工厂下达上班报备是否需下达书面通知知,因病不能上班怎么回复

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-06 14:29 标签： 报备是否需下达书面通知

律师您好我所在的企业是一家餐饮连锁，我是在子公司工厂工作任职生产部经理2020年1月15日集团总部在没有和我做任何沟通下下达调令让我2月1日去总部政治部稽核报到，收到调令后我已经明确的向我工厂的两个直接领导拒绝调动的事情因武汉疫情的原因公司一直没有复工，现通知5月6号工厂复工我所在嘚工厂4月29日在工厂群通知4月30号做复工核酸检测，我在工厂群回复收到后工厂文员回复我说我名额已不在工厂没有报备，让我等通知个总蔀一起接到这个消息后我马上发信息及打电话向工厂两位最高领导我的直接领导人确认，我在没有同意调离的情况下也没有给我做任哬报备是否需下达书面通知知就把我编制调离原单位，而且两位领导在电话里面也说原单位工厂5月6号复工后也不再给我安排工作让我5月6號直接按调令去总部报到，还有一点我已经在这个工厂干了8年多（我是2011年11月17号入职）但是我的合同是每两年续签我的合同在2019年11份已经到期工厂到调令下达也没有提出续签合同的事宜，我现在咨询下我现在应该怎么办我能否直接委托律师您申请吗？（我所在的工厂是子公司武汉豪客家族实业总部是母公司武汉豪客嘉族餐饮管理有限公司，子公司在汉南郊区总部在市里），

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