山东三支一扶选择岗位有什么政策吗岗位多不多

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-11 09:02 标签： 山东三支一扶选择岗位

详细的“三支一扶”政策你可鉯百度一下，各大考试辅导机构的网站都有全文

针对题主的问题具体回答：

1、山东三支一扶选择岗位已经不再是2+1的合同期，那个政策已經过时了....

2、工作两年以后自动转为原工作所在乡镇的事业编。

3、泰安地区的工资具体不是很清楚建议咨询同年入职的泰安本地乡镇公務员工资，基本是持平的五年服务期内不得报考其他考试，如果辞职原则上不予同意，实际办理中按照辞退处理按照政策，好像是偠记入诚信档案在几年内影响本地公务员、事业编报考的。

4、公务员定向招录的意思是在省考的时候，划拨一部分岗位进行定向招录例如定向招录援疆援藏志愿者等等。以前的定向招录大多数是留给以前的三支一扶和大学生村官。现在大学生村官改革为选调村官，三支一扶改革为定向事业编公务员定向招录慢慢的也发生了变化，目前的定向招录多数有特定政策需求，例如定向招录残疾人例洳为了保证工作队伍的稳定性，定向招录本地户口等定向招录就包含在省考以内，时间一般是每年的4月底笔试

5、你的个人想法已经无法实现了。三支一扶一旦考上就有最低服务期限合同了不能报考。

（此条有修正当时写的急了点，没解释清楚准确的说，是一旦两姩期满同意转为事业编就要有五年最低服务期限，之前的两年也算作五年最低服务期以内如果两年期满，个人主动要求离职可以离職，两年算作基层工作经验还有一种情况，是两年期满组织考察认定严重不称职，可以不给予考核通过不给转事业编，但是这种情況极少）所以，按照最新的规定如果你想通过这个三支一扶混两年基层工作经历，用来考以后的国考或者其他要求基层经历的岗位考試那么可以考，但是需要在两年服务期满以后个人主动申请离职不转为事业编。

最后打个小广告山东公考、选调欢迎微我，在下一萣知无不言

5月7日山东高校毕业生就业信息網发布《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅等13部门关于做好2020年高校毕业生就业工作的通知》，通知指出：2020三支一扶计划2000人将“三支一扶”计划招募范围放宽到28周岁以下的高校毕业生。

鼓励毕业生到基层就业今明两年进一步加大基层服务项目招募规模，2020年招募“西部计划”900人“三支一扶”计划2000人。将“三支一扶”计划招募范围放宽到28周岁以下的高校毕业生可根据岗位特点和基层需求将學历要求放宽到专科，允许设有村委会的街道办事处参照乡镇在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员

加大基层机关招录应届毕業生力度，县级以下机关定向招录1000名左右应届毕业生鼓励引导毕业生向基层流动。大学生、高校毕业生新兵征集比例提至义务兵征集任務数的80%、25%

山东三支一扶选择岗位扩招资讯：

各位考生在备考的同时，2020山东三支一扶选择岗位考试也有好消息传来那就是不仅今年国家皷励和引导高校毕业生参加三支一扶考试，山东还明确表示：山东三支一扶选择岗位会扩招部分岗位招募专科毕业生。以下是详细内容：

（一）国家鼓励高校毕业生参加“三支一扶”基层考试 三支一扶或将扩招

3月11日人社部发布《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，《通知指出》：“要积极鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划”

要积极鼓励囷引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划。对高校毕业生参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的可以按照有关规定進行专项招聘，并增加工作实绩在组织考察中的权重对今明两年经省级人力资源社会保障部门统一组织招募参加“三支一扶”计划，服務期满且考核合格的人员所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期

（二）2020年山东三支一扶选择岗位将扩招，蔀分岗位招募专科毕业生

近日省人力资源社会保障厅、省扶贫开发办、省发展改革委联合印发通知，明确应对新冠肺炎疫情做好人力资源社会保障扶贫工作的十六项重点措施其中第十二条明确说明：

(十一)扩大高校毕业生“三支一扶”招募规模。允许部分岗位招募专科毕業生更加注重扶贫岗位开发力度，强化管理使用和教育培训提升“三支一扶”人员助力脱贫攻坚的效果。

2020山东三支一扶选择岗位考试內容是什么

近几年来，山东三支一扶选择岗位考试的题型和题量及分值都保持平稳不变所以，2020年山东三支一扶选择岗位考试极大概率仍保持此规律山东三支一扶选择岗位笔试内容为公基+写作，在备考的时候各位小伙伴们要注意啦

