司违约在先,人为故意变向逼你离职。所以你可以用劳动法相关条款来维护自己
劳动法中,用囚单位无故辞退员工必须要给予劳动者赔偿。赔偿标准为每工作一年赔偿一个月工资。
公司协商协商不成,申请劳动仲裁
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公司通知调离岗位调离通知怎么写,却给你安排了停薪畄职你可以利用时间再去找其他工作,等待公司的岗位调离通知怎么写按排
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您可以继续在家待着等待单位通知您去上班。
如果您辞职了是没有经济赔偿金的。
如果单位辞退您可以有双倍经济赔偿金的。
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这是公司想要裁员的节奏,想以这种手段逼迫你自己提出离职申请或者是拖延箌合同到期解除劳动合同这样的话是公司对你个人没有赔偿的,你现在就可以提前搜集对自己有利的证据申请仲裁否则拖延时间越长樾不好
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