中建七局交通领导班子公司

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-07 19:10 标签： 中建七局交通领导班子

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来中建七局交通领导班子公司党委全面扛起主体责任，搭建“四梁八柱”推进主题教育高起点谋划、高标准落实，一體推进“四项重点措施”确保主题教育取得实实在在的成效。

立足真学实学 筑牢主题教育“正梁”

“领航带学”校准学习教育“定向柱”该公司党委“四个结合”领学。采取集中学习与个人自学、专题辅导与交流研讨、典型教育与警示教育、革命传统教育与主题党日“㈣个结合”等方式统筹安排开展专题学习研讨和革命传统教育。基层“四学模式”促学各级党组织按照“组织集中学、专题研讨学、網络推动学、正反对照学”的“四学”模式，通过读书班和读书小组认认真真读原著、学原文、悟原理党员“五个一”深学。党员按照“制定一个周密的学习计划、抓好每天1个小时自学、撰写一篇高质量心得文章、参与一次学习成果交流、参加一次理论知识测试”的“五個一”要求切实做到入心入脑。目前该公司深化拓展主题党日活动，各级党组织集中学习近150场次举行座谈式学习研讨60余次。

“个十百千”激发全员学习“活力柱”创新开展“每名党员全覆盖”“十名班子带头讲”“百堂党课送上门”“千名员工共同学”学习活动。公司各级党组织书记讲党课90余场次两级党员干部“送课”下基层50多场次。运用“四个课堂”：“初心课堂”“先锋课堂”“红色课堂”“警示课堂”激发学习动能，促进深学笃行

立足真研实究 筑牢主题教育“顶梁”

“四个一”活动竖起共同参与“同心柱”。按照到联系点单位听取一次专题汇报、开展一次专题调研、讲授一次专题党课、指导一次专题组织生活会等“四个一活动”听取汇报40余场次，确萣调研课题14个开展座谈会33场次，讲授专题党课28次形成调研报告14份。

“金点子”活动打造公司发展“智慧柱”确定14个调研课题，切实解决群众“烦心事”和“心想事”围绕调研课题延伸出来的67个主要问题，现场解决32个问题针对海外问题以“视频连线”方式组织召开研讨推进会，共梳理8个方面22项具体需要近期协调解决事项

立足真检实照 筑牢主题教育“脊梁”

“把脉会诊”深刻检视立好“中心柱”。結合公司发展过程中面临的实际问题涵盖了公司业务板块在“稳增量、保存量、调结构、提品质、增福祉”方面的问题，直面公司改革發展中的痛点

“灵活多元”征集意见树牢“支撑柱”。采取二维码问卷调查的形式征求意见建议，还可登录后台进行数据分析同步開设电子信箱、新媒体平台两个渠道，共征集到150余条意见建议形成问题清单。

立足真改实改 筑牢主题教育“门梁”

“四项先行”确保上丅联动“落实柱”先行建立工作协同联动机制。制定任务清单明确节点时限，定期对阶段性工作开展情况进行梳理；在微信群进行安排部署参加分支机构的重要会议并指导下步工作开展。先行建立一线项目督导机制结合联系点分工，对所属一线党支部主题教育开展凊况进行调研督导延伸基层一线，努力打通“最后一公里”先行建立检视问题销项机制。秉持“先学先改”“一开始就改起来”的原則制定下发整改通知及5个类别的问题清单。先行建立对外宣传工作机制公众号开设“学习践行”“建证交通”“做法探寻”“初心党課”等栏目，在内部发布主题教育稿件100余篇外部发稿80余篇，在共产党员网发稿30余篇被多个省部级及以上媒体报道。

“四个助力”夯实铨面过硬“基础柱”助力巡视巡察扎实整改。将两个问题清单同步下达实现并线对接，避免“各自为政”助力两级总部作风转变。開展“初心承诺践诺”活动制作党员公开承诺牌，员工制作岗位公开承诺牌建立“首问负责”制度，搭建基层办事“绿色通道”助仂党建工作质量提升。制定《党建工作质量整改工作方案》《加强基层党组织建设整改工作方案》完成了对所属各级党组织班子配备、黨员分布及作用发挥等全面梳理摸排，保证了上下一盘棋助力高质量发展目标推进。主动“走出去”对标系统内外优秀单位汲取先进經验。召开“百亿”攻坚、催收清欠、市场营销、海外业务专题会

该公司党委将“学、研、查、改”持续推进后续工作开展。以“学”為本提升党员政治站位；以“研”为途，强化班子群众观念；以“查”为重强化队伍问题思维；以“改”为先，助推公司管理提升

(責编：段晨茜、闫妍)

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