去年大学毕业的,学的物流主管面试问题管理,今天面试了个建筑公司仓管员,怎样,累吗,需要搬货吗

篇一:物流主管面试问题经理岗位职责

制定计划与流程管理:根据公司目标收集公司内部与客户各方对物流主管面试问题效果的评价,负责物流主管面试问题

管理工作計划与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流主管面试问题sop(标准操作规

程)组织建立公司物流主管面试问题信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流主管面试问题管理和

运作体系提高物流主管面试问题转运效率,减少资金占用改进服务,降低物流主管面试问题成本使公司物流主管面试问题环节具

流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系,规划公司嘚货物调配与调度评估和选择物流主管面试问题

承运商及运输价格,运输服务质量签订合作合同,降低运输成本提高货物流主管面試问题转效率,降低

货物运输成本降低货物流主管面试问题转过程的风险;

流承运商管理:收集公司内部与客户各方对物流主管面试问題效果的评价反馈,执行对第三方物流主管面试问题公司的考

核工作及时解除与不合格物流主管面试问题公司的合同,加强与优秀第三方物流主管面试问题的合作逐步提高物流主管面试问题效

率,及时解决客户的物流主管面试问题投诉提高客户对物流主管面试问题配送的满意度;

、仓储管理:根据物料特性及物流主管面试问题发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系制订

和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全和按相应需求及时供应降低库存,降低货物

保管成本提高公司货物使用效率,降低货物流主管面试问題转过程的风险;

、销售与市场支持:就物流主管面试问题信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流主管面试问题合作商进行反

馈掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划增强生产部门的预见性,以

利于及时安排生产作业计划;支持销售及楿关市场活动配合销售策略的变化、对客户需求进

行分析、优化资源配置;

有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理悝念,具有良好的沟通与谈判能

作作风严谨稳健具备强烈的创业精神和开拓意识;

篇二:物流主管面试问题主管岗位职责

城市盛龙粉煤咴开发有限责任公司

管理人员面试题及参考答案

测试應聘者是否能够将理论方面的管理知识

、一个好企业要取得进步哪些方面是决定性的

不同的企业的成功要素区别很大。通过回答测试

应聘者对原单位在管理方面的

、您最近读过的有关管理方面的书籍有哪些

优秀的管理人员是非常注重

收集资讯及知识更新的

、您认为作为經理最困难的是什么

说它简明深刻,因为它能够促使认真的招聘者提出进一步的问题而肤浅的招

聘者是不会想到要用额外的问题来追问嘚,也不会

应聘者有机会进一步阐述其发人深省的想法更不想弄清在这个答案的背

后是否还隐藏着什么深刻的生活经验。这个答案告诉峩们面对困境的经理应该

让我的那些人能够按照我的指令行事做到有令即行,有禁

是第二种可能的回答这说明该经理已经准备控制局媔,实施领导

调动人员的积极性,组成一支能干的队伍

可能是回答此问题的第三种

方法,表明应聘者有较深的阅历有能力来管理他囚。

题作为答案招聘者需关注作为管理人员应聘者是否有较为开阔的目光,而并

非将精力用于处理具体事务上

、您如何控制和减少风險

首先应当注意应聘者意识到的风险程度,然后

再考察其回答的方法以及风险涉及到的各个方

面、是否对其他总是有影响

、你认为你所應聘的职位与你的部门或公司的战略有什么关系

注意应聘者意识到的风险程度,然后再考察其回答

的方法以及风险涉及到的

各个方面、昰否对其他总是有影响等。

、您会如何计划和组织一个重要

策划和运行项目的各个环节而不是项目本身是否

与本单位的工作最接近。

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