2011年12月进厂,算厂关门了是怎么赔偿的的话应该算几年

解除劳动合同的补偿金应为职工夲人在本单位前十二个月的平均工资经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等貨币性收入劳动者在

或者终止前12个月的平均工资低于当地

的,按照当地最低工资标准计算劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月數计算平均工资如果存在争议的,可以申请劳动仲裁主张您的权益

我2014年12月9号进的厂面试的技术员到2015姩3月10号公司要裁人应赔多少?有的同事讲一月+A1我想问下?

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