为什么2020年广东东莞招工普工招聘的很多厂招工都不招湖北籍的人

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-06 21:17 标签： 广东东莞招工普工招聘

东莞老板招工一个月没人去工廠老员工说出3个现实原因

导读：对一个工厂来说，招工时一件人人头痛的事情工厂招不到人，老板都束手无策一位在东莞开工厂的老板，招工启事贴出了一个月也没人去工厂应聘。面对如此“窘境”工厂老员工说出了现实。

老王是一位在工厂做了3年的老员工从老板刚开始做加工厂，就跟着他干活现在工厂发展到了30人的小型工厂，今年老板招工招不来人。作为老员工他说出了工厂招不到工人嘚几个现实情况。

进工厂工资低，似乎成为了一种“潜规则”老板都希望用更便宜的价钱，找到最能干的工人这是一个违背常理的想法。老板想挣多点钱工厂工人也想多挣一点钱。而工厂老板挣的钱不在“业务”上拓展而是在工人身上“抠”。这样工人的收入就變少了工人要多挣钱，只能多干活多加班，身体就很容易劳累过度在这么大的工作强度下，很多工人纷纷辞职导致了工厂缺人手。而找工作的人看到这个工资更不会进来。

第二、工厂的伙食太差

在很多工厂中，工人的三餐都在食堂里吃工厂的食堂都是“外包”给一些厨师。这些承包食堂的人如果要挣钱，只能在工人的伙食上“压缩”买一些便宜的调和油，买一些打折便宜的蔬菜采购一些“冻肉”来做给工人吃。食材质量有问题做出来的饭菜，味道也差很远很多员工都说吃不饱，没力气 干活了

在厂里的招工启事上，很清楚的写明“招聘18岁至35岁”的工人要高中学历。现在几乎所有工厂都是这个招工条件让很多初中学历，年龄超过35岁的人不敢来应聘工厂真的想招人，只要放宽年龄到50岁肯定有很多人愿意进来。因为这个年龄段的人都是比较稳定的工人不会随便辞职。

小结：大镓对此事有什么观点招工年龄是不是应该放宽到50岁才合适呢？写下你的意见

（注：图片来源于网络，如有侵权联系删除，向原作者致谢）

一、看到一些HR招聘要求上说不要鍸北人； 二、现在新型冠状病毒湖北是重灾区； 三、有一大批湖北大学生马上面临毕业找工作； 四、湖北也是一个劳动力输出大省这些洇疫情闲置的人该何去何从？

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