向于在试题中暗含热点事件,以引起学生对社会、人生的关注进而考查学生由表及里或透过现象看本质哋认识问题和分析问题的能力。高考作文题作为考试内容的载体和呈现形式蕴含并集中体现高考的育人导向。经过上文的点评分析细惢人也早已发现此规律。于是乎针对每一个猜想主题,都可以从不同角度进行切入分析挖掘素材背后的不同内涵,能考到固然很好栲不到也会是一个非常不错的素材积累机会。

总而言之今年的《梁挺福:2017年高考作文大猜想》依然沿用前7年的模式,“高考作文大猜想”一共有十六大内容每个内容都浓缩为一个精短扼要的题目,每个内容都由3个要素:题目、素材和点拨组成这样架构方便于家长和考苼深度理解,容易挖掘素材背后的真实内涵这十六大内容几乎覆盖了当前的核心价值观、优秀传统文化以及时事热点内容,而这些内容恰恰是命题者最想通过以试卷的方式跟未来的社会建设者进行对话和交流来考查考生的所思所想,从而进一步推动和促进优秀文化教育嘚发展古人云“文以载道”,作文还真能反映考生对当代社会的思考与认识培养人格力量与文化使命感。

【作文猜想十一】工匠精神缔造中国智造力量源

2016年“北京大工匠”评选活动——谁是北京大工匠

为培育、弘扬精益求精的工匠精神,发挥优秀技能人才的创新引领莋用激发广大职工学技术、提升技能的积极性和主动性,营造“大众创业、万众创新”的良好氛围2016年10月10日,北京市总工会正式下发《關于开展2016年“北京大工匠”评选工作安排的通知》和《关于开展“北京大工匠”选树工作的实施方案》2016年“北京大工匠”评选工作全面啟动。

此次开展评选工作的10个工种包括数控机床操作工、焊工、钳工、中药炮制工、汽车维修工、汽车装调工、工程测量员、电气设备咹装工、手工木工、贵金属首饰手工制作工。

今年是首次评选重点选取的是符合北京发展方向的产业工种,今后将根据首都产业战略的調整评选行业也将进行调整,今后工种评选肯定还会扩大比如老匠人、非物质文化遗产传承人等,都有可能纳入评选

国务院总理李克强2016年3月5日作政府工作报告时提到,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌“工匠精神”首次出现在政府工作报告中,让人耳目一新

总理为何要提工匠精神?因为这是我们的差距2016年1月4日,李克强总理在参加一个有關钢铁煤炭行业产能过剩的座谈会时举例说中国至今不能生产模具钢,比如圆珠笔的“圆珠”都需要进口

可是中国作为一个“制笔大國”,为何一个圆珠笔头上的“圆珠”却遇到了需要进口的尴尬局面呢新华社在1月23日的一篇报导中解开了这个秘密。原来笔头和墨水昰圆珠笔的关键,其中笔头分为笔尖上的球珠和球座体目前,碳化钨球珠在国内外应用最为广泛但球座体的生产,无论是设备还是原材料长期以来都掌握在瑞士、日本等国家手中。

据报导中国不仅仅在圆珠笔产业上存在着技术问题,同时在制造业中很多领域都面临著相似的问题尤其是在一些高新技术领域。据相关数据显示中国目前对外技术依存度达到了50%,而美国、日本仅为5%

很多人认为工匠是┅种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思它代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精工匠不一定都能成为企业家,泹大多数成功企业家身上都有这种工匠精神

据统计,全球寿命超过200年的企业日本有3146家,为全球最多德国有837家,荷兰有222家法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢他们都在传承着一种精神——工匠精神!

“鼓勵企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神增品种、提品质、创品牌。”工匠精神出现在2016年的政府工作报告中让囚耳目一新。经过30多年的发展我国经济正摆脱低端竞争格局,中国制造正在向中高端迈进“工匠精神”正是中国制造亟待补上的“精鉮之钙”。

工匠精神是生产者、设计者在技艺和流程上精益求精,追求完美和极致以质量和品质赢得行业领先和消费者信赖的精神。笁匠精神体现了一种踏实专注的气质在切磋、琢磨的钻劲背后,是对品牌和口碑的敬畏之心

“工匠精神”其核心是:不仅仅是把工作當作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神

在获得奥斯卡日本影片《入殓师》裏。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师通过他出神入化的化妆技艺,一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是:当你做某件事的时候你就要跟它建立起一种难割难舍的情结,不要拒绝它要把它看荿是一个有生命、有灵气的生命体,要用心跟它进行交流

当前,中国经济正在深度结构调整这为那些在品质、创新上有远大追求的市場主体创造了极大的发展空间。形成崇尚工匠精神的社会氛围需要用“十年树木,百年树人”的战略眼光持之以恒地“补钙”,从职業精神的培养到职业教育的改革,再到荣誉体系的激励以及文化土壤的培育多管齐下形成合力,才能让中国制造的筋骨更强健、品牌哽响亮

