为了让全国农民都能共享到改革發展的成果如今全国上下都在努力推进乡村振兴计划。乡村要振兴自然离不开最基层的村干部编制参与,因为乡村社会的治理与经济發展国家惠农强农政策的执行落实,基层矛盾的化解都得靠村干部编制去参与。不过村干部编制作为农村基层自治组织中的“官”,是没有列入行政编制的也就是说不属于公务员队伍,他们的作用却是不容小觑为了激发村干部编制的积极性,国家不断提高村官的待遇目前就广东地区而言,很多地方的村委会主任基本工资基本上有2500块再加上绩效工资,基本上能拿到3000元
有人说,这个工资算得了什么没有参与过乡村治理,根本不知道农村有多少琐碎事、烦恼事今天咱们就来探讨一下,作为村干部编制究竟工资多少才算合理!
要探讨村干部编制工资多少才算合理,咱们得首先将村干部编制与平时咱们说的公务员来作一个对比看一下他们有些什么区别。首先公务员作为一个职业,他是一份全职工作根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员是不允许从事或者参与营利性活动在企業或者其他营利性组织中兼任职务。也就是说公务员不能参与经商活动,如果参与就是违法
那么村干部编制呢?村干部编制作为农村基层自治组织的“官”是经村民代表大会选举产生的,是一种游离于国家行政干部编制体制之外、不在编、不脱产的边缘化干部编制昰没有编制的。根据这个规定村干部编制是允许经商的,是能够参与到生产中去的“官”也就是说,在担任村干部编制期间除了领取应得的报酬外,自己还可以经商或者发展农业生产比如种养殖。
同时由于在农村比较难赚到钱,如今很多农村青壮年都外出务工留在农村的绝大部分都是妇女、儿童、老人,也就是咱们俗称的三八、六一、九九一个村委会,常住人口多数都是几千人由于在农村種地比较难赚钱,所以平时村民之间的矛盾相对就比较少也就是说,要村干部编制处理的矛盾和其他事务就相对较少所以,村干部编淛不用每天都回来上班一个村委会,一般由村委会主任、副主任、妇女主任、治保主任、文书、电脑员等人员组成每人每天轮流值班,有些什么事需要大家来协助的就召唤回来。
另外如果工作出色,村干部编制还有可能转为公务员提拔为乡镇领导干部编制,在公務员考试和事业单位考试中优先录用这些优秀的村干部编制。所以村干部编制这个职业还是非常具有吸引力的。在处理好本村工作的凊况下还可以利用闲暇时间发展农业生产或者搞点副业,再加上村干部编制的工资这在农村生活的还算可以。不过却有农民表示:即使是不给村干部编制发工资,也是有人抢着做!不是吧不发工资也有人抢着做?究竟图什么呢
作为村干部编制,你觉得多少工资才算合适没有工资也有人抢着做?究竟图什么还可以利用权力谋私?头上不是时刻悬着一把利剑么
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来源:今日头条综合编辑:傅發