主管、经理要求拿老板出业绩老板不给提成的提成,合理吗

您好!想咨询一下:本人正在离職中现有多笔销售出业绩老板不给提成老板以未回款为由不予发放提成,说是要等客户回款后才发请问这样合理吗?有没有什么解决辦法呢

我今年做了500多万出业绩老板不给提成老板只是口头答应了给利润10%的提成。然后原来底薪是12000这样应该如何处理

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我今年做了500多万出业绩老板不给提成老板只是口头答应了给利润10%的提成。然后原来底薪是12000现在让我降低薪水,提成只给一部分这樣应该如何处理

要么你自己跳槽留在这里没什麼好谈的,最多你去仲裁他没跟你签劳动合同
这些绩效考核的部分没有明文规定,就是在上海你也要输
一来老板没有给过你承诺二来從经营角度按成交金额计算提成是十分合理的做法,否则你可以到外面按20元一个人头的方法请人到店里然后轻松收提成,而公司做不成任何生意

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