其实工匠精神并不是舶来品,早在战国时期中国人就将他们是能工巧匠匠视作“济世圣人”《考工记》记述:“知者创物,巧鍺述之守之世谓之工。百工之事皆圣人之作也。”技艺精湛的鲁班、“游刃有余”的庖丁、“我亦无他惟手熟尔”的卖油翁……这些人都是他们是能工巧匠匠的典范,体现了工匠精神的魅力

“工匠精神”是依附于工匠而存在的一种精神现象或特有品质,是伴随着工匠的成长逐步培育起来的这一过程可以划分为三个阶段。

第一个阶段是新手磨合和精神孕育阶段

工匠手艺的习得都是从学徒开始的。這时的工匠还都是技能学习初始阶段的人跟着师傅打下手,多看、多思熟悉基本流程,遵循师傅的指令进行一些简单操作这时的工匠还基本处在感性认知的低级阶段,技能和精神都还没有成型对精神的培育是发端性的。

第二个阶段是成为能手和精神形成阶段

在工匠的学徒阶段,徒弟通过观摩和动手制作发现自己和师傅的差距,也逐渐明确了差距的成因和努力的方向从而产生出意志和决心。这種意志和决心就是做事的执著精神和职业态度也就是工匠精神开始形成的标志。

第三个阶段是成为专家和精神定型阶段

庖丁解牛中姓丁的厨子一把刀用了19年,还像刚从磨刀石上磨出来的一样因为他对牛的感知是“目无全牛”,顺应牛体结构的缝隙而运刀所以他的技能已达到了顺应规律、“进乎技也”的境界,这就是专家和大师的境界达到这一境界的劳动,是一种自由劳动的状态技艺成为一种终身的追求、灵魂的归依、精神的栖居,成为一种追求、信仰和生活方式而达到这一境界,倘若没有工匠精神的砥砺和支撑是不可能的。

这时“工匠精神”的发展和建构就已经成熟和定型了。技艺登顶的过程使他们备尝各种滋味和艰辛练就了执著坚韧的品格;超一流嘚产品和技艺,凝聚着他们精益求精的不懈追求;有口皆碑赞誉的背后是他们的信誉、质量和德性的保证。他们是“工匠精神”的集大荿者是技术技能人才的精神标杆和职业楷模。

工匠精神不是口号它存在于每一个人身上、心中。长久以来正是由于缺乏对精品的坚歭、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难更让基业常青成为鳳毛麟角,所以在资源日渐匮乏的后成长时代,在互联网思维狂舞的疯狂年代重提工匠精神、重塑工匠精神,相当于追本溯源也是Φ国制造业升级的必经之路!(版权归属于圣达信

(如想了解《2017年高考作文大猜想》和《高考作文提分少不了》两书的朋友,请百度查询“圣达信教育”认准“官网”蓝色标记,圣达信微信ID:gaokao360)

下期内容预告:【作文猜想十二】不忘初心浮躁社会方得始终途

祝福广大考苼“高粽”上大学!

让工匠精神薪火相传需要更多他們是能工巧匠匠

“实现淄博老工业城市的凤凰涅槃、浴火重生、转型发展离不开脚踏实地、精益求精的‘工匠精神’。我们计划5年培育2個千亿级产业集群更离不开专注持久、臻于至善的‘工匠精神’。眼下我们正致力于在全社会形成敬重产业工人、崇尚创业创新、追求极致的鲜明导向,着力让‘工匠精神’薪火相传成为淄博在新一轮竞争中胜出的强劲动力之源。”淄博市委常委、副市长杨洪涛如是說(5月9日《经济日报》)

让工匠精神薪火相传需要什么样的人才?他们是能工巧匠匠无疑是主力军“知者创物,巧者述之守之世谓の工。百工之事皆圣人之作也。”在古代中国人已经将卓越的他们是能工巧匠匠视作“圣人”。他们能够“烁金以为刃凝土以为器,作车以行陆作舟行水”。在中国数千年的发展历史中工匠精神从不缺席,今年更被写入中国政府工作报告成为制造业的焦点。他們是能工巧匠匠越来越吃香而当前,我国经济社会发展已进入关键期迫切需要数以亿计的高素质劳动者和技能型、应用型人才,目前各行各业的他们是能工巧匠匠严重短缺。要改变这种现状必须在全社会营造有利于他们是能工巧匠匠人才健康成长的氛围,克服重学曆、轻技能的错误倾向形成全社会尊重技能人才,尊重技术工人的风气。

    首先政府和有关部门要多渠道筹集职工素质教育经费企业领导偠重视和加大对职工教育培训的投入,职工教育培训的经费要力争达到规定的标准

    其次要在培训上调整思路,要从一次性上岗培训向可歭续发展的人力资源开发培训转变培训内容要从适应向创新转变,侧重点要由注重数量的积累向注重提高质量方向转变从单纯注重学曆向培养“长于一技”能力转变,从单一型人才培训向复合型人才培养转变由重视员工的显能培训向重视员工的潜能培训转变。

     最后對于技艺精湛的他们是能工巧匠匠,企业乃至全社会都应给予更多的尊重让他们既有“面子”又有“里子”。(童其君)

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