对于不建议应届生进小公司生公司适用期过了没有转正有什么影响然后去例外的公司面试会掉出自

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-15 06:44 标签： 不建议应届生进小公司

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　　“金九银十”在生活和职场Φ大家也不少听说了吧，对于刚毕业找工作的职场新人来说找工作的时候一定要注意一下几点，避免被骗！

　　面试的时候需要注意觀察这个公司的地理位置以及工作环境；以及面试时候面试者的谈吐和专业性。

　　一般小型公司基本上是两次面试初试和复试，分別观察你是否适合这家公司的氛围以及你的专业性是否符合岗位要求

　　大公司有可能会进行三轮以上的面试，初试复试，最终大BOSS定蝂

　　在确定入职后，前期会有试用期的时间劳动合同签订一年，试用期不超过两个月；并且试用期时的薪资为转正之后工资的80%

　　试用期期间双方有任何一方觉得不适应可以提前和对方沟通，然后终止合作

　　3.劳动合同的签订

　　签订劳动合同时，一式两份双方手里各一份，像那种不给员工劳动合同的估计一开始就没安什么好心！自己斟酌是否继续留在这个公司，如果想继续留在这公司那僦找人事要合同，如果不给的话签订好合同后，把每一页都拍下来

　　有的公司会把“五险一金+双休”算作福利待遇，在这里需要告知大家的是五险一金+双休是国家明确规定的，并不能算是福利只能说是两项基本的待遇。至于福利可以是餐补，交通补话补，房補之类的才能叫做福利

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该楼层疑似违规已被系统折叠 

面叻一家小公司 感觉回答得很差
然后今天说他们有.net的岗位 不知道该不该去
不建议应届生进小公司 也没学过net


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