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在网络世界人与人之间的身份、地位并没有区别。每个人都可自由选择交往对象畅所欲言。这表明[]①网络为我们提供了平等交往的平台②网络交往可突破现实交往中嘚角色限制③网络交往... 在网络世界人与人之间的身份、地位并没有区别。每个人都可自由选择交往对象畅所欲言。这表明 [ ] ①网络为我們提供了平等交往的平台 ②网络交往可突破现实交往中的角色限制 ③网络交往扩大了我们的交往领域和对象改变了以往的交往方式 ④人們在网上可以做任何事情,不受道德和法律的约束 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④


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  • 辩护词是被告人及其辩护人在訴讼过程中根据事实和法律所提出有利于被告人的材料和意见,部分地或全部地对控诉的内容进行申述、辩解、反驳控诉以证明被告人無罪、罪轻,或者提出应当减轻、甚至免除刑事责任的文书

  • 代理词是诉讼代理人(律师、法律工作者、公民)在庭审过程中独自使用的非正式文书,代理词最重要的部分是质证和辩论质证和辩论是诉讼代理人多年的心得。一宗案件的代理词通常需要数小时甚至数天的时間来完成

在监狱厂子劳动有报酬,但对罪犯的劳动报酬支付不受规调整适用专门的限定。
《》 第七十二条 监狱对参加劳动的罪犯應当按照有关限定予以报酬并执行国家有关劳动保护的限定。
广东省监狱管理局 《广东省监狱罪犯劳动定额与劳动报酬管理办法》 第十三條 罪犯劳动定额的制定采用人时定额法1小时的准则劳动量为1分。
(一)罪犯日定额工时(单位:分)=当日事实上出工时间×定额系数 (二)罪犯月定额工时(单位:分)=每月事实上出工时间×定额系数=∑每日事实上出工时间×定额系数 (三)一类一、二、三级和二类一、二级罪犯的劳动定额系数分别为1.0、0.9、0.8、0.6、0.4
第十八条 罪犯劳动报酬的计提采用人时报酬法,具体将每名罪犯每月事实上完成的准则工时数分成若干档次分别档次的工时按分别的工时报酬值和相应的技术难度系数计提劳动报酬: (一)罪犯月劳动报酬总额(单位:元)=∑(各档次完成准则工时数×各档次工时报酬值)×技术难度系数=∑(各档次完成准则工时数×工时报酬基数×各档次报酬系数)×技术难度系数(二)工时报酬基数(单位:元/分)=上年(或上季度、上月)全监加工业平均工时含税产值=〔上年(或上季度、上月)全监加工业含税总产值÷上年(或上季度、上月)铨监加工业完成总工时〕 (三)各档次工时及相应的报酬系数分别为:160分(含160分)以内,报酬系数为2%;第160~200分(不含160分含200分),报酬系数为10%;第200~230分(不含200分含230分),报酬系数为20%;超出230分以上的报酬系数为30%; (四)技术难度系数由生产科根据监狱公司打板中心的意见设定,最小值為1、最大值为2未特别指明的默认为1。
第十九条 对从事专项工种劳动的罪犯根据其工种难易程度、完成职位职责情况,确定其劳动报酬发放准则原则上按以下准则计提发放劳动报酬: (一)从事生产性关键专项工种劳动等的罪犯,包括质检员、生产劳动记录员、物料發放员、机修工、电工等按所在监区、班组或生产流水线一类二级罪犯的平均劳动报酬计提。
(二)从事生产性普通专项工种劳动等的罪犯包括装卸工、清洁工、车间值班员等,按所在监区一类三级罪犯的平均劳动报酬计提
(三)从事非生产性专项工种劳动等的罪犯,包括炊事员、医护卫生员、绿化养护工、监舍值班员等按不高于全监生产监区罪犯平均劳动报酬的准则计提。

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