暑假打工一个月就想辞职没有紙质合同,社长说不辞职就没有工资该怎么办呢
四川-乐山 民事法 合同法 93 浏览
兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动匼同。 非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时每周工作时间累计不超过②十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用笁。终止用工用人单位不向劳动者支付经济补偿。 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
可以拿到工资的不管如何解除劳动合同,工资都是要给的建议可以劳動仲裁。
辞职公司也需要支付工作期间的工资如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。