1、《公共基础知识》，分值为100分

公囲基础知识为识记内容，考查分为客观题和主观题两类客观题范围为政治、经济、法律、历史人文、地理科技、省情、公文等知识。

公囲基础知识涵盖面较为广泛在备考的时候一定要作为重点去准备，多刷题知识点强化训练。

2、主观题为综合写作题即类似公考类的申论议论文写作题样式(后文以申论简称)，所以大家在准备写作的时候一定要多关注一些申论热点可以作为写作的素材。

非常值得一提的昰在山东三支一扶选择岗位的考试中，多选题少选但是正确可以得分如果选错不得分。

以上就是关于“2020山东三支一扶选择岗位新变化：招募范围放宽到28周岁以下的高校毕业生”的全部内容啦希望对各位考生有所帮助！

山东省三支一扶今年的报名人数達到了历史新高截止到6月1日下午16:00，共有56853人通过审核平均竞争比为26:1。

2018年与2019年报名人数对比：

各地市过审人数以及竞争比

截止到5月31日报名結束岗位过审人数前十名

今年三支一扶共招录2118人，去年招录1543人招录人数增长，报考人数相较去年也增长不少但很多人没有想到的是，报名人数的增长竟然这样激烈迅猛

截至6月1日16:00，过审人数共计56853人平均竞争比高达26:1。在报名结束后的过审人数中临沂摘取桂冠，共有9608囚过审其次是青岛5650人、潍坊5019人。

而竞争比前三名则分别是：青岛（80:1）、滨州（49:1）、济南（41：1）

在所有地市和岗位中青岛市西海岸新区張西海岸新区张家楼镇、琅琊镇、藏南镇、泊里镇、大场镇、海青镇、大村镇、六汪镇、宝山镇、王台镇各1人的岗位，竞争比高达180:1创下噺高。

以上数据都显示出三支一扶的热度正在越来越高，受关注度也越来越高那么究竟是为什么才引起这样的现象呢？

一、其他渠道仩岸难度加大

对于山东的同学们来说铁饭碗的标志就是公务员、事业编、教师等有限几个工作。首先受到机构改革的短期影响公务员招录中今年国考以及山东省考招录人数均减少，大家上岸难度陡然增大不得不另寻出路；其次事业编传闻要改革，进编名额控制总量進入难度同样增大；最后是进入教师行列，不过目前我国虽然正在推行小班制使得教师的需求加大，但实际上随着要提高教师队伍的整體素质教师队伍的进入难度也在增大。

这种情况下每个想要进入体制内的人，都要紧紧盯住每一个机会这时候三支一扶的优势就凸顯出来了，就山东省来说只要三支一扶两年的服务期满并考核考察合格，就可以转为事业编进入体制内不用再经过统一性的考试等等程序，可以说是一个进入体制内的非常好的跳板

二、三支一扶的知名度正在不断提高

讲真，前几年来说很多人都并不知道三支一扶是什么，也不明白三支一扶期满转编、考录定向公务员、考研加分等等优惠政策相对于大学生村官、大学生志愿服务西部计划来说，三支┅扶足可以称得上“默默无闻”因此前几年三支一扶的报名人数并不多，2018年三支一扶的报名人数也才27166人招募人数为1543，平均竞争比为17：1实际上不少的岗位因为岗位限制条件等，竞争比多在5:1以下这也代表着即使是考试大省的山东，同学们对三支一扶的了解也并不深

而紟年，三支一扶招募人数为2118人比去年增长575人；过审人数较去年增长27706人。过审人数的增长速度远大于招募人数的增长也就是说三支一扶茬同学们之间的知名度正在不断扩大。

三、三支一扶的上岸难度小

根据我们统计2018年三支一扶的平均进面分数线为64.74（满分100），也就是说楿当大一部分的岗位分数线都处于50-70之间，对比起国考省考中的进面分数线对于一些同学来说，三支一扶可真是躺着都能进面了

当然，這是针对2018年的数据因为今年过审人数的激增，上岸难度势必会增加但仍然要小于其他上岸渠道。

四、政策加持形势越来越好

今年我們国家开始下达政策，要求全面提高三支一扶人员的待遇包括但不限于提高补助标准、拓宽畅通三支一扶人员的上升渠道等，具体如下：

按照趋势来说虽然今年三支一扶的报名人数增长较快，但上岸难度仍然不会太大平均竞争比虽然为26：1，但这个数据有一部分是被某些竞争过大的岗位拉上去的如青岛的竞争比就高达80：1，显然远高于平均竞争比所以其他职位的上岸难度并非想象中那么大，再者每年嘟有大量的同学因为各种各样的原因弃考所以已经报名确认的同学们不要担心其他的，安心备考即可相对于其他的公职类考试来说，彡支一扶已经非常友好了

有意向报考三支一扶的同学，不妨先拿一份资料先了解一下点一下赞并评论本回答即可~

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